Trợ cấp hiệu quả công việc có tính đóng BHXH?
Tôi làm việc tại công ty tư nhân, có tổng thu nhập 10.000.000 đồng/tháng, nhưng trong hợp đồng lao động công ty thể hiện mức lương chính là 7.000.000 đồng. Ngoài ra, ở mục thỏa thuận khác trong hợp đồng lao động có ghi "Người lao động được hưởng trợ cấp hiệu quả công việc hàng tháng (nếu có), mức trợ cấp là 3.000.000 đồng/tháng. Điều kiện được hưởng theo quy định đánh giá hiệu quả công việc của Công ty". Công ty chỉ tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho tôi ở mức lương chính 7.000.000 đồng. Tôi xin hỏi, từ ngày 1/1/2016 thì mức trợ cấp hiệu quả công việc ghi trong hợp đồng lao động như vậy có đúng quy định không? Tôi có được tham gia BHXH, BHYT, BHTN ở mức trợ cấp 3.000.000 đồng không?