Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi là giáo viên THCS, tốt nghiệp hệ cao đẳng và đã học liên thông đại học (có bằng năm 2022), bắt đầu đi làm từ ngày 01/9/2016, được biên chế chính thức vào tháng 6/2017. Năm 2026, tôi đủ 9 năm (không kể thời gian tập sự) giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng III (V.07.04.32) hoặc tương đương. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện xét thăng hạng không? Đơn vị công tác báo tôi phải đợi thi thăng hạng, nhưng hiện không tổ chức thi thăng hạng, vậy tôi cần làm gì?

Tôi làm hợp đồng ở vị trí thiết bị, thí nghiệm tại trường THCS với bằng chuyên môn là thiết bị, thí nghiệm trường học. Tôi đã đóng BHXH bắt buộc ở vị trí nhân viên thiết bị, thí nghiệm ở trườngTHCS được 07 năm 05 tháng (tháng 1/2009-hết tháng 5/2016), trong bảo hiểm có ghi ở mục diễn giải là “Phụ tá thí nghiệm”. Tháng 6/2025, tôi trúng tuyển ở vị trí nhân viên thiết bị trường tiểu học cũng với bằng chuyên môn là thiết bị, thí nghiệm trường học. Tôi được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp là Kĩ thuật viên hạng IV, mã số V.05.02.08, xếp lương bậc 1 (tập sự 6 tháng) và trong mục diễn giải của bảo hiểm có ghi là "Kỹ thuật viên", chức danh nghề nghiệp và mã số của tôi giống với nhân viên thiết bị, thí nghiệm ở cấp THCS. Xin hỏi, vị trí việc làm "thiết bị, thí nghiệm" ở trường THCS và vị trí việc làm "thiết bị" ở trường tiểu học của tôi có phù hợp với nhau không? Tôi có được xếp lương theo năm đóng bảo hiểm không?

Trước ngày 01/7/2025, tôi là Chủ tịch Hội cựu chiến binh xã. Sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, tôi được phân công nhiệm vụ công chức Văn phòng MTTQ xã mới. Tháng 10/2025, xã tổ chức Đại hội Hội Cựu chiến binh, tôi được Hội Cựu chiến binh tỉnh chỉ định làm Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã nhiệm kỳ 2025-2030. Tôi xin hỏi, tôi là công chức Văn phòng MTTQ kiêm Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã thì có được hưởng chính sách theo Điều 34 và khoản 2 Điều 20 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, có hiệu lực từ ngày 01/8/2023 hay không?

Tôi xin hỏi, người lao động được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc khác người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ như thế nào (điểm h, điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP)?

Trong các năm 2022, 2023, 2024 và 2025, tôi liên tục được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”. Năm 2023, tôi được tặng Bằng khen của Bộ trưởng do có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2022-2023 (đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” 2 năm liên tiếp). Trong thời gian nêu trên, tôi có sáng kiến được công nhận và có tham gia, chủ trì đề tài khoa học cấp Bộ đã được nghiệm thu theo quy định. Xin hỏi, trường hợp của tôi có đủ điều kiện để đề nghị Bộ trưởng xem xét, xét tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cấp bộ" trong năm 2025 không?

Tôi là Kiểm soát viên chuyên trách của doanh nghiệp 100% vốn nhà nước. Theo Nghị định số 44/2025/NĐ-CP, năm 2025 mức lương cơ bản của tôi là 25 triệu đồng/tháng (nhóm 2, mức 4) và hằng tháng tôi được doanh nghiệp tạm ứng 24,8 triệu đồng (80% của mức lương kế hoạch là 31 triệu đồng). Dựa vào kết quả kinh doanh, tôi sẽ có mức lương bình quân thực hiện hằng tháng năm 2025 vào năm 2026. Tôi xin hỏi, khi giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi (nghỉ ngày 1/1/2026) theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP thì mức lương của người quản lý công ty (Kiểm soát viên) để tính trợ cấp của tôi là mức nào (25 triệu đồng/tháng, 24,8 triệu đồng/tháng, 31 triệu đồng/tháng hay mức lương bình quân thực hiện hằng tháng năm 2025)?

Năm 2013, tôi được tuyển làm kế toán tại Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình huyện, mã ngạch 06a.031. Năm 2017, tôi được chuyển sang Dân số viên hạng IV, mã số V.08.10.29. Tháng 7/2025, tôi hoàn thành chương trình đại học, ngành y tế công cộng. Xin hỏi, tôi có được chuyển từ Dân số viên hạng IV sang Y tế công cộng hạng III không? Nếu được thì có phải chờ đề án thăng hạng của Sở Y tế không?

Tôi là Giáo viên THCS hạng III (15a.202) từ năm 2005. Năm 2011, tôi chuyển sang Giáo viên THCS hạng II (15a.201) và năm 2015, chuyển sang hạng II (V.07.04.11). Năm 2020, tôi được điều động công tác về Phòng Giáo dục và Đào tạo, chuyển sang công chức ngạch chuyên viên (01.003). Tháng 7/2025, khi sắp xếp đơn vị hành chính, tôi chuyển về làm giáo viên trường THCS, xếp hạng Giáo viên THCS hạng III (V.07.04.32). Xin hỏi, khi nào tôi được chuyển sang Giáo viên THCS hạng II?

Ông T.C là công chức, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, đã bị Tòa án tuyên án tù treo do có hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản của cá nhân (bản án đã có hiệu lực pháp luật). Hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản này của ông C không liên quan đến hoạt động công vụ, hậu quả đã được khắc phục hoàn toàn, Tòa án ghi nhận nhiều tình tiết giảm nhẹ. Tổ chức đảng nơi ông C đang sinh hoạt đã ra quyết định xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ khỏi đảng. Theo Nghị định số 172/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, chỉ có những hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động công vụ mới bị xử lý kỷ luật hành chính. Vậy, trong trường hợp này ông C có bị xử lý kỷ luật hành chính không? Nếu có bị xử lý kỷ luật hành chính thì sẽ bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật nào, có đến mức buộc thôi việc không?

Tôi là viên chức, công tác tại Trung tâm y tế, được tuyển dụng năm 2013, trình độ chuyên môn là cao đẳng điều dưỡng và y sĩ đa khoa, hiện giữ chức danh Điều dưỡng hạng IV. Năm 2020, tôi tham gia kỳ thi THPT quốc gia và đỗ nguyện vọng y khoa. Sau đó, tôi được Sở Y tế đồng cử đi học ngành y khoa 6 năm. Tôi xin hỏi, sau khi ra trường, về công tác, tôi có được chuyển sang chức danh Bác sĩ hạng III không, hay phải chuyển sang chức danh Y sĩ hạng IV rồi mới thăng hạng lên Bác sĩ hạng III?

Tôi được tuyển dụng vào biên chế và giảng dạy tại trường THCS công lập từ tháng 7/2023, được miễn thời gian tập sự. Trước khi được tuyển dụng vào biên chế, tôi giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ ngoài công lập, có đóng BHXH bắt buộc từ tháng 9/2020 đến hết tháng 6/2023. Tôi tìm hiểu quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định số 77/2021/NĐ-CP về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo thì thấy thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng BHXH bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập vẫn được tính hưởng để hưởng phụ cấp thâm niên. Tuy nhiên, qua trao đổi với bộ phận kế toán của nhà trường thì trường hợp thời gian công tác có đóng BHXH của tôi không được cộng dồn để tính thâm niên nhà giáo. Tôi xin hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành, thời gian giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ ngoài công lập từ tháng 9/2020 đến tháng 6/2023 của tôi có được cộng dồn để tính thâm niên nhà giáo không? Trường hợp của tôi sẽ được tính thâm niên nhà giáo từ thời gian nào?