CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Tôi là Phó Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính của cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh trước ngày 1/3/2025. Ngày 1/3-30/6/2025, tôi là viên chức biệt phái tại cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh. Từ ngày 1/7/2025 đến nay, tôi được điều động đến nhận nhiệm vụ tại Trung tâm Công tác xã hội và bảo trợ xã hội. Xin hỏi, hiện tôi có nguyện vọng nghỉ thôi việc thì có thuộc đối tượng áp dụng Nghị định số 178/2024/NĐ-CP hay không? tôi tiếp tục hưởng phụ cấp chức vụ Phó Trưởng phòng đến thời điểm nào?

Tôi là người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Xin hỏi, tôi xin nghỉ từ ngày 01/9/2025 thì được hưởng chế độ theo Điều 9 hay theo Điều 8 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP? Tại địa phương tôi đang có thông tin là đang tính toán chế độ cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo Điều 8 vì Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP chỉ áp dụng cho những người nghỉ ngay từ ngày 01/7/2025. Tôi xin hỏi nếu áp dụng như vậy là đúng hay sai?

Tôi là người hoạt động không chuyên trách cấp xã, đảm nhiệm công tác tại Văn phòng Đảng ủy, tham gia BHXH đến hết tháng 4/2025. Tháng 5-6/2025, tôi ký hợp đồng thử việc tại một công ty bên ngoài và được công ty đóng BHXH. Do tính chất công việc bên ngoài tự do 100% nên tôi vẫn tiếp tục tham gia công tác không chuyên trách tại xã cho đến đầu tháng 7/2025, thời điểm xã thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng được hưởng chế độ hỗ trợ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP không? Việc tôi được đóng BHXH tại công ty ngoài trong thời gian thử việc (khi vẫn còn đang làm nhiệm vụ tại xã) có ảnh hưởng gì đến điều kiện xét hưởng chế độ không?

Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã, nghỉ tinh giản biên chế theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đã có danh sách phê duyệt của tỉnh nghỉ từ 1/7/2025. Xin hỏi, tôi không tham gia BHXH ở cơ quan nhà nước thì tôi có được hưởng đầy đủ chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP không?

Tôi sinh năm 1965, đã có 34 năm công tác, là nhân viên thú y, cán bộ không chuyên trách tại phường. UBND phường đã đóng BHXH cho tôi được 9 năm 6 tháng (tháng 1/2016- tháng 6/2025). Xin hỏi, tôi xin nghỉ việc ngay khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp thì sẽ được hưởng chế độ theo điều khoản nào của Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế?

Tôi có quyết định nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1/7/2025 theo Nghị định số 177/2024/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. Xin hỏi, khi tính chế độ thì tiền lương hiện hưởng không được tính phụ cấp công vụ có đúng không?

Tôi được nâng lương thường xuyên từ bậc 4, hệ số lương 5,42 lên bậc 5, hệ số lương 5,76 kể từ ngày 1/1/2023. Theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV và theo quy chế nâng lương trước thời hạn của cơ quan thì đến ngày 1/1/2025, tôi đủ thời gian, thành tích để được xét nâng lương sớm trước hạn 1 năm. Tuy nhiên, thời gian xét nâng lương trước thời hạn trong năm của cơ quan tôi chỉ xét 1 lần vào cuối tháng 12 hằng năm, do vậy việc xét nâng lương trước thời hạn của năm 2025 sẽ được xét vào cuối tháng 12/2025. Tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, thời gian nghỉ hưu vào ngày 1/2/2026. Xin hỏi, đến tháng 12/2025, khi cơ quan xét nâng lương trước thời hạn của năm 2025, nếu tôi có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ (trong 6 năm 2020- 2025), tính thành tích từ cao xuống thấp trong số những người có đủ điều kiện để nâng lương sớm trong năm 2025, nằm trong số 10% danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị thì tôi có được nâng lương sớm không?

Tôi là Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự xã, được cấp có thẩm quyền giải quyết nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025 theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP. Tôi hiện hưởng phụ cấp Đảng ủy viên 0,3, phụ cấp công vụ 25%, phụ cấp thâm niên 20%, phụ cấp chức vụ 561.600 đồng. Tôi xin hỏi, các loại phụ cấp trên có được tính để hưởng chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP không?

Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã. Trước đây tôi hưởng phụ cấp theo nghị quyết của HĐND tỉnh là 1,5 và 0,84 bằng đại học. Xin hỏi, khi giải quyết chế độ theo Nghị định số 154/2024/NĐ-CP, tôi sẽ được tính theo mức 1,5 hay 2,34? Tôi đang nuôi con dưới 3 tuổi mà cơ quan mới lại báo nghỉ có đúng không?

Tôi thi tuyển là công chức, sau đó được điều chuyển và bổ nhiệm làm viên chức quản lý tại một Ban quản lý chợ. Sắp tới, đơn vị tôi sẽ sáp nhập thành Trung tâm Phát triển quỹ đất và quản lý dự án. Xin hỏi, tôi là công chức, nếu tôi nghỉ việc theo chế độ thì kinh phí chi trả cho tôi sẽ do ngân sách nhà nước hay do nguồn thu của đơn vị đảm nhiệm? Đơn vị mới của tôi có được xem là "đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước đặt hàng thông qua giá dịch vụ" để được ngân sách nhà nước cấp bổ sung kinh phí giải quyết chế độ không?

Tôi sinh ngày 8/5/1971, công tác tại Văn phòng HĐND & UBND huyện từ tháng 10/1989 đến nay. Từ tháng 10/1989 đến tháng 3/1989, trên sổ BHXH của tôi không thể hiện phụ cấp khu vực; từ tháng 4/1993 đến tháng 9/2004 có hệ số phụ cấp khu vực 0,7; từ tháng 10/2004 đến nay hệ số phụ cấp khu vực 0,4. Vừa qua, tôi làm đơn nghỉ hưu hưởng chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP thì được các cơ quan trả lời, bà tôi không được hưởng do đủ 15 năm công tác vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Theo Thông tư số 19/2021/TT-BLĐTBXH ngày 15/12/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường thì huyện nơi tôi công tác chỉ có các xã, không có thị trấn. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi từ tháng 10/1989 đến tháng 9/2004 có được tính là đủ 15 năm công tác vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không? Trường hợp không được tính là đủ 15 năm công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tôi có được hưởng các chế độ ưu đãi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không?