Danh sách câu hỏi

Cơ quan tôi đang thực hiện 1 dự án mang tính cấp bách. Giá gói thầu xây lắp theo kế hoạch lựa chọn nhà thầu được phê duyệt là 41 tỉ đồng bao gồm cả dự phòng phí, loại hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh, thời gian thực hiện hợp đồng là 150 ngày. Gói thầu hiện tại chưa có thiết kế bản vẽ thi công và dự toán được phê duyệt. Cấp có thẩm quyền có văn bản chỉ đạo thực hiện chỉ định thầu theo giá gói thầu trong kế hoạch lựa chọn nhà thầu để rút ngắn thời gian. Tôi muốn hỏi, trường hợp này cơ quan tôi áp dụng hình thức chỉ định thầu thông thường có phù hợp không? Phần chi phí dự phòng nên tách ra hay gộp chung vào để mời thầu theo giá 41 tỉ đồng?

Tôi xin hỏi: Hình thức đấu thầu nào trong quy trình đấu thầu bắt buộc phải có quyết định xếp hạng nhà thầu? Thời gian đánh giá Hồ sơ đề xuất, Hồ sơ dự thầu tính theo ngày làm việc hay tính kể cả ngày nghỉ, ngày lễ? Thời gian đăng thông tin kết quả lựa chọn nhà thầu có tính cả ngày nghỉ không?

Từ khi Nghị định số 63/2014/NĐ-CP có hiệu lực thì các gói thầu xây lắp, mua sắm hàng hoá có giá <1 tỷ đồng, các gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn, phi tư vấn có giá <500 triệu đồng đều được các đơn vị đưa về hình thức chỉ định thầu rút gọn để thực hiện. Tôi nhận thấy, hình thức chỉ định thầu thông thường đang dần dần không được áp dụng. Phương thức lựa chọn nhà thầu của hình thức chỉ định thầu rút gọn ghi là “1 giai đoạn 1 túi hồ sơ”. Vậy, tôi xin hỏi, cách ghi nêu trên trong Quyết định phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu có đúng không? Nếu không đúng thì phải ghi như thế nào cho đúng? Cách lựa chọn hình thức chỉ định thầu rút gọn như vậy có phù hợp không và trong trường hợp nào thì bắt buộc phải áp dụng hình thức chỉ định thầu thông thường?

Tôi là giáo viên nghỉ hưu có 30 năm 10 tháng làm công tác giảng dạy (từ 3/9/1977 đến 30/6/2008). Sau 22 năm 7 tháng dạy tại trường công lập, trường của tôi chuyển đổi sang trường bán công. Tôi tiếp tục giảng dạy thêm 8 năm 3 tháng thì nghỉ hưu. Thời gian công tác tại trường công lập của tôi gần gấp 3 lần thời gian công tác tại trường bán công nhưng tôi không được cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp theo Quyết định 52/2013/QĐ-TTg ngày 30/8/2013 quy định chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu.Tôi muốn hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp theo Quyết định 52/2013/QĐ-TTg ngày 30/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ không? Cơ sở công lập theo quy định tại Quyết định 52/2013/QĐ-TTg được hiểu như thế nào? Trường hợp là trường công lập, sau đó chuyển sang trường bán công và hiện nay lại chuyển thành trường công lập thì có được hiểu là cơ sở công lập theo Quyết định 52/2013/QĐ-TTg không?

Tôi đang học năm thứ 3 trường Đại học Thương mại (Hà Nội), trước đó tôi đã theo học dự bị đại học 1 năm ở trường vùng cao Việt Bắc, Thái Nguyên. Tôi là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo, có hộ khẩu thuộc vùng Chương trình 135, nên đã làm hồ sơ miễn giảm học phí tại trường. Tuy nhiên, theo nhà trường thông báo, tôi thuộc đối tượng cử tuyển nên phải về địa phương nhận tiền miễn, giảm học phí. Nhưng Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện cho biết chỉ giải quyết cho những trường hợp là sinh viên của trường ngoài công lập. Vậy, trường hợp của tôi có được miễn học phí không?

Tôi là sinh viên đại học, bố tôi là người tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học. Bố tôi được hưởng chế độ chất độc hóa học năm 2002 (không có quyết định và chỉ có thông báo nhận tiền), hiện nay bố tôi đã mất. Tôi có làm hồ sơ xin miễn giảm học phí ở trường nhưng không được vì thiếu quyết định hưởng chế độ của bố tôi. Vậy xin hỏi trường hợp của tôi có được miễn giảm học phí không?