Giáo dục- Đào tạo - Y tế

“2. Đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được ký hợp đồng lao động đối với các vị trí việc làm là giáo viên và viên chức y tế trong tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp được cơ quan có thẩm quyền giao đồng thời, đơn vị phải tăng mức trích lập vào quỹ phúc lợi đủ để giải quyết chế độ, chính sách cho số hợp đồng lao động này khi chấm dứt hợp đồng lao động.

3. Đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được ký hợp đồng lao động (dưới 12 tháng) đối với các vị trí việc làm là giáo viên”.

Xin hỏi, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp (trường cao đẳng không phải cao đẳng sư phạm) có được vận dụng theo Nghị quyết số 102/NQ-CP để ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động dưới 12 tháng với người làm công việc giảng dạy đối tượng sinh viên cao đẳng (giảng viên) không?

Tháng 10/2002 - 28/2/2003: Là giáo viên hợp đồng mùa vụ (bắt đầu tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2003); Từ 1/3/2003 - 30/6/2003: Tiếp tục ký hợp đồng mùa vụ làm giảng viên; Từ 1/9/2003 - 31/1/3004: Tiếp tục ký hợp đồng giáo viên mùa vụ; Từ tháng 2/2004 - 30/6/2004: Ký hợp đồng có thời hạn; Từ tháng 9/2004 - 31/1/2005: Ký hợp đồng giáo viên mùa vụ; Từ tháng 2/2005 - 8/2007: Là giáo viên hợp đồng; Từ tháng 8/2007: Được tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên trung học, hưởng lương 2,34 (15.113); Từ tháng 8/2007 - 8/2008: Là giáo viên hợp đồng lần đầu; Từ tháng 8/2008 - 12/2014: Là giáo viên tại trường.

Xin hỏi, khoảng thời gian nào tôi được hưởng phụ cấp thâm niên nghề nhà giáo, từ tháng 1/2003 khi bắt đầu tham gia BHXH hay từ tháng 8/2007 sau khi được tuyển dụng viên chức?