CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Năm 2017, tôi làm việc tại một công ty, đóng BHXH bắt buộc được hơn 4 năm, sau đó xin vào làm cán bộ không chuyên trách cấp xã, tiếp tục đóng BHXH. Tổng thời gian đóng BHXH đến nay là hơn 8 năm. Xin hỏi, khi tôi nghỉ việc theo Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế thì thời gian công tác của bà có được tính là tổng thời gian tôi làm việc ở công ty có đóng BHXH bắt buộc và thời gian hoạt động không chuyên trách cấp xã không? Theo khoản 5 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP: "Thời gian công tác để tính trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định này là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác". Nếu tôi chưa nghỉ việc và được bố trí về làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo tinh thần Công văn số 12-CV/BCĐ thì tới thời điểm ngày 31/5/2026 bà nghỉ việc được hưởng chế độ theo Điều 10, hay Điều 9 của Nghị định số 154/2025/NĐ-CP? Thời gian công tác của tôi có được tính từ thời điểm bà làm công ty cộng với thời gian tham gia hoạt động không chuyên trách cấp xã và thời gian công tác tại thôn, tổ dân phố không? Vì khoản 6 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP có nêu: "Thời gian công tác để tính trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định này là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác".

Mẹ tôi sinh năm 1958, làm Chủ tịch Hội Người cao tuổi xã (là chức danh không chuyên trách theo Nghị quyết của HĐND tỉnh) từ tháng 6/2021, đến ngày 1/7/2025 thì nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính. Theo Quyết định số 288/QĐ-BNV ngày 6/4/2022 của Bộ Nội vụ về Phê duyệt Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hội Người cao tuổi Việt Nam, tại khoản 1 Điều 9 quy định Hội viên Hội Người cao tuổi là công dân Việt Nam từ đủ 60 tuổi trở lên. Xin hỏi, mẹ tôi được hưởng chính sách nghỉ ngay dành cho người hoạt động không chuyên trách xã theo điểm a khoản 1 Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP (đối với người có dưới 5 năm công tác ) hay thuộc khoản 3 Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP (người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP)?

Tôi xin hỏi, lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ở vị trí hỗ trợ, phục vụ tại cấp huyện, đã được giải quyết chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP kể từ ngày 1/7/2025 thì có được ký hợp đồng với cấp xã mới hoặc đơn vị sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước hay không?

Căn cứ một số văn bản hiện hành, từ 1/8/2025, kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Tôi xin hỏi, vậy trường hợp đối tượng này đang mang thai hay nghỉ thai sản thì có bị chấm dứt công việc (tinh giản) không? Nếu có thì có được hưởng chính sách hỗ trợ (ngoài hỗ trợ nghỉ việc) và hỗ trợ bảo hiểm thai sản không?

Tôi làm hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế tại UBND thị trấn từ năm 2016 đến nay. Xin hỏi, tôi có được nghỉ hưởng chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP không?

Tôi là cán bộ cấp xã. Thực hiện chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính, tinh giản biên chế, tôi đã có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi và được cấp có thẩm quyền xét cho nghỉ từ ngày 1/1/2025, hưởng chế độ theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP. Đến nay, tôi vẫn chưa nhận được chế độ hỗ trợ theo quy định. Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 25 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ thì tôi thuộc diện được hưởng chế độ chính sách tại các Nghị định này. Đề nghị xem xét cho tôi được hưởng chế độ hỗ trợ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Tôi là sĩ quan quân đội, nghỉ hưu năm 2018. Tháng 3/2019, tôi tham gia công tác tại địa phương, được bầu bổ sung làm Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường nhiệm kỳ 2017-2022. Nhiệm kỳ 2022-2027, tôi được bầu làm Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường, hiện hưởng lương 2,34, hệ số trách nhiệm 0,15. Từ ngày 1/7/2025, tôi nghỉ công tác Hội do sắp xếp đơn vị hành chính. Xin hỏi, tôi có được hưởng chính sách hỗ trợ gì khi nghỉ việc không?

Theo khoản 2 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế, phụ cấp hằng tháng hiện hưởng của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố là phụ cấp của tháng liền kề trước khi nghỉ việc do ngân sách trung ương khoán quỹ phụ cấp để chi trả. Theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, Trung ương khoán phụ cấp cho địa phương lần lượt là 21, 18, 15 với xã loại 1, 2, 3. Tôi xin hỏi, khi áp dụng hệ số phụ cấp hiện hưởng để tính chế độ tinh giản biên chế cho người hoạt động không chuyên trách thì sẽ lấy hệ số phụ cấp cụ thể là bao nhiêu?

Tôi là công chức lãnh đạo ở ngành dọc Trung ương, được tăng cường đi cơ sở làm Giám đốc ở cấp tỉnh từ ngày 19/5/2020 đến ngày 15/3/2025. Trong thời gian này, tôi 3 năm được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 2 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đối với công chức đi tăng cường cơ sở (cấp tỉnh) khi quay trở về đơn vị cũ hay không?

Xin hỏi, tôi sinh ngày 2/4/1978 thì đến ngày 1/7/2025 tôi có thuộc trường hợp tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP không?

Tôi sinh ngày 3/2/1972, đi làm từ tháng 10/1998, vào biên chế từ tháng 6/1999. Tháng 3/2024, tôi chuyển sang chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, mọi chế độ, tiền lương được áp dụng như công chức theo hình thức thang bảng lương, bậc lương của công chức. Tháng 2/2025, cơ quan tôi kết thúc hoạt động, tôi có thời gian đóng BHXH là 26 năm 5 tháng. Xin hỏi, tôi có được nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không, có được hưởng chế độ gì không?