-
10:37 17/10/2016
Được sửa nội dung nào trong mẫu hồ sơ mời thầu?
Công ty chúng tôi đang lập hồ sơ mời thầu và đánh giá hồ sơ dự thầu của một số gói thầu. Tại mục đánh giá về năng lực và kinh nghiệm, đối với nguồn lực tài chính cho gói thầu, Công ty thường quy định hạn mức tối thiểu là 30% giá chào thầu của nhà thầu. Tại mục thiết bị để phục vụ thi công gói thầu, trong biểu mẫu không ghi số lượng thiết bị mà chỉ ghi tên thiết bị, Công ty sửa lại mẫu là thêm số lượng sau dòng tên thiết bị. Như vậy có đúng không? Đối với mục nhân sự chủ chốt, trong các hồ sơ dự thầu của các nhà thầu tham dự thì có sự trùng lặp về đề xuất nhân sự của 2 nhà thầu. Cụ thể, hồ sơ dự thầu của Công ty A đề xuất chỉ huy trưởng là ông C. Hồ sơ dự thầu của Công ty B cũng đề xuất chỉ huy trưởng là ông C. Trong hồ sơ dự thầu của 2 công ty đều có hợp đồng lao động ký không thời hạn với ông C. Thời gian làm việc với công ty A làm theo nhu cầu công việc; Công ty B là từ 7h30 sáng đến 11h30, chiều 1h30 đến 5h kể cả Chủ nhật. Trong đó, Công ty B có xác nhận ông C đóng BHXH tại Công ty, còn Công ty A không có xác nhận BHXH. Chúng tôi xin hỏi, với tình huống trên, Công ty đánh giá nhân sự của Công ty B đáp ứng, còn Công ty A không đáp ứng thì có đúng không?