Gói thầu tư vấn có cần chứng minh khả năng huy động nhân sự?
Theo đó, nhà thầu phải kê khai những nhân sự chủ chốt, thiết bị thi công chủ yếu đáp ứng các yêu cầu quy định tại hồ sơ mời thầu và có thể sẵn sàng huy động cho gói thầu; "không được kê khai những nhân sự, thiết bị đã huy động cho gói thầu khác có thời gian làm việc trùng với thời gian thực hiện gói thầu này".
Công ty tôi đang thực hiện tham gia dự thầu gói thầu tư vấn quản lý dự án cho 1 dự án, dự án có 2 giai đoạn mời thầu, công ty tôi đã tham dự thầu giai đoạn 1 và đang trong thời gian đánh giá hồ sơ dự thầu. Hiện đang mời thầu giai đoạn 2, công ty tôi muốn sử dụng nhân sự đã tham gia của giai đoạn 1 để tham dự thầu cho giai đoạn 2.
Xin hỏi, nếu tiến độ thực hiện dự kiến của 2 giai đoạn chỉ cách nhau 2 tuần, vậy công ty tôi có được quyền sử dụng 100% nhân sự của giai đoạn 1 để tham dự cho giai đoạn 2 hay không (vì Thông tư số 03/2015/TT-BKHĐT chỉ quy định đối với gói thầu xây lắp)?
Với tính chất như gói thầu tư vấn, công ty có cần chứng minh khả năng huy động nhân sự không? Hoặc phải có bản cam kết nếu trúng thầu cả 2 giai đoạn thì với năng lực nhân sự nêu trên bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ dự án nếu được tham gia hay không?