Danh sách câu hỏi

Tôi là giáo viên dạy thể dục trường THPT, được đi học lớp giáo dục quốc phòng ngắn hạn (6 tháng), được cấp chứng chỉ và về dạy song song 2 môn. Xin hỏi, tôi bị cắt phụ cấp môn giáo dục quốc phòng (trang phục và % tiết dạy) thì có đúng không?

Gia đình tôi có thửa đất đứng tên mẹ tôi. Tháng 11/2019, mẹ tôi đăng ký chuyển mục đích sử dụng đất. Tháng 8/2020, UBND tỉnh có quyết định phê duyệt các trường hợp được chuyển mục đích sử dụng đất năm 2019, trong đó có thửa đất mẹ tôi đã đăng ký. Nay thửa đất chuyển sang tôi đứng tên. Tôi xin hỏi, vậy tôi có được thừa hưởng lại nhu cầu chuyển mục đích sử dụng đất mà mẹ tôi đã đăng ký và đã được phê duyệt hay không?

Tôi cho 1 doanh nghiệp Việt Nam thuê quyền sử dụng đất vào năm 2013, thời hạn thuê 5 năm. Năm 2018, tôi gia hạn hợp đồng thuê đến năm 2023. Tháng 5/2020, doanh nghiệp này đã chuyển nhượng 1 phần cổ phần cho nhà đầu tư nước ngoài. Tôi được biết, theo quy định, cá nhân Việt Nam không được cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuê quyền sử dụng đất. Tôi xin hỏi, việc tiếp tục cho thuê quyền sử dụng đất trong trường hợp của tôi có hợp pháp không? Hợp đồng cho thuê của tôi (có công chứng đầy đủ) còn giá trị không? Có cần thay đổi gì không?

Tôi quê gốc ở tỉnh Nam Định, có hộ khẩu ở tỉnh Ninh Thuận, làm giáo viên tại xã đặc biệt khó khăn của tỉnh Ninh Thuận được 8 năm, hệ số khu vực là 0,2%. Gia đình tôi đang sống tại tỉnh Nam Định. Xin hỏi, nếu tôi về quê theo chế độ nghỉ phép của giáo viên, cụ thể là nghỉ hè và nghỉ Tết Nguyên đán thì có được thanh toán chế độ tiền tàu xe khi về quê không?

Tôi là thành viên hội đồng thành viên công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, được công ty giới thiệu ứng cử và được đại hội cổ đông bầu làm thành viên ban kiểm soát tại công ty cổ phần có vốn của công ty trên 51%. Tôi không được giao làm đại diện phần vốn của công ty tại công ty cổ phần để thực hiện quyền cổ đông, biểu quyết tại đại hội cổ đông công ty cổ phần. Vậy, thù lao mà công ty cổ phần chi trả cho việc tham gia ban kiểm soát tôi được hưởng hay phải nộp lại cho công ty?

Khoản 3 Mục II Quyết định số 79/QĐ-BXD ngày 15/2/2017 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng công bố Định mức chi phí quản lý dự án và tư vấn đầu tư xây dựng có nêu: "Chi phí lập báo cáo nghiên cứu khả thi xác định theo định mức tỷ lệ phần trăm (%) (công bố tại bảng số 3 trong Quyết định này) nhân với chi phí xây dựng và chi phí thiết bị (chưa có thuế GTGT) trong sơ bộ tổng mức đầu tư của báo cáo nghiên cứu tiền khả thi được duyệt hoặc ước tính theo suất vốn đầu tư, dữ liệu chi phí của các dự án có tính chất, quy mô tương tự đã hoặc đang thực hiện (trong trường hợp dự án không phải lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi)".

Thông tư số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5/1/2005 quy định: "Trường hợp đi công tác, đi học, điều trị, điều dưỡng có thời hạn từ một tháng trở lên thì hưởng phụ cấp khu vực theo mức quy định ở nơi công tác, học tập, điều trị, điều dưỡng kể từ ngày đến nơi mới nếu nơi mới đến không có phụ cấp khu vực thì thôi hưởng phụ cấp khu vực ở nơi trước khi đi". Vậy trong trường hợp cán bộ được cử đi công tác với thời gian 2 tháng tại các khu vực nhiều xã với điều kiện khó khăn (hệ số phụ cấp khu vực bình quân 0,3) nhưng không ở một xã cố định quá 1 tháng liệu có được tính phụ cấp khu vực hay không?

Tôi xin hỏi, căn cứ Thông tư số 04/2017/TT-BKHĐT, Thông tư số 11/2019/TT-BKHĐT và Thông tư số 15/2019/TT-BYT thì việc mua thuốc (gồm nhiều mặt hàng, mỗi mặt hàng là một phần của gói thầu) theo hình thức đấu thầu rộng rãi, giá gói thầu dưới 5 tỷ đồng, hợp đồng trọn gói, có áp dụng đấu thầu qua mạng hay không và sử dụng mẫu hồ sơ mời thầu nào?

Tôi là giáo viên tiếng Anh tại trường THCS ở xã biên giới, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Năm học 2019-2020, trường thiếu 1 giáo viên tiếng Anh và không có giáo viên tăng cường, nhà trường bố trí tôi dạy thêm giờ. Khi làm chế độ thêm giờ của học kỳ I, kế toán trường chỉ tính số tiết thêm giờ là 100 tiết/học kỳ (mặc dù học kỳ I tôi dạy thêm 187 tiết). Các khoản phụ cấp theo lương của tôi hiện nay gồm có: Phụ cấp khu vực, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp đặc biệt,… nhưng kế toán trường chỉ dùng lương hiện hưởng cộng với 2 khoản phụ cấp là phụ cấp khu vực và phụ cấp thâm niên nghề để làm cơ sở tính tiền thêm giờ cho tôi. Các khoản phụ cấp ưu đãi, phụ cấp đặc biệt không được sử dụng để tính tiền thêm giờ. Xin hỏi, cách tính này có đúng không?

Tôi là viên chức một trường đại học tại Việt Nam. Tôi đang được nhà trường cử đi học tập tại nước ngoài. Tuy nhiên, hiện tại tôi đã chấm dứt việc học và không có hợp đồng lao động tại nước ngoài, nhà trường cũng đã cho tôi thôi việc, ngưng đóng BHXH. Hiện nay tôi thất nghiệp muốn quay về Việt Nam nhưng không thể vì không có các chuyến bay thương mại. Vậy, tôi có thể nhờ người thân nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp được không? Theo quy định là chỉ xét trong 3 tháng kể từ ngày thất nghiệp, nhưng trong tình huống đặc biệt dịch Covid-19 thì có thay đổi gì không?