Danh sách câu hỏi

Tôi là giáo viên dạy học tại thị trấn Đinh Văn, huyện Lâm Hà. Bố mẹ tôi sống tại tỉnh Nghệ An. Vừa qua, do tuổi cao, sức khỏe mẹ tôi yếu nên tôi đã về thăm. Tôi có giấy xin nghỉ phép do thủ trưởng đơn vị ký, giấy xác nhận của UBND xã Thanh Thủy, giấy khám bệnh tại trạm xá phường của mẹ tôi và vé xe khi lưu thông. Theo huyện Lâm Hà cho biết, nghỉ phép về quê thăm bố mẹ ốm phải có giấy ra viện từ cấp huyện trở lên thì mới được thanh toán. Tôi muốn hỏi, trường hợp của tôi có được thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm không?

Chúng tôi đang tham dự gói thầu xây lắp. Chủ đầu tư thuê đơn vị mời thầu là Công ty A. Nhưng trong quá trình làm bảo lãnh dự thầu bằng chứng thư ngân hàng, thì phòng kế toán và ngân hàng đã để đơn vị thụ hưởng là chủ đầu tư. Vậy bảo lãnh dự thầu của chúng tôi có được xét là hợp lệ không? Nếu không chúng tôi có thể hiệu chỉnh lại đơn vị thụ hưởng không? (Gói thầu này đã mở thầu và chúng tôi có giá dự thầu thấp nhất).

Tôi iện là giáo viên THCS chính ngạch A1, mã ngạch15a201, vào ngành năm 2010, công tác được 6 năm 3 tháng, bậc lương 2,67. Bà Trâm có bằng Thạc sĩ, bằng B tin học văn phòng cấp năm 2010, Bằng B tiếng Pháp (CCQG) cấp năm 2016 và hiện là Tổ trưởng chuyên môn.Tôi được biết ngành Giáo dục đang thực hiện việc chuyển đổi chức danh nghề nghiệp. Xin hỏi, khi nào sẽ tiến hành chuyển đổi và có quyết định công nhận, khi chuyển đổi tôi có được xét là giáo viên THCS hạng I không và quy trình xét công nhận như thế nào?

Thông tư 47/2014/TT-BGDĐT ngày 31/12/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giảng viên, quy định giảng viên làm việc 40 giờ/tuần, tương đương 1.760 giờ (giờ hành chính)/năm, trong đó bao gồm các nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học và công tác khác. Giờ chuẩn giảng dạy quy định là 270 giờ/năm (giờ chuẩn bao gồm thời gian làm việc trước, trong và sau tiết dạy). Tuy nhiên Thông tư 47/2014/TT-BGDĐT lại không hướng dẫn quy đổi từ giờ chuẩn sang giờ hành chính, cũng như không hướng dẫn quy đổi từ giờ nghiên cứu khoa học sang giờ hành chính. Điều này dẫn đến có đơn vị coi 1 giờ chuẩn tương đương 1 giờ hành chính, do đó giảng viên ngoài việc giảng dạy đủ (thậm chí vượt giờ chuẩn), thực hiện đủ nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, tham gia hội họp, bồi dưỡng, vẫn phải vào đơn vị làm việc theo chế độ 8 tiếng/ngày, tuần 5 ngày. Xin Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn cách quy đổi.

Tôi hiện giảng dạy tại trường tiểu học. Năm học 2013 - 2014, do nhà trường thiếu giáo viên (trong tháng 9) nên Phó hiệu trưởng của trường giảng dạy 77 tiết, dạy thay giáo viên xin nghỉ chăm sóc con ốm là 11 tiết. Cũng trong năm học này, do Hiệu trưởng nghỉ thai sản 4 tháng (từ 1/12/2013 đến 1/4/2014), có bàn giao cho Phó hiệu trưởng các công việc quản lý. Hiện nay Phó hiệu trưởng yêu cầu nhà trường chi trả thêm giờ như sau: Dạy do thiếu giáo viên: 88 tiết dạy (tính cả hoạt động giáo dục Chào cờ và Sinh hoạt lớp; Dạy thay giáo viên: 11 tiết dạy (giáo viên nghỉ chăm sóc con ốm); Làm thay Hiệu trưởng: 4 tháng, tương ứng 16 tuần x 23 tiết = 368 tiết dạy. Tuy nhiên, với định mức Phó hiệu trưởng dạy 4 tiết/tuần thì một năm học có: 4 tiết x 35 tuần = 140 tiết dạy, thì số tiết Phó hiệu trưởng dạy do thiếu giáo viên và dạy thay giáo viên là 99 tiết, so với định mức còn thiếu 41 tiết dạy. Xin hỏi, nhà trường thanh toán thừa giờ cho Phó hiệu trưởng như thế nào cho đúng, vì nhà trường không thấy có văn bản nào quy định khi Hiệu trưởng (Phó hiệu trưởng) nghỉ thai sản thì người còn lại được chi trả thừa giờ 23 tiết/tuần.

Hồ sơ dự thầu của nhà thầu A có đơn giá dự thầu của công tác B thấp hơn đơn giá theo giá gói thầu đã được duyệt, nhưng nhà thầu này có đơn giá của công tác C cao hơn đơn giá của giá gói thầu được duyệt. Sự tăng, giảm này không làm vượt giá gói thầu được duyệt. Tôi muốn hỏi, việc tăng giảm đơn giá như trên có phù hợp theo quy định không?

Công ty TNHH MTV Sông Đà 11 Thăng Long đang lập hồ sơ mời thầu theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành, trong mẫu này có quy định mẫu hợp đồng. Cùng đó, Bộ Xây dựng cũng ban hành các Thông tư về hợp đồng trong hoạt động xây dựng. Vậy, khi lập hồ sơ mời thầu áp dụng Mẫu hợp đồng theo quy định của Bộ Kế hoạch và Đầu tư hay Bộ Xây dựng?

Hiện nay tôi có Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giảng viên cao đẳng, đại học của Trường đại học Khoa học xã hội và nhân văn TP. Hồ Chí Minh (Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh) cấp vào tháng 3/2016. Tôi nộp hồ sơ xin đi dạy tại một số trường đại học tại TP. Hồ Chí Minh thì các trường nói là chứng chỉ này không được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận. Vậy xin hỏi thông tin trên đúng hay sai?

Tôi xin hỏi, khi thi công, công trình có chiều dài và khối lượng ít hơn hồ sơ đã phê duyệt và giá trị hợp đồng trọn gói đã ký thì khi thanh quyết toán công trình có phải trừ đi khối lượng đó không? Theo hồ sơ thiết kế đã phê duyệt, chủng loại thép là V120. Tại thời điểm thi công, chủng loại vật liệu đó không có trên thị trường, đơn vị của tôi đã mời chủ đầu tư, đơn vị tư vấn thiết kế, đơn vị tư vấn giám sát xác nhận và thống nhất điều chỉnh bằng biên bản xử lý kỹ thuật sang chủng loại thép V100, thay đổi này vẫn bảo đảm khả năng kết cấu công trình. Vậy khi làm hồ sơ thanh quyết toán có giảm trừ không?