Hỏi: Có thực hiện đồng thời nâng lương và thăng hạng?

Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV, trường hợp của ông Trịnh Xuân Diện khi thăng hạng chức danh nghề nghiệp thì cơ quan có thẩm quyền căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới.

Cũng theo quy định nêu trên, thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau, nếu chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới; nếu nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.