CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Tôi sinh ngày 7/5/1974, là chuyên viên, công tác tại Ban Tổ chức huyện, đóng BHXH từ ngày 1/7/2006 đến nay, sẽ nghỉ hưu vào tháng 10/2033. Thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ quan cấp huyện không còn, tôi muốn xin nghỉ hưu sớm vào ngày 1/3/2026. Tôi xin hỏi, thời điểm tôi xin nghỉ (1/3/2026) có được tính là nghỉ trong khoảng thời gian 12 tháng đầu tiên không?

Tôi là cán bộ hợp đồng làm việc chuyên môn kế toán tại Liên đoàn Lao động huyện từ ngày 1/8/2005, đến năm 2007 thì được ký hợp đồng không thời hạn và được xếp ngạch lương như công chức, được nâng lương thường xuyên đúng quy định. Xin hỏi, đơn vị của tôi ngày 30/6 kết thúc hoạt động, vậy tôi có được giải quyết chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP không?

Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã, giữ chức danh Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã. Sau khi tổ chức lại bộ máy chính quyền địa phương, tôi có quyết định tiếp nhận và phụ trách giúp việc tại cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã. Xin hỏi, tháng 10/2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tổ chức đại hội, tôi xin nghỉ sau tháng 10/2025 thì có được giải quyết chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP không, hay tôi phải nghỉ trước tháng 10/2025 mới được giải quyết chế độ?

Tôi nghỉ theo Nghị định số 178/2025/NĐ-CP từ 1/7/2025, sớm 5 năm 1 tháng, nhận lương hưu bắt đầu từ tháng tiếp theo, nhưng lương hưu của tôi bị trừ chỉ còn 69%. Tôi xin hỏi, người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2025/NĐ-CP có được hưởng lương hưu 75% như nghỉ đúng tuổi không?

Tôi nguyên là cán bộ phường đã nghỉ hưu sớm từ ngày 1/9/2024 khi sáp nhập phường, đã được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP và Nghị quyết số 141/2023/NQ-HĐND của HĐND tỉnh. Xin hỏi, tháng 1/2025, tôi được bầu làm Bí thư chi bộ tổ dân phố thì có thuộc đối tượng phải hoàn trả tiền trợ cấp theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP không? Tôi có được hưởng phụ cấp Bí thư không?

Tôi xin hỏi, cán bộ không chuyên trách nghỉ vệc từ ngày 1/7/2025, chưa nhận chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, sau đó ký hợp đồng làm kế toán tại đơn vị sự nghiệp công lập có thu (tự chủ nhóm 3), được trả lương từ nguồn thu sự nghiệp khác của đơn vị thì cán bộ này có được hưởng chế độ của Nghị định số 154/2025/NĐ-CP nữa không?

Đề nghị cơ quan chức năng có ý kiến hướng dẫn cho các quỹ tài chính lấy nguồn của đơn vị chi trả cho những viên chức, người lao động tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Tôi là cán bộ không chuyên trách xã. Hiện tại tôi đã làm đơn nghỉ việc theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế. Tôi có quá trình công tác như sau: - Từ tháng 1/2017 đến tháng 10/2019 (2 năm 10 tháng): Công tác tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam của một huyện thuộc tỉnh Đắk Lắk, đóng BHXH bắt buộc, chưa hưởng trợ cấp thôi việc và chế độ BHXH một lần. - Từ tháng 4/2020 đến tháng 6/2024 (4 năm 3 tháng): Làm việc tại Bệnh viện đa khoa thuộc tỉnh Đồng Tháp, đóng BXHH bắt buộc, chưa hưởng trợ cấp thôi việc và chế độ BHXH một lần. - Từ tháng 7/2024 đến tháng 6/2025: Làm cán bộ không chuyên trách tại xã của tỉnh Đồng Tháp, chưa hưởng trợ cấp thôi việc và chế độ BHXH một lần. Khoản 4 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định: "Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của các đối tượng quy định tại Điều 2 để tính trợ cấp quy định tại Điều 6, Điều 7, Điều 8, Điều 9, Điều 10 Nghị định này là tổng thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã và lực lượng vũ trang nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ". Theo khoản 5 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP: "Thời gian công tác để tính trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định này là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác". Xin hỏi, thời gian tôi công tác tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam của huyện có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc không?

Tôi làm việc tại đài truyền thanh phường từ năm 2000 đến tháng 9/2011. Từ tháng 10/2011, tôi làm Trưởng đài, có quyết định là người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Tháng 3/2025, tôi kiêm nhiệm Bí thư chi bộ tổ dân phố. Tháng 7/2025, tôi được chỉ định làm Bí thư chi bộ tổ dân phố và hợp đồng làm đài truyền thanh ở phường. Xin hỏi, nếu tôi xin nghỉ việc trước ngày 31/5/2026 thì tôi được hưởng chế độ như thế nào, có được hưởng theo Nghị định số 154/2025NĐ-CP không? Theo điểm k khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) thì người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố đều thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên tháng 7 người hoạt động không chuyên trách tổ dân phố vẫn chưa được đóng BHXH. Tôi hỏi thì cơ quan bảo hiểm địa phương nói chưa có hướng dẫn cấp trên nên không thể đóng BHXH cho người hoạt động không chuyên trách tổ dân phố được.

Ông P. công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng khu vực, một đơn vị sự nghiệp tự chủ nhóm 2 theo Nghị định số 60/2021/NĐ-CP. Ông P. thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (sau khi tổ chức mô hình chính quyền 2 cấp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công). Theo quy định, đối với đơn vị tự chủ bảo đảm chi thường xuyên, nguồn kinh phí thực hiện chi trả chính sách là từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp và nguồn thu hợp pháp khác của đơn vị. Ngoài ra, còn được sử dụng từ các quỹ được trích lập của đơn vị. Đơn vị của ông P. không đủ số dư từ các nguồn này để chi trả chế độ. Tôi xin hỏi, vậy nguồn ngân sách nhà nước có thực hiện chi trả trong trường hợp này không? Việc thực hiện chính sách cho ông P. sẽ như thế nào? Thời hạn giải quyết chính sách là bao lâu kể từ ngày cấp thẩm quyền phê duyệt quyết định nghỉ hưu?

Tôi là cán bộ trong lực lượng công an. Theo Nghị quyết số 76/2025/NQ-UBTVQH15 ngày 15/4/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội thì cán bộ, công chức, viên chức được giữ nguyên lương và phụ cấp trong 6 tháng kể từ khi có quyết định bố trí công tác mới sau sáp nhập. Tôi xin hỏi, hướng dẫn cụ thể để áp dụng là tại văn bản nào?