CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Ông P. công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng khu vực, một đơn vị sự nghiệp tự chủ nhóm 2 theo Nghị định số 60/2021/NĐ-CP. Ông P. thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (sau khi tổ chức mô hình chính quyền 2 cấp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công). Theo quy định, đối với đơn vị tự chủ bảo đảm chi thường xuyên, nguồn kinh phí thực hiện chi trả chính sách là từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp và nguồn thu hợp pháp khác của đơn vị. Ngoài ra, còn được sử dụng từ các quỹ được trích lập của đơn vị. Đơn vị của ông P. không đủ số dư từ các nguồn này để chi trả chế độ. Tôi xin hỏi, vậy nguồn ngân sách nhà nước có thực hiện chi trả trong trường hợp này không? Việc thực hiện chính sách cho ông P. sẽ như thế nào? Thời hạn giải quyết chính sách là bao lâu kể từ ngày cấp thẩm quyền phê duyệt quyết định nghỉ hưu?

Tôi là cán bộ trong lực lượng công an. Theo Nghị quyết số 76/2025/NQ-UBTVQH15 ngày 15/4/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội thì cán bộ, công chức, viên chức được giữ nguyên lương và phụ cấp trong 6 tháng kể từ khi có quyết định bố trí công tác mới sau sáp nhập. Tôi xin hỏi, hướng dẫn cụ thể để áp dụng là tại văn bản nào?

Tôi là Thanh tra viên thanh tra quốc phòng, được cấp có thẩm quyền giải quyết cho nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2025/NĐ-CP, hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025. Xin hỏi, khoản phụ cấp trách nhiệm theo nghề mà hằng tháng (trong đó có tháng 6/2025) tôi vẫn được hưởng có được tính vào tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ hưu để làm căn cứ tính trợ cấp theo Nghị định số 178/2025/NĐ-CP không?

Tôi là Phó Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính của cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh trước ngày 1/3/2025. Ngày 1/3-30/6/2025, tôi là viên chức biệt phái tại cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh. Từ ngày 1/7/2025 đến nay, tôi được điều động đến nhận nhiệm vụ tại Trung tâm Công tác xã hội và bảo trợ xã hội. Xin hỏi, hiện tôi có nguyện vọng nghỉ thôi việc thì có thuộc đối tượng áp dụng Nghị định số 178/2024/NĐ-CP hay không? tôi tiếp tục hưởng phụ cấp chức vụ Phó Trưởng phòng đến thời điểm nào?

Tôi là người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Xin hỏi, tôi xin nghỉ từ ngày 01/9/2025 thì được hưởng chế độ theo Điều 9 hay theo Điều 8 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP? Tại địa phương tôi đang có thông tin là đang tính toán chế độ cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo Điều 8 vì Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP chỉ áp dụng cho những người nghỉ ngay từ ngày 01/7/2025. Tôi xin hỏi nếu áp dụng như vậy là đúng hay sai?

Tôi là người hoạt động không chuyên trách cấp xã, đảm nhiệm công tác tại Văn phòng Đảng ủy, tham gia BHXH đến hết tháng 4/2025. Tháng 5-6/2025, tôi ký hợp đồng thử việc tại một công ty bên ngoài và được công ty đóng BHXH. Do tính chất công việc bên ngoài tự do 100% nên tôi vẫn tiếp tục tham gia công tác không chuyên trách tại xã cho đến đầu tháng 7/2025, thời điểm xã thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng được hưởng chế độ hỗ trợ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP không? Việc tôi được đóng BHXH tại công ty ngoài trong thời gian thử việc (khi vẫn còn đang làm nhiệm vụ tại xã) có ảnh hưởng gì đến điều kiện xét hưởng chế độ không?

Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã, nghỉ tinh giản biên chế theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đã có danh sách phê duyệt của tỉnh nghỉ từ 1/7/2025. Xin hỏi, tôi không tham gia BHXH ở cơ quan nhà nước thì tôi có được hưởng đầy đủ chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP không?

Tôi sinh năm 1965, đã có 34 năm công tác, là nhân viên thú y, cán bộ không chuyên trách tại phường. UBND phường đã đóng BHXH cho tôi được 9 năm 6 tháng (tháng 1/2016- tháng 6/2025). Xin hỏi, tôi xin nghỉ việc ngay khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp thì sẽ được hưởng chế độ theo điều khoản nào của Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế?

Tôi có quyết định nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1/7/2025 theo Nghị định số 177/2024/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. Xin hỏi, khi tính chế độ thì tiền lương hiện hưởng không được tính phụ cấp công vụ có đúng không?

Tôi được nâng lương thường xuyên từ bậc 4, hệ số lương 5,42 lên bậc 5, hệ số lương 5,76 kể từ ngày 1/1/2023. Theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV và theo quy chế nâng lương trước thời hạn của cơ quan thì đến ngày 1/1/2025, tôi đủ thời gian, thành tích để được xét nâng lương sớm trước hạn 1 năm. Tuy nhiên, thời gian xét nâng lương trước thời hạn trong năm của cơ quan tôi chỉ xét 1 lần vào cuối tháng 12 hằng năm, do vậy việc xét nâng lương trước thời hạn của năm 2025 sẽ được xét vào cuối tháng 12/2025. Tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, thời gian nghỉ hưu vào ngày 1/2/2026. Xin hỏi, đến tháng 12/2025, khi cơ quan xét nâng lương trước thời hạn của năm 2025, nếu tôi có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ (trong 6 năm 2020- 2025), tính thành tích từ cao xuống thấp trong số những người có đủ điều kiện để nâng lương sớm trong năm 2025, nằm trong số 10% danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị thì tôi có được nâng lương sớm không?

Tôi là Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự xã, được cấp có thẩm quyền giải quyết nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025 theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP. Tôi hiện hưởng phụ cấp Đảng ủy viên 0,3, phụ cấp công vụ 25%, phụ cấp thâm niên 20%, phụ cấp chức vụ 561.600 đồng. Tôi xin hỏi, các loại phụ cấp trên có được tính để hưởng chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP không?