Danh sách câu hỏi

Tôi là giáo viên tiểu học. Do nhà trường thiếu giáo viên nên tôi được phân công dạy 22 tiết, 3 tiết giáo viên chủ nhiệm kiêm tổ trưởng tổ bộ môn 3 tiết. Tổng số tiết của tôi hiện tại là 28 tiết/tuần. Tuy nhiên, theo quy định định mức tiết dạy giáo viên tiểu học chỉ 23 tiết/tuần. Tôi cũng đang học lớp Trung cấp lý luận chính trị hệ không tập trung tại tỉnh (1 tuần học 2 ngày hoặc 3 ngày). Ngoài những ngày đi học, tôi tiếp tục giảng dạy và đảm nhiệm các nhiệm vụ trên. Căn cứ vào định mức tiết dạy thì tôi đã vượt so với quy định thì trường hợp của tôi có được tính tiền dạy thêm giờ không?

Tôi là giáo viên tiểu học công lập. Năm học 2023-2024 tôi được nhà trường phân công làm công tác chủ nhiệm lớp 4 kiêm nhiệm thêm tổ trưởng chuyên môn của khối 4, khối 5 và công tác thủ quỹ. Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư số 28/2009/TT-BGD ngày 21/10/2009 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông thì giáo viên chủ nhiệm lớp ở cấp tiểu học được giảm 3 tiết/tuần, ở cấp trung học cơ sở và trung học phổ thông được giảm 4 tiết/tuần và tại Khoản 5 Điều 8 quy định tổ trưởng bộ môn được giảm 3 tiết/tuần. Tôi hiểu, tôi sẽ được hưởng chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên chủ nhiệm lớp và tổ trưởng bộ môn, nhưng khi nhà trường duyệt số tiết dạy của giáo viên với Phòng Giáo dục và Đào tạo thì tôi chỉ được tính giảm 3 tiết dạy đối với giáo viên chủ nhiệm lớp. Xin hỏi, tôi chỉ được giảm 3 tiết dạy một tuần thì có hợp lý không?

Công ty tôi có khoản nợ quá hạn. Tài sản bảo đảm cho khoản nợ là lô xe ô tô tải thành phẩm, chưa qua sử dụng (tài sản đã được đăng ký giao dịch bảo đảm theo đúng quy định). Tôi xin hỏi, trong trường hợp công ty tôi được ngân hàng ủy quyền cho phép bán tài sản để lấy nguồn trả nợ cho ngân hàng thì các xe ô tô có thuộc đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng (GTGT) hay không? Công ty cần hoàn thiện các thủ tục gì để có thể xuất hóa đơn đúng quy định?

Tôi là giáo viên, sinh tháng 10/1967. Tôi nộp hồ sơ xin nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP từ tháng 2/2023 (chốt nghỉ từ ngày 1/9/2023 khi ông 55 tuổi 10 tháng). Hồ sơ của tôi đã được UBND huyện phê duyệt nhưng đến nay Sở Nội vụ và UBND tỉnh chưa có quyết định cho tôi nghỉ việc. Vừa qua Nghị định số 29/2023/NĐ-CP có hiệu lực. Xin hỏi, tôi có được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP không hay áp dụng theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, vì nếu theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP thì tôi không đủ điều về tuổi nghỉ tinh giản biên chế (57 tuổi).

Công ty An Phát sản xuất, gia công inox gây tiếng ồn, ảnh hưởng đến đời sống người dân. Người dân đã nhiều lần kiến nghị đến chính quyền địa phương, tuy nhiên kết quả giải quyết chưa thỏa đáng. Tôi đề nghị các cơ quan chức năng xem xét, có biện pháp di dời công ty ra khỏi khu dân.

Tôi sinh năm 1969, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 6/2023 được 15 năm, nay làm hồ sơ lĩnh tiền trợ cấp thất nghiệp và muốn duy trì để lĩnh lương hưu. Xin hỏi, sau khi lĩnh xong tiền trợ cấp thất nghiệp thì phải tham gia tiếp bảo hiểm xã hội ít nhất bao nhiêu năm nữa mới đủ điều kiện hưởng lương hưu?

Tôi làm giáo viên THPT với mã ngạch V07.05.15 được 8 năm 2 tháng (đã có bằng thạc sĩ năm 2013). Tôi xin nghỉ việc vào tháng 12/2019, chưa rút BHXH một lần, bậc lương đến tháng 12/2019 là bậc 3, hệ số 3,0. Tháng 11/2020, tôi thi tuyển vào viên chức giáo viên THCS ở một tỉnh khác, được bổ nhiệm là giáo viên THCS hạng II, mã ngạch V07.04.11, xếp lương bậc 2, hệ số 2.67, không thực hiện chế độ tập sự. Xin hỏi, căn cứ vào Khoản 5 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì việc xếp lương hiện tại của tôi có hợp lý không? Thời gian đóng BHXH của tôi có được tính làm căn cứ xếp lương không?

Công ty tôi mới đăng ký lĩnh vực xuất khẩu hàng hóa ra nước ngoài từ tháng 6/2022. Trước đây, hồ sơ hải quan đối với hàng xuất khẩu không quy định phải phát hành thêm hóa đơn điện tử. Nhưng kể từ ngày 1/7/2022 Nghị định số 123/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, doanh nghiệp cần phải chú ý: "Khi thực hiện xuất khẩu hàng hoá, dịch vụ ra nước ngoài, xuất vào khu phi thuế quan sẽ thực hiện xuất hoá đơn điện tử" và thời gian phát hành hóa đơn điện tử là sau khi hoàn tất thủ tục khai hải quan (tức ngày xác nhận được thông quan). Tuy nhiên, vì chưa nắm bắt được quy định mới nên kể từ lúc làm lĩnh vực xuất khẩu này cho đến nay công ty tôi không xuất hóa đơn đúng thời điểm. Xin hỏi, nếu bây giờ công ty tôi xuất hóa đơn thì sẽ bị xem là xuất sai thời điểm có đúng không? Mức phạt xuất hóa đơn sai thời điểm đối với trường hợp này sẽ như thế nào?

Dự án thủy điện của công ty tôi có công suất 10,5 MW đã được UBND tỉnh phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường từ năm 2008 và đi vào hoạt động thương mại năm 2019. Nay dự án có nhu cầu thay máy mới với công suất 12 MW (tăng thêm 1,5 MW) so với công suất cũ và điện lượng trung bình năm tăng từ 41,87 triệu kWh lên 47,84 triệu kWh và lưu lượng khai thác nước từ 27,11 m3/s lên 32,5 m3/s, các thông số khác của dự án đều không thay đổi. Tôi xin hỏi, trong trường hợp này công ty tôi có phải lập lại báo cáo đánh giá tác động môi trường hay không?

Công ty chúng tôi đang đề nghị cấp lại giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ với các danh mục hoạt động: Lập đề án, dự án, thiết kế kỹ thuật - dự toán nhiệm vụ đo đạc và bản đồ cơ bản, chuyên ngành; đo đạc, thành lập bản đồ địa hình tỷ lệ 1:500, 1:1.000, 1:2.000; đo đạc, thành lập bản đồ địa chính; đo đạc, thành lập bản đồ công trình. Công ty có tổng số 6 người lao động, lực lượng kỹ thuật về đo đạc bản đồ là 6 người, đã được đóng BHXH theo quy định ở Công ty. Căn cứ Mục d Khoản 1 Điều 32 Văn bản hợp nhất số 15/VBHN-BTNMT quy định chi tiết một số điều của Luật Đo đạc và bản đồ, chúng tôi xin hỏi, các nhân viên kỹ thuật đo đạc bản đồ, lực lượng kỹ thuật đo đạc bản đồ có bắt buộc học trắc địa của Trường Đại học Mỏ - Địa chất hay không? Trường hợp học về chuyên ngành quản lý đất đai ở Trường Đại học Lâm Nghiệp là không được có đúng không? Công ty đang xin cấp phép hoạt động đo đạc và bản đồ (lần 3), có kinh nghiệm đã được cấp phép 2 lần tương đương 15 năm trong lĩnh vực này. Lực lượng kỹ thuật về đo đạc bản đồ công ty có 5 kỹ sư quản lý đất đai trình độ đại học, 1 người làm kỹ thuật trắc địa – bản đồ trình độ đại học (phụ trách kỹ thuật 08 năm, đóng bảo hiểm tại Công ty), nhưng Sở Tài nguyên và Môi trường cho biết, 5 nhân lực kỹ thuật đo đạc bản đồ đều là kỹ sư quản lý đất đai nên không đứng tên được tại vị trí nhân viên kỹ thuật đo đạc bản đồ vì không thuộc về lĩnh vực đo đạc bản đồ. Xin hỏi, Sở thẩm định như vậy có chính xác như nghị định Chính phủ ban hành hay không? Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, trả lời chi tiết để chúng tôi hoàn thiện hồ sơ và được cấp phép.

Công ty tôi hoạt động sản xuất thiết bị điện tử và điện lạnh gia dụng. Các sản phẩm công ty sản xuất và phân phối (tủ lạnh, máy điều hòa, máy sấy, máy giặt) áp dụng chính sách bảo hành tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 49 Luật Thương mại 2005 và Điều 446 Bộ luật Dân sự 2015 về nghĩa vụ bảo hành của nhà sản xuất. Theo đó, thời hạn bảo hành sản phẩm 2-3 năm tính từ ngày mua hàng, riêng phần máy nén trong sản phẩm là 5-10 năm. Công ty cũng đã đăng ký ngành nghề "dịch vụ sửa chữa bảo hành" mã ngành VSIC 9529 theo quy định của Luật Doanh nghiệp. Nay, nhằm tạo thêm nguồn thu cho hoạt động kinh doanh, công ty dự kiến triển khai dịch vụ bảo trì sản phẩm. Xin hỏi, dịch vụ bảo trì có thuộc đối tượng phải xin giấy phép thành lập và hoạt động doanh nghiệp bảo hiểm theo quy định tại Mục 1 Chương III Luật Kinh doanh bảo hiểm năm 2022 hay không?