Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi làm việc tại Công ty TNHH Benelifts Asia. Tháng 8-9/2021, Công ty tạm dừng hoạt động do ảnh hưởng dịch COVID-19. Khi hoạt động trở lại, Công ty đã làm thủ tục đề nghị hỗ trợ cho nhân viên, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được hỗ trợ. Đề nghị cơ quan chức năng kiểm tra, trả lời.

Công ty tôi do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Công ty có trường hợp người quản lý sinh con thứ 3 vào tháng 7/2021. Theo tôi được biết, Nghị định số 112/2020/NĐ-CP và Nghị định số 117/2020/NĐ-CP của Chính phủ không đề cập đến việc xử lý kỷ luật trong trường hợp này. Tôi xin hỏi, hiện nay vấn đề kỷ luật đối với trường hợp người quản lý trong doanh nghiệp nhà nước sinh con thứ 3 áp dụng theo quy định nào?

Bộ luật Lao động 2019 không còn quy định cố định thời gian làm việc 6 tiếng/ngày đối với lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Vậy hiện nay có còn quy định về thời gian làm việc đối với những trường hợp này nữa không?

Gia đình tôi bị mất thu nhập do ảnh hưởng dịch COVID-19 nhưng đến nay vẫn không được nhận tiền hỗ trợ mặc dù đã nhiều lần liên hệ với địa phương. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết trường hợp của gia đình tôi.

Tôi được Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện ký hợp đồng lao động không thời hạn từ năm 2012 đến nay. Tôi tham gia bảo hiểm đầy đủ và có bằng đại học xây dựng. Tôi xin hỏi, huyện tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm là kỹ sư xây dựng thì tôi có đủ điều kiện để được tuyển đặc cách (không qua thi tuyển) vào công chức phòng kinh tế và hạ tầng không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Tôi buôn bán hàng rong, chồng làm thợ cắt tóc tại nhà. Từ ngày tỉnh thực hiện giãn cách xã hội, vợ chồng tôi phải nghỉ bán và đóng cửa tiệm hớt tóc. Trong thời gian đó vợ chồng tôi có làm đơn xin hỗ trợ nhưng UBND xã chưa phát. Khi tôi liên hệ UBND xã thì được thông báo, đến ngày 31/12/2021 sẽ nhận tiền 1,5 triệu đồng/người. Tuy nhiên, quá thời hạn đã 3 tháng, vợ chồng tôi vẫn chưa nhận được tiền hỗ trợ. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét.

Tôi là công chức Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, được bổ nhiệm chức vụ Phó trưởng phòng phụ trách phòng. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp chức vụ bằng trưởng phòng không?

Tôi làm việc tại Công ty Woodworth Wooden, tạm hoãn hợp đồng lao động từ giữa tháng 7 đến tháng 10/2021. Tháng 1/2022, tôi được hỗ trợ 1.800.000 đồng. Công ty thông báo sẽ có hỗ trợ thêm 1.910.000 đồng. Nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được khoản tiền này. Đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết.

Điều 9 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP quy định, trường hợp có 2 thí sinh bằng điểm ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định. Tuy nhiên, hiện chưa có hướng dẫn cụ thể các tiêu chí để người đứng đầu cơ quan tuyển dụng căn cứ quyết định như quy định thứ tự ưu tiên trong nâng ngạch công chức tại Điều 38. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, hướng dẫn.

Con tôi mắc COVID-19 (F0) và đã hoàn thành việc điều trị, cách ly tại nhà. Tháng 2, con tôi đi nghĩa vụ quân sự. Xin hỏi, tôi cần những giấy tờ gì để nhận hỗ trợ F0 thay con?

Tháng 8, 9/2021, Công ty chúng tôi tạm dừng hoạt động do ảnh hưởng dịch COVID-19. Công ty làm hồ sơ hưởng trợ cấp tạm hoãn hợp đồng lao động cho nhân viên, được BHXH xác nhận và nộp đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội từ tháng 12/2021. Tuy nhiên đến nay người lao động của Công ty vẫn chưa nhận được trợ cấp. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết chế độ cho người lao động của Công ty.