Danh sách câu hỏi

Tôi đang làm việc tại 1 Công ty của tỉnh Quảng Nam. Ngày 4/5, tôi bị ốm phải đi khám bệnh tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam, nhưng sáng ngày 6/5 tôi mới mang giấy khám bệnh của bác sĩ đến Bệnh viện để xin giấy nghỉ việc hưởng BHXH. Đối chiếu giấy khám bệnh, nhân viên BHXH tại Bệnh viện ghi tôi được nghỉ 3 ngày từ ngày 4/5 đến ngày 6/5. Khi viết giấy nghỉ việc hưởng chế độ BHXH, nhân viên Bệnh viện đề ngày 6/5, đúng ngày tôi đi xin giấy. Tôi nộp cho BHXH tỉnh Quảng Nam để được chi trả chế độ BHXH, tuy nhiên BHXH tỉnh Quảng Nam đã từ chối thanh toán với lý do ngày bác sĩ ký, đóng dấu (6/5) không trùng với ngày đi thăm khám (4/5) và trả lại hồ sơ cho công ty tôi vì không hợp lệ. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi so với các quy định về BHXH thì có hợp lệ không? Có quy định nào hướng dẫn ngày bác sĩ ký đóng dấu phải không được khác với ngày thăm khám không?

Tại khoản 3, Điều 56 Luật BHXH 2014 sửa đổi có quy định, mức lương hưu tính hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Tôi xin hỏi, quy định “sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%” nói trên có thể hiểu được tính bắt đầu từ ngày 1/1/2016 hay tính từ ngày 1/1/2018 trở đi theo cách tính của Khoản 1 và Khoản 2 Điều 56 Luật này?