Hỏi: Thời gian làm việc bao lâu thì được xét Lao động tiên tiến?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Tại Khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng quy định danh hiệu Lao động tiên tiến để tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau đây:
"a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
b) Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua".
Theo đó, trường hợp cá nhân có thời gian làm việc hợp đồng 8 tháng, sau đó được tuyển dụng vào viên chức tại cơ quan và làm việc tiếp tục 4 tháng, kết thúc năm công tác nếu cá nhân vẫn được cơ quan, đơn vị đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ thì được đề nghị xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến theo tiêu chuẩn chung.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Yêu cầu về trình độ đối với Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã
Đơn vị sự nghiệp có được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm lương?
Nghỉ hưu sớm, tính lương hưu thế nào?
Chính sách với cán bộ khi sắp xếp lại đơn vị hành chính
Thế nào là dự án đầu tư công?
Diện tích trên Giấy chứng nhận khác với bản đồ, cấp đổi thế nào?
Tìm kiếm