Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi xin hỏi, chi phí chuyên gia trong dự toán chi phí tư vấn tại Mục XI, Phần II Quyết định số 79/QĐ-BXD có bao gồm chi phí xã hội (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ) mà doanh nghiệp phải nộp cho chuyên gia không?

Tôi tham khảo Điểm a, Khoản 3, Phần II Văn bản hợp nhất số 28/VBHN-BNNPTNT ngày 6/5/2014 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có nội dung: “Chi tiền bồi dưỡng làm nhiệm vụ cho các lực lượng trực tiếp được huy động hoặc tự nguyện thực hiện nhiệm vụ đột xuất ngăn chặn tình trạng chặt phá rừng trái pháp luật và chữa cháy rừng (bao gồm cả lực lượng Công an, Quân đội, Kiểm lâm): Mức chi tối đa cho một người trong một ngày bằng ngày công lao động nghề rừng cao nhất ở địa phương”. Tôi xin hỏi, có căn cứ nào để tính được ngày công lao động nghề rừng cao nhất không?

Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về việc hưởng trợ cấp lần đầu theo quy định tại Điều 6, Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/10/2010 của Chính phủ với 2 trường hợp như sau: Một cán bộ nữ đến công tác tại UBND xã năm 2012, năm 2014 thì xã được công nhận là xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn liên tục đến thời điểm hiện tại (năm 2018), vậy trường hợp này có được coi là "đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ" và có được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu hay không? Trường hợp thứ hai, cán bộ nữ đến công tác từ tháng 6/2015 đến năm 2018 tại UBND xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Đến tháng 6/2018 thì cán bộ này đủ 3 năm công tác tại xã đặc biệt khó khăn, vậy cán bộ có được hưởng trợ cấp lần đầu hay không? Nếu có thì thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp như thế nào?

Tháng 10/2017, tôi chuyển công tác từ trường Tiểu học Bỉnh Nghĩa, huyện Thuận Bắc về trường Tiểu học Văn Hả 4, thành phố Phan Rang – Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận. Tôi đã đủ điều kiện để nâng lương trước thời hạn 6 tháng khi công tác tại huyện Thuận Bắc. Xin hỏi, khi chuyển công tác về thành phố Phan Rang – Tháp Chàm, tôi có được nâng lương trước hạn không và thủ tục như thế nào?

Tôi muốn hỏi: Chuyên viên chính là giảng viên tham gia giảng dạy tại trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện thì được hưởng mức thù lao như thế nào?

Tôi đang làm kế toán tại Ban quản lý chợ huyện Kong Chro, tỉnh Gia Lai. Đơn vị được giao quyền tự chủ tự bảo đảm chi thường xuyên theo Nghị định số 141/2016/NĐ-CP ngày 10/10/2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác. Xin hỏi, đơn vị tôi có được chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức làm việc trong Ban quản lý chợ theo hàng tháng với hệ số thu nhập không quá 1,0 lần hay không? Hay chi trả vào cuối năm tài chính?

Tại Khoản 2, Điều 1 Thông tư 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ Nội vụ quy định tiêu chuẩn về ngạch chuyên viên chính như sau: "3 .... h) Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, công vụ hoặc trong hoạt động lãnh đạo, quản lý. Công chức dự thi nâng ngạch chuyên viên chính phải có thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương từ đủ 9 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc), trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 1 năm (đủ 12 tháng)". Xin hỏi, thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 1 năm là tính thời gian nào, đã có thời gian giữ ngạch chuyên viên hay đang ở ngạch chuyên viên? Hiện bà đang ở ngạch thanh tra viên và đã có 3 năm ở ngạch chuyên viên thì có đăng ký thi chuyên viên chính được không? Có cần phải chuyển sang ngạch chuyên viên trước khi đăng ký thi chuyên viên chính không?

Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở, hoạt động trong lĩnh vực sự nghiệp kinh tế, nguồn kinh phí hoạt động do Ngân sách Nhà nước bảo đảm 100%, thực hiện chế độ tự chủ theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ. Cơ quan tôi hiện có lao động hợp đồng dưới 12 tháng, tôi xin hỏi, đối tượng này có được hưởng thu nhập tăng thêm do nguồn kinh phí tiết kiệm được trong thực hiện chế độ tự chủ của đơn vị không?