Hỏi: Có phải trả thêm tiền bảo hiểm vào lương thử việc?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Nếu công ty và người lao động thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc (không phải hợp đồng lao động) thì khi đó, các nội dung của hợp đồng thử việc mà hai bên giao kết phải bảo đảm theo quy định tại Khoản 2 Điều 24 Bộ luật Lao động năm 2019, trong đó không có nội dung quy định về BHXH, BHYT và BHTN.
Vì vậy, trong trường hợp này công ty không phải trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức người sử dụng lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Khi nào viên chức được xét chuyển chức danh nghề nghiệp?
Căn cứ để cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
Có dùng chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1, 2 để thi tuyển giáo viên?
Hình thức trả lương được ghi trong hợp đồng lao động
Người trực tiếp làm nhiệm vụ y tế có được phụ cấp nghề?
Chức danh nghề nghiệp phải đúng với vị trí việc làm
Tìm kiếm