Danh sách câu hỏi

Con tôi bị khuyết tật từ nhỏ, được giám định mất khả năng lao động 81% trở lên. Hiện nay con tôi hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, nhưng không được hưởng chế độ gì đối với người khuyết tật. Tôi xin hỏi, con của tôi có được cấp thẻ BHYT không?

Tôi được tuyển dụng về công tác tại trường THCS Quang Trung, thị trấn Ea Súp, huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk từ tháng 9/2006. Tháng 9/2009, tôi được điều động về trường THCS Bế Văn Đàn thuộc xã Cư Kbang, huyện Ea Súp, là xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm và hiện vẫn công tác tại trường THCS Bế Văn Đàn. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút nữa không?

Công ty tôi có 1 trường hợp lao động nữ đã đóng BHXH được 19 năm 6 tháng, đã đủ tuổi về hưu (sinh ngày 23/1/1960). Tôi có đọc Thông tư 59/2016TT-BLĐTBXH tại Điều 3 khoản 15 có viết như sau: "Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu. Người lao động được hưởng lương hưu tại tháng đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và đã đóng đủ bảo hiểm xã hội cho số tháng còn thiếu". Vậy trường hợp của Công ty tôi có được áp dụng đóng BHXH 1 lần để được về hưu không? Hay Điều 3 khoản 15 này chỉ áp dụng cho người đã nghỉ việc còn 6 tháng mới đủ thời gian hưởng hưu trí?

Bố tôi là thương binh hạng 2/4, suy giảm khả năng lao động 71%, thường xuyên bị đau đầu, mắt mờ, bác sĩ chẩn đoán do vết thương tái phát. Tôi xin hỏi, nếu bố tôi chết tại nhà thì có được công nhận là liệt sĩ không?

Tôi đang làm việc tại Công ty TNHH Tongkook Việt Nam Spinning. Công ty tôi có nhập khẩu 3 động cơ điện, Chi cục Hải quan Nhơn Trạch yêu cầu Công ty phải gửi hồ sơ dán nhãn năng lượng hàng hóa. Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp quy định về dán nhãn năng lượng khi thực hiện thủ tục nhập khẩu động cơ điện.

Công ty chúng tôi ký hợp đồng thi công xây dựng theo đơn giá điều chỉnh với trường Đại học Vinh vào ngày 10/12/2009. Hợp đồng không có thỏa thuận, khi điều chỉnh giá vật liệu, nhân công, máy thi công không được tính chi phí chung và thu nhập chịu thuế tính trước.Chúng tôi xin hỏi, việc quyết toán hợp đồng thi công xây dựng trong trường hợp này thực hiện thế nào?

Tôi có quyết định được hưởng chế độ đối với người bị nhiễm chất độc hóa học mức 61%, tuy nhiên, tôi chỉ được hưởng trợ cấp là 1.673.000 đồng (mức dưới 61%). Theo giải thích của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, do tôi đang hưởng trợ cấp thương binh nặng mất sức 92% nên không được hưởng mức trợ cấp 2.346.000 đồng đối với người bị nhiễm chất độc hóa học. Tôi xin hỏi, việc xác định mức hưởng trợ cấp đối với trường hợp của tôi như thế nào là đúng?

Hiện nay việc áp dụng quy định về sử dụng đèn xi nhan đối với các phương tiện giao thông khi chuyển hướng, chuyển làn đường chưa được thống nhất. Do vậy, vẫn còn trường hợp người tham gia giao thông không đồng tình khi bị xử phạt lỗi này. Để bảo đảm việc tuân thủ đúng pháp luật, đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các trường hợp phải sử dụng đèn xi nhan khi tham gia giao thông.

Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập, có 20 lao động là viên chức và 40 lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Tôi xin hỏi, cơ quan của tôi có phải đăng ký nội quy lao động không?

Chúng tôi được biết Thông tư 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ đã ban hành và có hiệu lực từ ngày 15/3/2013 về việc tính tiền làm thêm giờ cho giáo viên mầm non. Hiện tại cả thị xã Đông Triều chỉ có 2 trường mầm non đã tính tiền thừa giờ cho giáo viên là Trường Mầm non Yên Thọ và Trường Mầm non Bình Khê. Nhưng mỗi trường lại có một cách tính khác nhau, có trường thì tính 22 giờ/tháng, có trường chỉ tính 11 giờ/tháng còn lại các trường khác chưa tính. Chúng tôi rất muốn biết cụ thể giáo viên mầm non được tính bao nhiêu giờ làm thêm/tháng và được tính tiền thêm giờ từ tháng mấy năm nào?

Địa phương của tôi triển khai dự án đầu tư nâng cấp, mở rộng tuyến đường khu dân cư và giao Trung tâm phát triển quỹ đất huyện quản lý, điều hành tiểu dự án bồi thường, giải phóng mặt bằng, trong đó có hạng mục di dời và làm mới, thay thế hệ thống cấp nước sạch sinh hoạt. Trung tâm phát triển quỹ đất đã tổ chức lựa chọn nhà thầu thực hiện gói thầu trên theo hình thức chỉ định thầu và chỉ định nhà thầu là công ty A, không phải là đơn vị được giao quản lý, khai thác sử dụng công trình. Tôi xin hỏi, gói thầu di dời và làm mới, thay thế hệ thống cấp nước sạch sinh hoạt thuộc tiểu dự án bồi thường, giải phóng mặt bằng nêu trên áp dụng hình thức chỉ định thầu có đúng không? Trung tâm phát triển quỹ đất huyện có được coi là một đơn vị chuyên ngành trực tiếp quản lý gói thầu để phục vụ công tác giải phóng mặt bằng dự án đầu tư xây dựng công trình trên không? Nhà thầu được lựa chọn để thực hiện gói thầu là công ty A có vi phạm các quy định của Luật Đấu thầu hiện hành không?