Danh sách câu hỏi

Công ty có mua một khu đất của hộ cá thể (đất trồng cây lâu năm), nay muốn làm thủ tục sang tên về công ty. Xin hỏi, công ty tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để thực hiện thủ tục sang tên?

Tôi làm việc tại Công ty TNHH 100% vốn nước ngoài. Hiện nay, công ty của tôi chi trả tiền lương cho người lao động dựa trên mức lương được ghi trong hợp đồng lao động (mức lương cơ bản). Ngày nghỉ phép, nghỉ cưới, nghỉ lễ tết được tính bằng lương cơ bản/26 ngày x số ngày nghỉ; Tiền lương làm thêm giờ bằng lương cơ bản /(26x8 x số giờ làm thêm x tỷ lệ làm thêm giờ tương ứng; Tinh trừ lương ngày nghỉ ốm, nghỉ không hưởng lương bằng lương cơ bản/26 x số ngày nghỉ. Tuy nhiên, tôi có tìm hiểu Điều 90 Bộ luật Lao động 2012 lại thấy có ghi: "Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác". Trong hợp đồng lao động của tôi ký với công ty cũng ghi là "Mức lương theo công việc hoặc chức danh: 5.000.000 đồng/tháng. Phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác: Theo Qu‎y chế trả lương trong doanh nghiệp, Thang bảng lương và Thỏa ước lao động tập thể". Các khoản phụ cấp lương công ty của tôi gồm: Trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, trợ cấp chức vụ, trợ cấp làm ca (có ghi trong quy chế trả lương). Tuy nhiên các khoản phụ cấp lương này không được tính vào để đóng BHXH, để tính lương cho các ngày nghỉ có hưởng lương như trên mà chỉ tính trên mức lương cơ bản là 5.000.000 đồng. Tôi xin hỏi, công ty của tôi thực hiện như vậy có đúng quy định không? Ngày 1/4/2015, Công ty ký Quyết định bổ nhiệm tôi vào vị trí Phó Trưởng dây chuyền, mức trợ cấp chức vụ là 150.000 đồng/tháng. Tuy nhiên trên quyết định lại ghi là: "Mức trợ cấp này không tính vào mức lương chính để đóng BHXH, BHYT, BHTN và tính lương ngoài giờ". Tôi xin hỏi, Công ty của tôi ban hành quyết định như vậy có đúng không?

Ông nội tôi tên Lê Đạt, là người có công với cách mạng nên thuộc đối tượng được hỗ trợ xây nhà ở. Gia đình tôi đã hoàn thành việc xây nhà vào tháng 1/2014. Tuy nhiên, tháng 3/2014, ông tôi chết. Tháng 9/2014, UBND xã Quảng Thạch, huyện Quảng Trạch, thông báo về việc nhận tiền hỗ trợ xây nhà đối với người có công với cách mạng, tuy nhiên, gia đình tôi không được nhận số tiền này với lý do đã được hưởng chế độ mai táng phí. Tôi xin hỏi, UBND xã giải quyết như vậy có đúng không?

Mẹ tôi bị bệnh ung thư đại tràng, đã hóa trị và cứ 6 tháng thì đi kiểm tra 1 lần ở Bệnh viện Nhân dân Gia Định (TP. Hồ Chí Minh). Mẹ tôi đã thực hiện thủ tục chuyển tuyến 1 lần/năm để khám, chữa bệnh, vậy hiện nay có còn được như vậy nữa không? Tôi có nghe thông tin, hiện tại giấy chuyển tuyến chỉ có giới hạn trong 7 ngày cho dù bệnh nằm trong danh mục 47 bệnh chỉ cần xin giấy chuyển tuyến 1 lần/năm, tôi xin hỏi, thông tin này có chính xác không?

Theo khoản 3, Điều 24 Nghị định số 37/2015/NĐ-CP ngày 22/4/2015 của Chính phủ quy định chi tiết về hợp đồng xây dựng thì “trường hợp bên nhận thầu là tập đoàn, tổng công ty khi thực hiện hợp đồng xây dựng có thể giao trực tiếp cho các đơn vị thành viên của mình”. Công ty nơi tôi đang làm việc (công ty B) là công ty con của công ty A (công ty A sở hữu 100% vốn điều lệ). Tôi xin hỏi, khi công ty A trúng thầu công trình xây dựng có thể ký hợp đồng giao lại cho công ty B thi công 100% khối lượng không (công ty B xuất hóa đơn cho công ty A, công ty A xuất hóa đơn cho chủ đầu tư)?

Tôi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Hưng Yên. Nay về quê tại thị trấn Bần và vào Bệnh viện đa khoa Phố Nối, là bệnh viện tuyến 2 tương đương bệnh viện đa khoa tỉnh. Vậy tôi có được hưởng đủ quyền lợi không?

Ngày 23/1/2006, Bộ Giáo dục và Đào tạo-Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 6/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập. Xin hỏi, trong thời gian nghỉ thai sản (6 tháng) của giáo viên có được hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề không? Một số trường ở địa phương tôi có chi trả phụ cấp trách nhiệm nghề đối với giáo viên trong thời gian nghỉ thai sản là đúng hay sai?