Hỏi: Có được tổ chức chung Hội nghị người lao động và Đối thoại định kỳ?
Chi tiết câu hỏi
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức Đối thoại định kỳ ít nhất 1 năm/lần, đối thoại khi có vụ việc theo Khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động và Hội nghị người lao động. Tôi xin hỏi, doanh nghiệp có thể gộp tổ chức Đối thoại định kỳ và Hội nghị người lao động thành một lần được không?
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định pháp luật về lao động hiện hành, Hội nghị người lao động và Đối thoại tại nơi làm việc là hai nội dung khác nhau, không có quy định nào về việc có thể gộp hay thay thế cho nhau.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Đã có quy định đầy đủ về hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp sổ đỏ
Nuôi, gây nuôi chim cảnh: Những quy định cần biết
Sẽ có quy định mới về tổ chức, nhiệm vụ của Kiểm lâm
Xây nhà trên đất nông nghiệp, xin cấp sổ có phải nộp lại số lợi bất hợp pháp?
Quy định về thời gian làm việc của viên chức
Viên chức bắt buộc phải có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề?
Tìm kiếm