Danh sách câu hỏi

Dì ruột tôi năm nay 76 tuổi, không có chồng con, đang sống cùng gia đình tôi nhưng khác hộ khẩu. Vừa qua, tôi kê khai theo Mẫu 21b/XN-TNCN về người phải trực tiếp nuôi dưỡng, trong đó có phần xác nhận của UBND phường. Tuy nhiên, UBND phường cho biết, không thể xác nhận theo nội dung trong Mẫu 21b/XN-TNCN là “người được kê khai trong biểu (nêu trên) không nơi nương tựa…” do cụm từ “không nơi nương tựa” chỉ dùng cho người lang thang, UBND phường chỉ có thể xác nhận chữ ký của tôi ở trên đơn. Vậy xin hỏi, tôi cần bổ sung giấy tờ gì hoặc dùng mẫu đơn nào để xác nhận trách nhiệm nuôi dưỡng của tôi với người dì?

Tôi xin hỏi, trong hồ sơ dự thầu của nhà thầu có thư bảo lãnh được Phó Giám đốc ngân hàng ký, nhưng không kèm giấy uỷ quyền, như vậy có hợp lệ không? Nhà thầu có được quyền bổ sung giấy tờ nêu trên không?

Đơn vị tôi đang công tác là đơn vị hành chính sự nghiệp trực thuộc UBND thị xã, được thành lập cuối năm 2014. Theo Thông tư số 26/2015/TT-BLĐTBXH, đơn vị tôi đã điều chỉnh lại lương cơ sở để lập dự toán là 1.150.000 đồng; hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương địa bàn vùng IV là 0,5. Xin hỏi, nhân viên văn phòng của đơn vị tôi làm theo chế độ hợp đồng lao động, có trình độ cao đẳng, đại học xếp lương theo hệ số có được hưởng thêm hệ số điều chỉnh lương 0,5 không? Đơn vị tôi đã trả lương cho nhân viên được hưởng hệ số 0,5 gần một năm nay, do thay đổi lãnh đạo mới, nên đã ký lại phụ lục hợp đồng và cắt hết hệ số 0,5 của đơn vị mà không đưa ra thảo luận, công khai, lấy ý kiến tập thể, trong khi đó công nhân lao động phổ thông được hưởng lương theo Thông tư số 26/2015/TT-BLĐTBXH từ dự toán. Vậy, lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ bị cắt hệ số điều chỉnh vùng 0,5 là đúng hay sai?

Tôi đang làm việc tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam. Cơ quan tôi làm chế độ hưu trí cho một số công nhân về nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP. Tổng số có 7 người lao động được về, trong đó 2 trường hợp giải quyết tháng 12/2015 (đợt 1) và 5 trường hợp quyết định nghỉ đợt 2 tháng 6/2016. Cơ quan đã làm việc với BHXH tỉnh Vĩnh Long nhưng không được giải quyết với lý do trong sổ BHXH các các công nhân này ghi chức danh nghề nghiệp là công nhân khoan, không đúng với chức danh vận hành máy khoan địa chất trong danh mục nghề nặng nhọc độc hại và nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Do ghi sai chức danh nghề nghiệp nên cơ quan tôi đã làm Văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị điều chỉnh từ tháng 6/2016, nhưng đến nay chưa nhận được giải đáp. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, sớm giải quyết chế độ cho số lao động này tại cơ quan tôi.

Tôi xin hỏi, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất có được coi là tài sản có khả năng thanh khoản cao để chứng minh khả năng đáp ứng nguồn lực tài chính để thực hiện gói thầu của nhà thầu?

Giám đốc sản xuất công ty tôi là người nước ngoài, đã làm việc được gần 10 năm, giấy phép lao động sắp hết hạn. Theo quy định, để cấp lại giấy phép thì phải chứng minh trình độ chuyên môn, tuy nhiên ông giám đốc đã làm mất bằng đại học. Vậy, trường hợp của giám đốc này, công ty tôi cần thực hiện những thủ tục gì?

Tôi giữ ngạch chuyên viên, mã số 01.003, hưởng lương bậc 4/9, hệ số 3,33 từ ngày 1/7/2013. Thời gian nâng lương thường xuyên tiếp theo của tôi là ngày 1/7/2016. Cơ quan tôi tổ chức nâng lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức mỗi năm hai đợt và tôi được xét nâng lương trong đợt 2 năm 2016. Tuy nhiên, trong năm 2016, tôi đỗ kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính và nhận quyết định bổ nhiệm ngạch từ ngày 1/11/2016, do vậy, cơ quan không xét nâng lương thường xuyên cho tôi mà xét hưởng lương chuyên viên chính từ tháng 11/2016. Xin hỏi, như vậy có đúng không? Tôi có được truy lĩnh lương với hệ số 3,66 từ ngày 1/7/2016 đến ngày 31/10/2016 không?

Tôi mua một căn nhà, đã có Giấy chứng nhận sử dụng. Các trang phụ lục của Giấy chứng nhận đều đã được cập nhật biến động về quyền sử dụng đất. Sau khi hoàn thành thủ tục chuyển nhượng, tôi nộp hồ sơ đến Quận 12 đề nghị cập nhật biến động quyền sử dụng đất vào Giấy chứng nhận, nhưng được trả lời, tôi phải đổi Giấy chứng nhận mới, do trang số 4 (trang đăng ký biến động về quyền sử dụng đất) đã hết chỗ trống. Trang phụ lục vẫn còn nhưng quy định mới không được cập nhật vào trang này. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không?

Tôi xin hỏi, cụm từ “sơ cấp nghề”, quy định về thời gian học nghề được đưa vào Luật Dạy nghề 2006 hay đã có từ trước? Chứng chỉ đào tạo về đấu thầu, chứng nhận bồi dưỡng… do cơ quan Trung ương cấp trong thời gian 2001-2005 có phải là chứng chỉ đào tạo nghề không?