CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Tôi sinh ngày 16/3/1974 (thuộc đối tượng tại Điều 1, 2, 3; không thuộc đối tượng tại Điều 4 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP), dự định xin nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1/8/2025 (51 tuổi 4 tháng), có thời gian đóng BHXH 27 năm. Xin hỏi, tôi có thuộc trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP không?

Tôi sinh năm 1972, là công chức, đóng BHXH bắt buộc 23 năm. Tôi làm đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Xin hỏi, tôi có được lãnh lương hưu (sổ hưu) ngay sau khi tôi có quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi không?

Tôi xin hỏi, theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc là đủ 20 năm được nghỉ hưu trước tuổi hay là 30 năm đối với nữ, 35 năm đối với nam?

Tôi xin hỏi, các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp không có điều chỉnh về bộ máy nhưng đang thực hiện tinh giản 20% người hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì có được áp dụng chính sách tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP không? Người nghỉ hưu đúng tuổi trong năm 2025 có được áp dụng chế độ này không?

Tôi là công chức xã, đã làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế. Lý do xin nghỉ trước tuổi theo diện tinh giản biên chế của tôi là chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, và được cơ quan đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý. Tôi có Quyết định nghỉ hưu trước tuổi kể từ ngày 1/6/2025. Xin hỏi, tôi có được cấp bù chế độ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ không?

Tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi tính từ ngày 1/5/2025. Ngày 1/11/2025, tôi sẽ được xét nâng bậc lương thường xuyên. Tôi xin hỏi, trước khi nghỉ hưu trước tuổi tôi có được xét nâng bậc lương thường xuyên không?

Tôi xin hỏi, phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội quy định tại khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP là phụ cấp theo văn bản nào và những đối tượng cụ thể nào có phụ cấp này? Công chức nhà nước có khoản phụ cấp này hay không? Tại khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178/2004/NĐ-CP quy định: "Tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm: Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động và các khoản phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang)".

Tôi là cán bộ giúp việc, phụ trách công việc kế toán, văn phòng và tất cả các công việc khác tại Hội người mù của huyện từ tháng 8/2012. Hội người mù là tổ chức Hội đặc thù, chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy. Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không thời hạn (không phải là chỉ tiêu biên chế), được UBND huyện ký tuyển dụng làm việc ở Hội, hưởng lương theo Quyết định số 141/QĐ-UBND của Chủ tịch UBND tỉnh. Xin hỏi, nếu Hội sáp nhập, hợp nhất hoặc giải thể, tôi không còn việc làm thì sẽ được hưởng các chế độ chính sách nào? Tôi có được hưởng các chế độ chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không?

Điểm c Khoản 1 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định, từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương. Tôi xin hỏi, 1/2 tháng tiền lương này được hiểu và tính là tiền lương hiện hưởng hay tiền lương bình quân? Tại Khoản 1 điều 10 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế như sau: "Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế. Tiền lương tháng được tính bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, tiền lương và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương". Tôi xin hỏi, giảng viên trường cao đẳng công lập đang được hưởng chế độ phụ cấp chức danh nghề nghiệp (phụ cấp nhà giáo) 25% theo quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006 thì tiền phụ cấp ưu đãi này có được đưa vào tiền lương tháng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP không?

Trước tháng 8/2024, tôi làm hiệu trưởng trường tiểu học. Từ ngày 8/8/2024, trường tôi được sáp nhập với trường THCS, tôi được UBND huyện bố trí chức vụ phó hiệu trưởng. Hiện tại trường có 3 phó hiệu trưởng. Xin hỏi, tôi thuộc diện dôi dư sau khi sáp nhập thì tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không?

Tôi là chuyên viên tại Sở Giáo dục và Đào tạo. Sau khi nghiên cứu Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 158/2018/NĐ-CP, tôi thấy tôi là đối tượng áp dụng khi tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Ngày 20/2/2025, tôi đã làm đơn xin tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi (thời điểm xin tự nguyên nghỉ hưu trước tuổi là ngày 1/3/2025). Tuy nhiên, qua trao đổi thì trường hợp của tôi không được đưa vào danh sách để xem xét nghỉ hưu trước tuổi vào thời điểm tháng 3/2025. Tôi kiến nghị được xem xét về trường hợp của tôi để hưởng chính sách khi tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi.