Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi xin hỏi, theo Quyết định số 353/QĐ-TTg phê duyệt danh sách huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2021-2025 thì từ năm 2021-2025, xã Ngư Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa có phải là xã đặc biệt khó khăn không hay chỉ tính từ ngày ký Quyết định là ngày 15/3/2022? Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang tại xã Ngư Lộc có được hưởng các chính sách theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP hay không?

Tôi xin hỏi, công chức cấp xã trong quá trình công tác có thay đổi về trình độ chuyên môn đào tạo do cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo thì có được xếp lương và tính thời gian nâng lương bậc sau theo quy định tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV không?

Tôi có bằng Cao đẳng sư phạm năm 2009 và bằng Đại học sư phạm năm 2011 (cùng chuyên ngành). Năm 2017, tôi nộp bằng cao đẳng thi giáo viên THCS và trúng tuyển. Tôi nhận quyết định tuyển dụng tạm xếp lương 2,1, giáo viên THCS hạng III. Kết thúc thực tập, tôi nhận quyết định bổ nhiệm chính thức giáo viên THCS hạng III, lương hệ số 2,1. Xin hỏi, khi nộp hồ sơ đối chiếu để nhận quyết định tuyển dụng ban đầu và hồ sơ hết tập sự để nhận quyết định chính thức, tôi có bổ sung bằng đại học nhưng không được bổ nhiệm vào giáo viên THCS hạng II và hệ số lương 2,34 là có đúng với các công văn vào thời điểm đó không?

Tôi xin hỏi, Phó Tổng cục trưởng được giao phụ trách Cục cấp tỉnh trong hệ thống ngành dọc, vậy trường hợp này vừa ký đóng dấu văn bản của Cục cấp tỉnh, vừa ký đóng dấu văn bản cấp Tổng cục thì có vi phạm quy định của pháp luật không?

Công ty tôi có 100% vốn nhà nước, thực hiện nhiệm vụ cung cấp dịch vụ tưới, tiêu phục vụ cho sản xuất nông nghiệp theo kế hoạch sản xuất và tài chính do UBND tỉnh giao. Hằng năm, công ty được các cơ quan chủ quản giám sát tài chính và lao động. Công ty có 548 lao động trong công ích và hơn 20 lao động ngoài công ích. Hiện tại, công ty trả lương bằng hình thức lương thời gian theo quy định hiện hành của nhà nước. Số lao động của đơn vị ngoài công ích (trực thuộc công ty) thực hiện nhiệm vụ do công ty giao là tu bổ, sửa chữa thường xuyên và sửa chữa nhỏ các hạng mục công trình, máy móc thiết bị, nạo vét kênh, mương phục vụ sản xuất nông nghiệp. Các đơn vị này hạch toán phụ thuộc công ty, thực hiện khoán sản phẩm, hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch giao. Tôi xin hỏi, công ty có được chủ động thỏa thuận và quyết định hình thức trả lương cho người lao động ngoài công ích theo hình thức trả lương sản phẩm tập thể không? Công ty có được áp dụng theo Điều 96 Bộ luật Lao động về hình thức trả lương hay không?

Tôi có bằng đại học từ năm 2013. Năm 2015, tôi thi đỗ công chức thuế và có thời gian công tác trong ngành Thuế từ tháng 12/2015 đến tháng 7/2021, giữ ngạch cán sự. Trong quá trình công tác do chưa có kỳ thi nâng ngạch, nên năm 2020 tôi thi lại kỳ thi tuyển dụng công chức thuế và trúng tuyển ngạch kiểm tra viên thuế, có quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm giữ ngạch kiểm tra viên thuế từ tháng 7/2021. Xin hỏi, trường hợp của tôi từ tháng 12/2015 đến tháng 7/2021 (giữ ngạch cán sự thuế) có được tính để xét nâng bậc lương khi tôi công tác tại ngạch kiểm tra viên thuế không?

Tôi từng làm việc với 2 hợp đồng lao động có thời hạn tại một trường quốc tế với vị trí giáo viên dạy Toán bán thời gian. Hợp đồng thứ 2 kết thúc vào tháng 8/2022. Tôi có 2 quốc tịch. Để thuận tiện cho việc đóng BHXH, tôi luôn sử dụng quốc tịch Việt Nam khi xin việc làm và ký kết hợp đồng lao động. Tháng 1/2023, nhà trường thông báo tuyển dụng giáo viên toàn thời gian cho vị trí mà tôi đã làm. Tôi ứng tuyển, nhưng nhà trường lại tuyển dụng một người nước ngoài. Theo tìm hiểu của tôi, pháp luật về lao động yêu cầu chỉ tuyển dụng người nước ngoài cho vị trí mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được. Tôi xin hỏi, trường tuyển dụng như trên có đúng quy định không?

Tôi xin hỏi, người lao động nước ngoài, là người đại diện pháp luật trên giấy chứng nhận kinh doanh, đồng thời làm chủ đầu tư trên giấy phép đầu tư, kiêm tổng giám đốc, đã được cấp giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam thì có phải ký hợp đồng lao động không?

Điểm b Khoản 2 Điều 13 Nghị định số 08/2016/NĐ-CP ngày 25/1/2016 quy định về miễn nhiệm có nêu: "Được cơ quan có thẩm quyền bố trí công việc khác mà không thuộc diện điều động theo quy định tại Khoản 1 Điều 124 Luật Tổ chức chính quyền địa phương". Tôi xin hỏi, trình miễn nhiệm, bãi nhiệm Ủy viên UBND cấp tỉnh (do vi phạm kỷ luật hoặc do chuyển công tác khác) có cần đơn của người nguyên là Ủy viên UBND tỉnh không? Trình miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp huyện do quyết định của cấp có thẩm quyền, Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND cấp huyện được điều động về làm Phó Giám đốc, hoặc Giám đốc Sở, ban, ngành cấp tỉnh thì HĐND có phải thực hiện việc bãi nhiệm, miễn nhiệm và trình Chủ tịch UBND tỉnh phê chuẩn kết quả miễn/bãi nhiệm Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND cấp huyện không?

Tôi muốn đăng ký quyền tác giả cho tác phẩm âm nhạc của mình nhưng chưa nắm rõ hình thức và hồ sơ đăng ký theo hướng dẫn mới nhất. Đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cụ thể thủ tục này.

Tôi đang làm hồ sơ xét tuyển viên chức, trong đó yêu cầu có Chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT. Trước đó, vào tháng 7/2015, tôi đã hoàn thành chương trình thạc sĩ và có Giấy chứng nhận năng lực Tiếng Anh theo khung châu Âu (CEFR) do Đại học Thái Nguyên cấp. Xin hỏi, tôi có thể dùng Giấy chứng nhận nêu trên để nộp hồ sơ thi viên chức được không, hay phải thi lại chứng chỉ mới? Có quy định thời hạn giá trị của Giấy này không?