Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi là Điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13. Tôi được nâng lương trước thời hạn 12 tháng từ ngày 1/11/2019, lên bậc 9, hệ số 3,46. Ngày 1/11/2021, tôi được nâng bậc lương thường xuyên lên bậc 10, hệ số 3,66. Ngày 1/10/2021, tôi được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Ngày 18/5/2022, tôi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp y tế công cộng (hạng III), mã số V.08.04.10, bậc 5, hệ số 3,66. Từ năm 2019 đến năm 2022, tôi đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Năm 2019, 2020, 2022, tôi đạt chiến sĩ thi đua cơ sở, năm 2021 tôi đạt lao động tiên tiến. Xin hỏi, đến ngày 1/11/2023, tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng không (giả sử đến thời điểm ngày 1/11/2023 tôi có đủ điều kiện để được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng)?

Con tôi bị khuyết tật thần kinh mức độ 2. Tôi có làm đơn gửi UBND phường xin hưởng trợ cấp hằng tháng cho con nhưng không được và cũng không được trả lại hồ sơ. Hiện hoàn cảnh gia đình tôi khó khăn, đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết.

Xã Sơn Thành, huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi có 3 thôn đặc biệt khó khăn theo quyết định năm 2017 của Thủ tướng Chính phủ. Ngày 17/1/2020, UBND tỉnh có quyết định về việc công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới năm 2019 đối với xã Sơn Thành. Tôi xin hỏi, 3 thôn đặc biệt khó khăn của xã có còn được hưởng chế độ chính sách thôn đặc biệt khó khăn nữa không? Khi tính thời gian hưởng trợ cấp chuyển vùng theo Điều 8 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ về trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu thì thời gian cán bộ viên chức công tác ở xã thuộc huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP có được cộng dồn vào thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn hay không?

Tôi đang công tác tại Công an xã (chính quy), được phân công làm cảnh sát khu vực phụ trách 6 xóm, trong đó có 1 xóm đặc biệt khó khăn nhưng xã lại không thuộc diện đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, vậy tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP không?

Tôi công tác tại trường THCS Mỹ Tú, huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng, được hưởng chế độ của Nghị định 116/2010/NĐ-CP và Nghị định số 76/2019/NĐ-CP từ năm 2014 đến hết tháng 6/2021. Trong thời gian này tôi được hưởng phụ cấp thu hút, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp lâu năm là 0,5 nhưng chưa được hưởng chế độ trợ cấp lần đầu. Từ năm 2022, do địa bàn tôi công tác không còn là khu vực khó khăn nên giáo viên, nhân viên nhà trường thôi hưởng chế độ theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP. Đến tháng 9/2022, tôi luân chuyển công tác đến trường TH&THCS Phú Mỹ, xã Phú Mỹ, huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng. Đây là địa phương đang được công nhận là xã đặc biệt khó khăn nên tôi được hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp lâu năm là 0,5. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng được hưởng chế độ trợ cấp lần đầu theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 không?

Ông Nguyễn Văn A sinh ngày 20/4/1968, bị suy giảm khả năng lao động 86%. Theo Bộ luật Lao động thì ông A có thể nghỉ hưu sớm hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu bình thường, nên ông có nguyện vọng nghỉ thôi việc theo Nghị định 143/2020/NĐ-CP. Tôi xin hỏi, ông A có đủ điều kiện nghỉ thôi việc theo chính sách tinh giản biên chế không?

Tôi xin hỏi, trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học nhưng chưa có thời gian công tác đủ 5 năm hưởng lương ngạch chuyên viên thì có đủ điều kiện để xem xét, tiếp nhận vào công chức cấp xã theo quy định tại khoản b Điều 2 Nghị định 112/2011/NĐ-CP không?

Từ tháng 6/2002, tôi làm việc tại Khoa y học cổ truyền - Trung tâm y tế huyện Bắc Trà My, tỉnh Quảng Nam chuyên về khám bệnh, xoa bóp, day ấn huyệt, sắc thuốc. Xin hỏi, công việc tôi đang làm có thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại không? Nếu được thì cần bổ sung những giấy tờ gì? Thời gian được hưởng tính từ thời điểm nào?

Tôi xin hỏi, theo Quyết định số 353/QĐ-TTg ngày 15/3/2012 của Thủ tướng Chính phủ, xã Phù Hoá, huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình được phê duyệt là xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, vậy cán bộ, công chức công tác trên địa bàn xã có được hưởng chính sách theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP không?

Anh trai tôi đóng BHXH được 3,5 năm, bị tai nạn lao động mất cánh tay phải. Xin hỏi, anh trai tôi có được hưởng chế độ gì từ BHXH không?

Hiện có một số cách hiểu khác nhau về kinh phí khen thưởng khi Chủ tịch UBND cấp huyện tặng danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua cơ sở cho cán bộ công tác ở các phòng, ban, ngành huyện và tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở cho những người hoạt động không chuyên trách ở xã, thị trấn. Có ý kiến cho rằng, cấp nào ra quyết định khen thưởng thì cấp đó chi tiền khen thưởng, nghĩa là, Chủ tịch UBND cấp huyện ban hành quyết định khen thưởng thì nguồn kinh phí khen thưởng do Chủ tịch UBND huyện chi từ nguồn Quỹ thi đua khen thưởng của huyện. Một số khác lại hiểu rằng, cấp trên ra quyết định khen thưởng thì thủ trưởng cơ quan, đơn vị cấp dưới chi tiền khen thưởng, nghĩa là Chủ tịch UBND huyện ban hành quyết định khen thưởng thì các phòng, ban, ngành huyện, UBND xã chi tiền khen thưởng từ nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên. Tôi được biết, Chủ tịch UBND cấp tỉnh tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh thì nguồn kinh phí khen từ Ban Thi đua khen thưởng của tỉnh, chứ không phải của Quỹ thi đua khen thưởng huyện hay kinh phí hoạt động thường xuyên của cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã. Đề nghị được trả lời cụ thể, rõ ràng về nguồn kinh phí khen thưởng, từ nguồn kinh phí khen thưởng của huyện hay từ nguồn kinh phí thường xuyên của cơ quan, đơn vị.