Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi xin hỏi, Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng chuyên môn cấp xã để được chuyển lên ngạch chuyên viên chính cần những điều kiện gì, có cần chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính không? Nếu chưa có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính thì có được xếp ngạch chuyên viên chính xong rồi bổ sung chứng chỉ không?

Tôi hiện là cấp phó 1 đơn vị phòng chuyên môn phường. Ngày 01/3, tôi có quyết định được giao phụ trách chung đơn vị do Chủ tịch UBND phường ký do hiện chưa có cấp trưởng. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp chức vụ bằng với cấp trưởng trong thời gian đơn vị chưa có cấp trưởng theo hướng dẫn tại Thông tư số 02/2005/TT-BNV không?

Tôi làm giáo viên tại xã đặc biệt khó khăn từ tháng 9/1999 đến tháng 8/2002, được hưởng 12 tháng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 35/2001/NĐ-CP. Từ tháng 9/2002, tôi ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn. Tháng 7/2025, tôi được điều về công tác tại xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn ở vị trí công chức khối Đảng. Tôi thuộc diện hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP. Xin hỏi, thời gian được hưởng theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP của tôi là 5 năm (60 tháng) hay là 48 tháng (60 tháng trừ đi 12 tháng đã hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 35/2001/NĐ-CP)?

Khoản 2 Điều 5 Thông tư số 04/2018/TT-BNV ngày 27/3/2018 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ có quy định thẩm quyền bổ nhiệm kế toán trưởng như sau: "2. Đối với các cơ quan nhà nước đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước có tổ chức bộ máy kế toán... b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp huyện) bổ nhiệm, bổ nhiệm lại kế toán trưởng đơn vị dự toán cấp I thuộc địa phương quản lý, sau khi có ý kiến của cơ quan nội vụ và tài chính cùng cấp; c) Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại kế toán trưởng các đơn vị dự toán ngân sách, đơn vị sử dụng ngân sách, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên là cấp có thẩm quyền bổ nhiệm Phó Thủ trưởng đơn vị". Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy là cấp có thẩm quyền bổ nhiệm Phó Giám đốc. Tuy nhiên, cơ quan tôi lại là đơn vị dự toán cấp I của ngân sách tỉnh. Tôi xin hỏi, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại kế toán trưởng của cơ quan bà sẽ là Ban Thường vụ Tỉnh ủy (theo điểm c khoản 2 Điều 5 Thông tư 04/2018/TT-BNV) hay Chủ tịch UBND tỉnh (theo điểm b khoản 2 Điều 5 Thông tư 04/2018/TT-BNV)?

Tôi là bác sĩ tại Khoa Truyền nhiễm của bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh, ký hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, được áp dụng lương theo bảng lương tại Nghị định số 204/2024/NĐ-CP, hệ số lương hiện hưởng là 2,34. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP không?

Tôi xin hỏi, công chức có hành vi vi phạm, kết quả cuộc họp kiểm điểm đề xuất hình thức kiểm kiểm rút kinh nghiệm thì tiếp theo có thành lập Hội đồng kỷ luật để xem xét không? Trường hợp này có được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 16 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP không?

Đơn vị tôi đang xây dựng vị trí việc làm theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP. Tôi xin hỏi, có phải quy định ngạch công chức đối với từng vị trí lãnh đạo, quản lý tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP không? Nếu quy định ngạch thì khi trả lương theo vị trí việc làm sẽ xảy ra tiền lương hưởng khác nhau, vì trong trường hợp cùng vị trí việc làm với các điều kiện làm việc giống nhau nhưng công chức lãnh đạo, quản lý giữ ngạch chuyên viên chính sẽ cao hơn công chức giữ ngạch chuyên viên.

Tôi xin hỏi, Quyết định số 104/QĐ-BDTTG ngày 27/2/2026 đã công bố danh sách thôn, xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực I, II, III giai đoạn 2026-2030, vậy để được hưởng chế độ theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP thì chỉ cần công tác tại xã khu vực III hay cần phải công tác tại thôn đặc biệt khó khăn?

Tôi xin hỏi, Chủ tịch UBND cấp xã sau sáp nhập có thể tiến hành xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức cấp xã không? Nếu có, Chủ tịch UBND cấp xã có thể là người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hay không?

Tôi là viên chức thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính. Do sức khỏe yếu, tôi dự kiến nghỉ thôi việc ngay vào năm 2027 (do chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo chế độ) theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế. Trong năm 2025 tôi nghỉ ốm 21 ngày, còn năm 2026 chưa nghỉ ốm ngày nào. Xin hỏi, với thời gian nghỉ ốm như trên, tôi có đủ điều kiện để được đưa vào Kế hoạch nghỉ việc năm 2027 theo diện tinh giản biên chế hay không?

Ông Nguyễn Văn A là viên chức, chức vụ Phó Trưởng phòng thuộc Trung tâm Y tế huyện, được bổ nhiệm từ tháng 8/2023. Tháng 01/2026, ông A đáp ứng đủ điều kiện tiêu chuẩn và được tiếp nhận vào làm công chức theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, vị trí chuyên viên, không giữ chức vụ lãnh đạo. Tôi xin hỏi, ông A có được bảo lưu phụ cấp chức vụ 6 tháng theo Thông tư số 02/2005/TT-BNV không, hay không được hưởng phụ cấp từ 01/01/2026?