Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi đang mang thai nhưng vì dịch bệnh diễn biến phức tạp, phải tạm thời nghỉ việc. Tôi xin hỏi, tôi phải làm thế nào và liên hệ cơ quan nào để được hưởng chính sách hỗ trợ từ Chính phủ?

Công ty tôi có chi nhánh ở TPHCM và văn phòng đại diện tại TP. Hà Nội. Bà hỏi, người lao động nước ngoài làm việc tại chi nhánh và văn phòng đại diện phải xin giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội của các thành phố này có đúng không? Báo cáo tình hình sử dụng lao động Mẫu số 07/PLI sẽ phải nộp tại cả Đồng Nai, TPHCM, Hà Nội hay chỉ cần nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai? Tài liệu chứng minh công ty tôi thuộc dịch vụ phân phối theo cam kết WTO là giấy chứng nhận đăng ký đầu tư đã đầy đủ chưa?

Điểm g Khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ có quy định: Viên chức thăng hạng từ chức danh bác sĩ (hạng III) lên chức danh bác sĩ chính (hạng II) phải có thời gian giữ chức danh bác sĩ (hạng III) hoặc tương đương tối thiểu là 9 năm đối với người có bằng tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ y học 6 năm đối với người có bằng tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp II hoặc tiến sĩ y học hoặc bằng tốt nghiệp bác sĩ nội trú trong đó có thời gian gần nhất giữ chức danh bác sĩ (hạng III) tối thiểu là 2 năm.

Tôi là Bí thư cấp xã, giữ ngạch chuyên viên 10 năm. Tháng 1/2021 tôi được bầu bổ sung trúng cử vị trí Trưởng ban kinh tế xã hội cấp huyện. Đến tháng 5/2021, do nhu cầu bố trí nhân sự, lãnh đạo điều tôi sang vị trí Trưởng phòng chuyên môn thuộc huyện. Xin hỏi, trường hợp tôi khi huyện điều động từ cán bộ xã lên cán bộ huyện có cần phải làm thủ tục tiếp nhận vào làm công chức theo quy đinh tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP không? Nếu có thực hiện tiếp nhận vào công chức thì tuyển vào vị trí nào vì hiện tại vị trí Trưởng Ban kinh tế xã hội là vị trí cán bộ chưa có quy định trong Luật, Nghị định (chỉ quy định vào làm công chức). Tôi có được điều động từ vị trí cán bộ qua làm vị trí công chức được không (trưởng phòng chuyên môn), nếu được theo quy định nào?

Tôi xin hỏi, năng lực ngoại ngữ, sử dụng tin học không quy định trong tiêu chuẩn đào tạo bồi dưỡng mà quy định trong tiêu chuẩn năng lực nghiệp vụ, vậy khi tuyển dụng chuyên viên hành chính, văn thư lưu trữ hoặc đã thi tuyển xong thì sẽ đánh giá như thế nào? Có thể sử dụng các chứng chỉ này làm cơ sở đánh giá năng lực chuyên môn nghiệp vụ không?

Tháng 11/2011 tôi được Sở nội vụ tỉnh Lai Châu tuyển dụng vào làm viên chức kế toán tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tân Uyên, hưởng lương cao đẳng, mã số ngạch 06a031, hệ số 2,1. Từ đó đến nay tôi luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức, được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Hiện tại tôi đã có bằng đại học kế toán từ năm 2017 nhưng chưa được hưởng lương đại học do viên chức không có đợt thi nâng ngạch. Tôi có đầy đủ chứng chỉ QLNN, bằng trung cấp LLCT. Tôi muốn hỏi nếu có vị trí công chức phù hợp với bằng cấp trình độ đào tạo chuyên môn hiện tại của tôi thì tôi có thuộc đối tượng tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ hay không?

Tôi là Phó Hiệu trưởng trường THPT, chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT hạng III, mã số V.07.05.15. Năm 2019, tôi được điều động làm Hiệu trưởng trường THCS. Tôi xin hỏi, căn cứ Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, tôi có được bổ nhiệm ngạch giáo viên THCS hạng II, mã số V.07.04.31 không?

Tôi làm việc tại ban quản lý rừng phòng hộ, trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Trước khi Thông tư số 18/2020/TT-BNNPTNT ngày 28/12/2020 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành khuyến nông, chuyên ngành quản lý bảo vệ rừng được ban hành, tôi là viên chức bảo vệ rừng, ngạch kiểm lâm viên trung cấp, mã ngạch 10.228, hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 10%. Sau khi chuyển ngạch theo Thông tư số 18/2020/TT-BNNPTNT, tôi hưởng ngạch kỹ thuật viên quản lý bảo vệ rừng, mã số V.03.10.30, không được hưởng 10% ưu đãi nghề. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không?

Tôi là sĩ quan dự bị được nhận phụ cấp hàng tháng nhưng do điều kiện đi làm xa không về nhận thường xuyên được. Xin hỏi, tôi có thể đăng ký để nhận phụ cấp này qua thẻ ATM thay vì đến trực tiếp không?

Tôi đang giữ hạng giáo viên THCS hạng 2 cũ (mã số V.07.04.11) nhưng chưa đủ 9 năm, có bằng cử nhân sư phạm và chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng II, giáo viên dạy giỏi cấp trường. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện về thời gian công tác để xét chuyển sang hạng II mới (mã số V.07.04.31) hay không?