Lao động – Tiền lương – Người có công

Công nhân trong vùng phong toả do dịch COVID-19 có được hưởng trợ cấp gì không? Nếu có thì phải làm như thế nào mới nhận được?

Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp trường hợp sau: Lao động nữ sinh ngày 15/12/1970, công tác trong đơn vị sự nghiệp, đóng BHXH đến thời điểm hiện tại là 23 năm trong điều kiện lao động bình thường, đã hoàn thiện hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi theo diện "chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan, đơn vị bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý". Vậy, theo quy định mới của Chính phủ về tuổi nghỉ hưu, lao động nữ có được giải quyết nghỉ hưu trước tuổi tại thời điểm tháng 5/2021 hay phải chờ đến thời điểm còn thiếu 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của lao động nữ.

Sau khi hợp nhất 2 phòng chuyên môn, một viên chức quản lý là trưởng phòng cũ được tín nhiệm, quyết định giữ chức vụ trưởng phòng mới. Tuy nhiên, viên chức này còn chưa đến 2 năm công tác là đủ tuổi về hưu. Xin hỏi, trường hợp này cơ quan cần ra quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo Điểm c Khoản 4 Điều 44 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP hay ra quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 49 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP?

Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, đã đủ 5 năm làm vị trí kế toán cho công ty tư nhân và có đóng BHXH bắt buộc. Vậy tôi có đủ điều kiện xét tuyển công chức theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP về trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng hay không?

Tôi là viên chức công tác tại Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Tổng cục Khí tượng Thủy văn, Bộ Tài nguyên và Môi trường được 5 năm. Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc có trụ sở tại số 122 đường Điện Biên, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La. Tỉnh Sơn La có quy định mức hỗ trợ phụ cấp khu vực là 0,5 đối với các địa phương trong vùng miền núi nên khi ông Văn làm tại Đài thì được hưởng phụ cấp khu vực là 0,5. Tôi có Quyết định biệt phái về nhận nhiệm vụ tại Văn phòng Tổng cục Khí tượng Thủy văn, thời hạn biệt phái là 3 năm. Trụ sở Tổng cục Khí tượng Thủy văn đóng tại quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội. Hiện tôi vẫn được đơn vị cũ là Đài trả lương, tuy nhiên các khoản phụ cấp khác đều không có (trong đó không có phụ cấp khu vực). Theo quy định tại Khoản 4, Điều 36 Luật Viên chức 2010 quy định: “Trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức”. Khoản 5, Điều 27 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức: “Viên chức biệt phái được hưởng quyền lợi quy định tại khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 36 Luật Viên chức”. Xin hỏi, khi ông biệt phái về Tổng cục Khí tượng Thủy văn thì tôi có được hưởng phụ cấp khu vực nữa hay không?

Những người hoạt động ngành nghề vận tải hành khách như xe hợp đồng công nghệ luôn phải đóng thuế 4,5% mà khi dịch thì lại không có sự hỗ trợ trong hơn 2 năm nay. Đề nghị cơ quan chức năng xem xét có chính sách hỗ trợ đối tượng này.

Em tôi à giáo viên mầm non tư thục, nghỉ dịch từ ngày 9/5/2021 đến nay. Vì công tác tại trường tư nên em tôi nghỉ làm không lương, không xin được việc gì làm thêm lại ở nhà thuê nên hoàn cảnh rất khó khăn. Xin hỏi, trường hợp của em tôi có được nhận trợ cấp nào không? Nếu được hỗ trợ thì cần phải làm những thủ tục gì, liên hệ với cơ quan nào?