Hỏi: Được phép trả chậm lương tối đa trong bao lâu?

Nguyễn Anh Xuân - 08:05 27/07/2020

Chi tiết câu hỏi

Doanh nghiệp khó khăn do dịch Covid-19 nên chậm trả lương cho người lao động có được không? Nếu được thì được chậm tối đa bao lâu?

Trả lời

Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 24 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động, trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc vì lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả chậm quá 1 tháng.

Vì vậy, đề nghị công ty căn cứ vào quy định trên để thực hiện trả lương cho người lao động.

Câu hỏi cùng lĩnh vực

Tính tuổi nghỉ hưu sớm đối với lao động nữ Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên Kế toán trường học có phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác? Làm việc tại Hội Đông y có được phụ cấp công vụ? Bộ Nội vụ phản hồi về thông tin tìm mộ liệt sĩ Có được cộng nối thời gian đóng BHXH để xếp lương? Hợp đồng lao động có thuộc diện nghỉ do sắp xếp tổ chức bộ máy? Điều kiện hỗ trợ cải thiện nhà ở đối với người có công Làm ở Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng có thể nghỉ việc theo Nghị định 178? Hướng dẫn xếp lương một số chức danh nghề nghiệp y tế

Tìm trong

Tìm kiếm

Từ khóa

Tìm trong

Lĩnh vực

Bộ ngành

Hỏi: Được phép trả chậm lương tối đa trong bao lâu?

Chi tiết câu hỏi

Trả lời

Câu hỏi xem nhiều nhất

Công nhận hạn mức đất ở khi cấp quyền sử dụng đất

Có thể làm đồng thời nhiều thủ tục hành chính về đất đai

Hợp đồng lao động có thuộc diện nghỉ do sắp xếp tổ chức bộ máy?

Xây nhà quá diện tích đất ở, giải quyết thế nào?

Hộ lý có được chuyển lên Bác sĩ hạng III?

Mở lớp dạy thêm đối với học sinh tiểu học là vi phạm quy định

CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Tính tuổi nghỉ hưu sớm đối với lao động nữ

Hợp đồng lao động có thuộc diện nghỉ do sắp xếp tổ chức bộ máy?

Làm ở Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng có thể nghỉ việc theo Nghị định 178?

Hướng dẫn trường hợp được nghỉ hưu thấp hơn tuổi quy định

Chế độ khi nghỉ hưu sớm 20 tháng

Có thể bố trí cán bộ không chuyên trách xã làm ở thôn, tổ dân phố

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi với cán bộ vùng đặc biệt khó khăn

Sáp nhập xã, công chức có được thôi việc theo Nghị định 178?

Câu hỏi thường gặp về đấu thầu

Các công việc không áp dụng hình thức lựa chọn nhà thầu

Thẩm quyền quyết định việc mua sắm hàng hóa, dịch vụ dưới 200 triệu

Điều kiện áp dụng chỉ định thầu rút gọn

Trường hợp nào áp dụng quy định mua sắm tài sản công?

Điều kiện với nhà thầu được đánh giá độc lập về pháp lý và tài chính

Xác định mức thuế trong giá dự thầu thế nào?

Trường hợp nào cần lập dự toán gói thầu?

Khi nào phải phê duyệt điều chỉnh kế hoạch lựa chọn nhà thầu?

Câu hỏi thường gặp về BHXH

Thủ tục đăng ký tham gia BHXH tự nguyện

Cách tính lương hưu và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Thủ tục chuyển nơi đóng BHXH khi cơ quan chuyển trụ sở

Xác định thời gian báo giảm BHXH khi người lao động nghỉ thai sản

Thế nào bị coi vi phạm điều kiện hưởng BHXH một lần?

Thủ tục rút BHXH một lần đối với lao động nước ngoài

Có quy định thời hạn hỗ trợ BHYT cho xã an toàn khu?

Nên bảo lưu để đóng tiếp BHXH hoặc chờ đủ tuổi hưu