Tài chính – Ngân hàng – Công Thương

Trên cơ sở tính cần thiết và sự thống nhất của tập thể công chức, viên chức, Thủ trưởng đơn vị tôi đã ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ, khoán cước điện thoại cho lãnh đạo đơn vị mức 500.000 đồng/tháng; trưởng, phó trưởng phòng mức 400.000 đồng/tháng. Xin hỏi, việc thực hiện của đơn vị như vậy có phù hợp với quy định của Bộ Tài chính không?

Tại Khoản 2 Điều 7 Thông tư 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị có hướng dẫn về khoán tiền phòng nghỉ tại nơi đến công tác là định mức/ngày/người. Xin hỏi, "ngày" ở đây được hiểu như thế nào? Việc chi khoán tiền phòng nghỉ theo số lượng ngày công tác hay số lượng đêm nghỉ tại nơi đến công tác? Ví dụ, Thủ trưởng đơn vị cử tôi đi công tác tại TPHCM từ ngày 2/8/2019 đến ngày 5/8/2019 (4 ngày 3 đêm). Tôi đăng ký khoán tiền phòng nghỉ trong suốt đợt công tác. Vậy tôi được thanh toán tiền khoán phòng nghỉ như thế nào, theo ngày hay đêm nghỉ tại nơi đến công tác: 4 ngày x 450.000 đ/người = 1.800.000 đồng  hay 3 đêm x 450.000 đ/người = 1.350.000 đồng.

Tôi đang kinh doanh trong lĩnh vực Nhà nghỉ khách sạn nhưng do ảnh hưởng tình hình của dịch bệnh Covid-19 nên tình hình kinh doanh không hiệu quả. Tôi vừa nhận được thông báo về việc nộp thuế khoán năm 2020, theo thông báo thì tiền thuế khoán sẽ tăng so với năm 2019 từ 1.764.000đ lên 2.100.000đ. Xin hỏi, trong trường hợp như hiện nay tôi có thể làm đơn đề nghị giảm thuế khoán năm 2020 được không, nếu được thì thủ tục như thế nào?