Ngô Thanh Long -
08:05 31/05/2021
Tôi thấy hướng dẫn khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với một số trường hợp khác quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC như nêu dưới đây còn chưa hợp lý:
“i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại Điểm c, d Khoản 2 Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân”.
Ví dụ: Giả sử tôi ký hợp đồng lao động với công ty A là 2,5 tháng và tôi được nhận mức lương trả 1 lần sau khi kết thúc công việc là 8.500.000 đồng. Số tiền này nếu trang trải trong 2,5 tháng thì quá khó khăn. Nhưng tôi vẫn phải đóng thuế thu nhập cá nhân thì không thể đủ sống.
Hoặc trường hợp tôi là lao động làm việc cho các dự án xây dựng công việc ít, bấp bênh. Đầu tiên tôi xin vào công ty A, do công việc không còn nhiều nên tôi chỉ được ký hợp đồng 1 tháng với mức lương 4.000.000 đồng. Công ty A hết việc, tôi thất nghiệp 2 tháng. Sau đó tôi mới tìm được việc tại công ty B với mức lương 4.500.000 đồng. Công việc ở đây cũng không nhiều nên tôi chỉ được ký hợp đồng 1 tháng.
Theo Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC thì ông phải đóng thuế TNCN là = (4.000.000 + 4.500.000) * 10% = 850.000 đồng. Số tiền còn lại để tôi chi tiêu trong 4 tháng chỉ còn là 7.650.000 đồng.
Với hợp đồng dưới 3 tháng, theo quan điểm của tôi, ngoại trừ các chuyên gia... thì đa số là những lao động công việc bấp bênh, nếu áp dụng như quy định nêu trên sẽ tạo khó khăn cho người lao động.
Tôi xin hỏi, đối với bản cam kết 02/CK-TNCN thì tôi sẽ được miễn thuế hay hoàn thuế? Theo mẫu biên bản này tại mục công ty trả lương thì tôi viết là công ty A. Sau 2 tháng thất nghiệp, tôi xin việc vào công ty B thì tôi phải viết thế nào cho phù hợp?
