Lao động - Tiền lương

Điểm b, c Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP có quy định về xã khu vực III và thôn đặc biệt khó khăn thuộc phạm vi điều chỉnh để hưởng các khoản phụ cấp trợ cấp.

Hiện nay thực hiện theo Quyết định số 582/QĐ-TTg ngày 28/4/2017 để xác định xã khu vực III và thôn ĐBKK ở giai đoạn 2016-2020, tôi xin hỏi, trước năm 2016 (giai đoạn từ trước năm 1999 đến năm 2016) áp dụng theo các Quyết định nào của Thủ tướng Chính phủ để xác định xã khu vực III, thôn đặc biệt khó khăn để thực hiện các chính sách theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP?

Giáo viên A đã hưởng phụ cấp lâu năm 5% theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP, cho đến tháng 12/2019 thì áp dụng theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, giáo viên A không còn được hưởng do đơn vị đóng trên địa bàn khu vực II (việc được hưởng các chính sách theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP là do trường học đóng trên địa bàn xã thuộc huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP).

Tháng 4/2021, giáo viên A được cấp có thẩm quyền điều chuyển công tác về trường học khác đóng trên địa bàn xã khu vực III.

Xin hỏi, từ tháng 4/2021 giải quyết chế độ phụ cấp lâu năm cho giáo viên A ở đơn vị mới như thế nào?

Khoản 2 Điều 43 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, thời hạn viên chức giữ một chức vụ quản lý không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp được thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Khoản 4 Điều 3 Quy định số 98-QĐ/TW ngày 7/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương về luân chuyển cán bộ quy định: "Cán bộ giữ chức vụ không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp được hiểu là không giữ một chức vụ cấp trưởng (đối với cả chức danh bầu cử và bổ nhiệm) liên tục từ 8 năm trở lên ở cùng một địa phương, cơ quan, đơn vị".

Tôi xin hỏi, căn cứ các quy định nêu trên có thể hiểu, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý không được quá hai nhiệm kỳ bao gồm cả cấp trưởng và cấp phó của một cơ quan, đơn vị, hay có thể áp dụng theo quy định của Đảng, chỉ đối với cấp trưởng không được giữ chức vụ không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp hay không?

Điểm b Khoản 1 Điều 55 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP quy định về đối tượng luân chuyển thì công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng mà theo quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một địa phương, cơ quan.

Như vậy có được hiểu, chỉ công chức lãnh đạo, quản lý giữ chức vụ cấp trưởng không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp mới được luân chuyển, còn cấp phó giữ hai nhiệm kỳ liên tiếp không được luân chuyển hay không?

Theo Quyết định số 582/QĐ-TTg ngày 28/4/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt danh sách thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực III, khu vực II, khu vực I thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2016-2020 thì xã Mường Bú của huyện Mường La là xã khu vực II, không phải xã đặc biệt khó khăn.

Khoản 2, Mục III, Phần II Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo quy định: “Tất cả các xã thuộc các huyện nghèo đều được hưởng các cơ chế, chính sách quy định như đối với xã đặc biệt khó khăn thuộc Chương trình 135 giai đoạn II”.

Căn cứ Công văn số 269/LĐTBXH-VPQGGN ngày 3/2/2021 về việc thực hiện chính sách giảm nghèo, an sinh xã hội năm 2021, tại nội dung thứ 2 của văn bản có nêu như sau: “Năm 2021, tiếp tục thực hiện cơ chế, chính sách giảm nghèo giai đoạn 2016-2020 đối với các huyện nghèo theo Quyết định số 275/QĐ-TTg ngày 07 tháng 03 năm 2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt danh sách các huyện nghèo và huyện thoát nghèo giai đoạn 2018-2020 và các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo Quyết định số 131/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt danh sách các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2016-2020 cho đến khi có văn bản mới thay thế của cấp có thẩm quyền”.

Tại trường THPT Mường Bú, kể từ ngày 30/11/2019 trở về trước thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị thuộc đối tượng người lao động làm việc tại xã thuộc huyện nghèo và đã được hưởng các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 và Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ.

Ngày 8/10/2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/12/2019 và thay thế Nghị định số 116/2010/NĐ-CP thì cán bộ, viên chức trường THPT Mường Bú không còn được hưởng các chế độ chính sách như vùng đặc biệt khó khăn.

Tôi xin hỏi, căn cứ các quy định đã nêu trên, công chức, viên chức và người lao động của trường THPT Mường Bú trong năm 2020 có còn được hưởng chế độ như vùng đặc biệt khó khăn nữa không? Nếu có thì căn cứ theo Nghị định hay hướng dẫn nào để thực hiện?

Chị gái của tôi làm việc tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Điện Biên, tham gia tổ xây dựng Đề án đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả của bảo tàng gắn với phát triển du lịch và được giao nhiệm vụ và ký hợp đồng thực hiện chuyên gia tư vấn cho đơn vị trực thuộc Sở. Cho tôi hỏi, chị gái của tôi đang hưởng lương cán bộ công chức hoặc viên chức thì có được hưởng thêm mức tiền lương chuyên gia tư vấn theo Điều 3, Điều 4 của Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/1/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?