Lao động - Tiền lương

Năm 2001, tôi được Ban Tổ chức Tỉnh ủy quyết định tuyển dụng về công tác tại Tỉnh Đoàn, hưởng 85% lương, ngạch 01.003, bậc 1, hệ số 1,86, mức lương 332.010 đồng.

Năm 2002, tôi được Tỉnh Đoàn quyết định bổ nhiệm công chức, hưởng 100% lương, ngạch 01.003, bậc 1, hệ số 1,86 mức lương 390.600 đồng. Năm 2009, tôi có quyết định nâng lương lên hệ số lương 3,00.

Tháng 8/2010, tôi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy điều động, luân chuyển và giới thiệu để bầu chức danh Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ tỉnh.

Tháng 9/2010, tôi được UBND tỉnh quyết định phê chuẩn giữ chức danh Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ tỉnh và hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,7 mức lương tối thiểu.

Tôi là cán bộ công chức luân chuyển từ tỉnh Đoàn sang Hội Chữ thập đỏ tỉnh, giữ vị trí Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ tỉnh nên từ năm 2012, ngoài hệ số lương, phụ cấp chức vụ, tôi được hưởng 25% phụ cấp công vụ.

Tháng 5/2017, Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ tỉnh nhiệm kỳ 2017-2022 tổ chức. Vì lý do khách quan Thường trực Tỉnh ủy có văn bản thông báo tạm thời tôi không tham gia Ban chấp hành khóa 2017-2020 và đến tháng 8/2017, tôi bị kỷ luật hình thức khiển trách. Kể từ đây tôi không còn được hưởng phụ cấp công vụ 25%.

Tháng 1/2020, tôi được phục hồi chức vụ Phó Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ tỉnh và được hưởng phụ cấp chức vụ nhưng không được hưởng phụ cấp công vụ như thời điểm trước đây.

Xin hỏi, việc tôi không được hưởng phụ cấp công vụ 25% như trước có đúng không? Theo quy định hiện nay thì tôi là công chức hay là viên chức?

- Nhà giáo đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong thời gian nghỉ thai sản (nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm) thì không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề là 70% mức lương hiện hưởng theo quy định của Nghị định số 76/2019/NĐ-CP có đúng không?

- Nhà giáo đang công tác tại nơi không là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong thời gian nghỉ thai sản (nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm) thì được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Quyết định số 244/QĐ-TTg, Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC, Văn bản hợp nhất số 06/VBHN-BGDĐT là đúng hay sai?

- Nhà giáo trực tiếp giảng dạy trong các trường tiểu học tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong thời gian nghỉ thai sản (nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm) thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề là 50% mức lương hiện hưởng theo quy định tại Quyết định số 244/QĐ-TTg, Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC, Văn bản hợp nhất số 06/VBHN-BGDĐT không? Nếu được thì cơ quan nào có trách nhiệm chi trả khoản phụ cấp trên? Trường hợp cơ quan có trách nhiệm không chi trả khoản phụ cấp trên cho nhà giáo theo quy định thì nhà giáo phải làm gì, đến cơ quan nào để đòi hỏi quyền lợi chính đáng của mình?

- Các xã ở hải đảo, vùng sâu, vùng xa có được hiểu là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quyết định mới hiện hành không? Nếu không thì cách hiểu về xã hải đảo, vùng sâu, vùng xa hiện nay như thế nào?