Hỏi: Có được tổ chức chung Hội nghị người lao động và Đối thoại định kỳ?
Chi tiết câu hỏi
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định về tổ chức Đối thoại định kỳ ít nhất 1 năm/lần, đối thoại khi có vụ việc theo Khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động và Hội nghị người lao động. Tôi xin hỏi, doanh nghiệp có thể gộp tổ chức Đối thoại định kỳ và Hội nghị người lao động thành một lần được không?
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định pháp luật về lao động hiện hành, Hội nghị người lao động và Đối thoại tại nơi làm việc là hai nội dung khác nhau, không có quy định nào về việc có thể gộp hay thay thế cho nhau.

Câu hỏi xem nhiều nhất
Viên chức có được tuyển vào vị trí công chức cấp xã mới?
Quy định nâng lương trước hạn sau khi sáp nhập đơn vị hành chính
Hạn mức giao đất ở khi cấp sổ đỏ
Bộ NN&MT phản hồi đề xuất bỏ quy định khảo nghiệm phân bón
Xác định thời điểm thôi hưởng phụ cấp công vụ
Ghi tên nghề, công việc nặng nhọc, độc hại thế nào là đúng?
Tìm kiếm