Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi là giáo viên THPT. Ngày 25/3-25/9/2025 tôi nghỉ thai sản, thời gian nghỉ thai sản trùng hoàn toàn 2 tháng nghỉ hè. Tôi xin hỏi, sau khi hết thời gian nghỉ thai sản tôi có được nghỉ bù 2 tháng hè theo Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT không?

Tôi là viên chức, đang giữ chức danh nghề nghiệp Công nghệ thông tin hạng IV (V.11.06.15) tại trường học trên địa bàn xã. Hiện tại tôi đã đủ các điều kiện để được thăng hạng lên hạng III. Tôi xin hỏi, cấp nào có quyền xét thăng hạng cho tôi?

Tôi xin hỏi, viên chức được tuyển dụng từ ngày 15/6/2020, đến tháng 9/2025 có thời gian công tác 5 năm 3 tháng, vậy điều kiện đủ 5 năm công tác trở lên để được tiếp nhận vào làm công chức có bao gồm thời gian tập sự không?

Tôi hiện là kế toán viên trung cấp (mã ngạch 06.032), đã đủ điều kiện xét lên ngạch kế toán viên (mã số V.06.031) theo Thông tư số 66/2024/TT-BTC. Xin hỏi, tôi có được bổ nhiệm lên ngạch kế toán viên (V.06.031) không, hay phải làm văn bản xin bổ nhiệm qua ngạch kế toán viên trung cấp (V.06.032) rồi mới lập hồ sơ thăng hạng lên kế toán viên (V.06.031)?

Bà nội tôi là liệt sĩ, hy sinh trong kháng chiến chống Mỹ cứu nước. Bố tôi là con duy nhất của liệt sĩ, đã được Nhà nước công nhận và hưởng chế độ chính sách người có công. Bố tôi đã mất hơn 15 năm. Hiện nay, tôi là cháu nội duy nhất và là người trực tiếp thờ cúng liệt sĩ. Tôi đang lưu giữ một số giấy tờ, hiện vật còn lại của bà nội gồm: Giấy báo tử, Giấy chứng nhận gia đình liệt sĩ, Giấy khen Huân chương Kháng chiến hạng Nhất (đã mục nát), Giấy chứng nhận đeo Huân chương Chiến sĩ Giải phóng hạng 1, 2, 3, Giấy chứng nhận Huân chương Chiến đấu Giải phóng hạng Ba. Tôi được biết bà nội tôi còn được Nhà nước tặng "Bằng Tổ quốc ghi công", tuy nhiên do thời gian hơn 50 năm, nhiều giấy tờ và Huân chương đã bị thất lạc, hư hỏng, mục nát, không còn nguyên vẹn. Tôi mong muốn được kiểm tra, xác minh thông tin liệt sĩ Nguyễn Thị Lớp trong hồ sơ lưu trữ quốc gia để hỗ trợ cấp lại các giấy tờ, bằng khen, Huân chương, "Bằng Tổ quốc ghi công" mà Nhà nước đã tặng hoặc truy tặng cho bà nội tôi.

Tôi là công chức, đóng BHXH đến nay được 15 năm 3 tháng. Xin hỏi, tôi có được nghỉ hưu sớm không? Nếu được nghỉ thì hưởng bao nhiêu % lương?

Tôi xin hỏi, cán bộ, công chức công tác tại vùng thuận lợi khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính được bố trí về xã biên giới đặc biệt khó khăn thì có được hưởng phụ cấp thu hút, phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP và phụ cấp biên giới từ ngày 1/7/2025 không?

Bố tôi là cán bộ tiền khởi nghĩa, được tặng Huân chương kháng chiến. Gia đình chưa từng được miễn, giảm tiền sử dụng đất. Nay, tôi muốn chuyển mục đích sử dụng đất nông nghiệp sang đất ở, trong hạn mức giao đất, có giấy phép. Xin hỏi, trường hợp này, tôi có được giảm tiền sử dụng đất theo chính sách ưu đãi người có công hay không? Nếu không thuộc đối tượng được giảm, thì căn cứ theo quy định nào của pháp luật?

Tôi là viên chức thiết bị thí nghiệm (V.07.07.20) ở trường THPT. Do trường khuyết nhân viên thư viện, Hiệu trưởng phân công cho tôi kiêm vị trí nhân viên thư viện. Tôi xin hỏi, tôi có được hưởng lương thêm giờ làm hay phụ cấp gì không?

Viên chức thiết bị, thí nghiệm ở bậc phổ thông, có trình độ cao đẳng được hưởng ngạch lương cao đẳng, nhưng viên chức thiết bị, thí nghiệm ở trường đại học công lập, tốt nghiệp cử nhân sư phạm, có trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ thì xếp vào ngạch lương trung cấp. Tôi đề nghị sớm giải quyết vấn đề này để bảo đảm quyền lợi cho viên chức ngành giáo dục.

Tôi quá trình công tác như sau: - Tháng 4/1993-5/2013: công chức Văn phòng UBND tỉnh, chức vụ chuyên viên, Phó Trưởng phòng; - Tháng 6/2013-5/2015: Phó Chủ tịch UBND huyện; - Tháng 5/2015-2/2016: Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh; - Tháng 3/2016-12/2018: Phó Chánh Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh (chuyên viên chính); - Tháng 1/2019-7/2020: Phó Chánh Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội – HĐND và UBND tỉnh (chuyên viên chính); - Tháng 8/2020-6/2025: Giám đốc Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh; - Tháng 7/2025-8/2025: Phó Chánh Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội – HĐND tỉnh (chuyên viên chính); - Nghỉ hưu từ ngày 1/9/2025. Hiện nay tôi gặp vướng mắc liên quan lương trong thời gian làm Giám đốc Quỹ đầu tư phát triển tỉnh, cụ thể như sau: Tháng 8/2020-12/2023: Căn cứ Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ về quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, UBND tỉnh xếp lương ông hệ số 6,31 (bậc 2, Công ty hạng II, Phụ lục I - Nghị định số 52/2016/NĐ-CP). Ngày 23/2/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 52/2016/NĐ-CP (các chế độ được thực hiện từ ngày 1/1/2024), bỏ Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 52/2016/NĐ-CP. Căn cứ khoản 2 Điều 2 Nghị định số 21/2024/NĐ-CP, Quỹ xây xây dựng bảng lương và xếp lương đối với người quản lý (Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng), thông qua Hội đồng quản lý Quỹ, báo cáo UBND tỉnh, được chấp thuận bằng văn bản, sau đó Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ ký ban hành bảng lương, xếp lương người quản lý, trong đó lương Giám đốc để thực hiện chế độ BHXH và các chế độ khác là 24.000.000 đồng/tháng. Tôi đã đóng BHXH theo mức này từ 1/1/2024 đến tháng 6/2025 (khi Chính phủ ban hành Nghị định số 44/2025/NĐ-CP thì cũng thực hiện quy trình tương tự và giữ nguyên mức lương chế độ là 24.000.000 đồng/tháng). Tôi xin hỏi, mức đóng BHXH 24.000.000 đồng/tháng của tôi trong thời gian từ tháng 1/2024 đến tháng 6/2025 (18 tháng) có được xem là chế độ tiền lương do Nhà nước quy định để được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 72 Luật BHXH năm 2024 không?