Lao động – Tiền lương – Người có công

Năm nay tôi 44 tuổi, có 20 năm đóng BHXH, làm công nhân tại doanh nghiệp, sinh con thứ nhất năm 2010 (nghỉ thai sản 5 tháng), sinh con thứ 2 năm 2016 (nghỉ thai sản 6 tháng). Vậy, thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính là thời gian tham gia BHXH không, hay bị trừ đi? Có thể nghỉ hưu vào năm 2017 không? Đủ điều kiện nghỉ hưu sớm nhất là bao nhiêu tuổi? Có thể nghỉ việc, chốt sổ BHXH để đợi đến khi đủ tuổi nghỉ hưu sớm được không?

Luật Báo chí năm 2016 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2017) thì tại Điều 15 có ghi: “Quyền hạn và nhiệm vụ của cơ quan chủ quản báo chí: Bổ nhiệm người đứng đầu cơ quan báo chí sau khi có sự thống nhất ý kiến bằng văn bản của Bộ Thông tin và Truyền thông”. Trước đây Nghị định số 51/2002/NĐ-CP ngày 26/4/2002 của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật Báo chí có ghi: “Cơ quan chủ quản báo chí bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Tổng Biên tập, Phó Tổng biên tập (báo in, báo điện tử), Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc (đài phát thanh, đài truyền hình, cơ sở nghe, nhìn thời sự) sau khi có sự thống nhất ý kiến bằng văn bản của Bộ Văn hóa - Thông tin”.  Vậy, từ ngày 1/1/2017 thực hiện theo Luật Báo chí mới, việc bổ nhiệm cấp phó của người đứng đầu cơ quan báo chí (Phó Tổng biên tập, Phó Giám đốc Đài phát thanh và truyền hình tỉnh), cơ quan chủ quản có phải xin phép Bộ Thông tin và Truyền thông không?

Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP làm những công việc như tạp vụ, dọn vệ sinh cơ quan, lái xe, nấu ăn.., nhưng, tại đơn vị tôi thì loại hợp đồng này lại được bố trí làm công tác chuyên môn là kế toán, thủ quỹ. Như vậy có đúng không?

Tôi tốt nghiệp ngành kinh tế nông nghiệp, có giấy chứng nhận lớp kế toán trường học 3 tháng. Năm 2016, tôi được phân công phụ trách kế toán của Phòng NNPTNT huyện Bình Liêu, chi tiền công, tiền lương. Đầu năm 2017, UBND huyện giao Phòng tôi trực tiếp chi nguồn kinh phí sự nghiệp. Vậy, tôi có đủ điều kiện để làm kế toán trưởng chi nguồn kinh phí sự nghiệp không?

Năm nay tôi 53 tuổi, đóng BHXH tại BHXH TP. HCM, năm 2006 chốt sổ BHXH bảo lưu thời gian đóng BHXH là 21 năm 11 tháng. Nếu tôi giám định sức khỏe bị suy giảm 61% để nghỉ hưu trước tuổi thì lương hưu hàng tháng là bao nhiêu? Nếu đủ 55 tuổi thì lương hưu  hàng tháng là bao nhiêu? Mức lương của tôi từ tháng 10/1983 đến tháng 3/1993 là 296,5đồng. Hệ số lương từ tháng 4/1993 đến tháng 12/1996 là 2,41; từ tháng 1/1997 đến tháng 6/1997 là 2,41; từ tháng 7/1997 đến tháng 12/1999 là 2,92; từ tháng 1/2000 đến tháng 12/2000 là 2,92; từ tháng 1/2001 đến tháng 12/2002 là 2,92; từ tháng 1/2003 đến tháng 9/2004 là 2,92; từ tháng 10/2004 đến tháng 1/2005 là 3,80; từ tháng 2/2005 đến tháng 8/2005 là 3,80.

Tôi nhập ngũ ngày 25/8/1974, xuất ngũ năm 1977, làm việc tại Công ty Rau Quả nội địa TP. Hải Phòng. Ngày 1/5/1989, tôi xin nghỉ việc, tổng thời gian công tác 14 năm 9 tháng, đã được hưởng trợ cấp mất sức lao động trong 8 năm. Vậy, theo quy định hiện hành, tôi có được hưởng chế độ nào không?

Tôi làm bác sỹ tại 1 Bệnh viện Nhà nước, đóng BHXH được 11 năm 9 tháng, theo hệ số lương 2,67. Nay, muốn chuyển sang làm việc cho công ty tư nhân theo thỏa thuận. Vậy, tôi có được tính đóng bảo hiểm và nâng bậc lương theo quy định không? Chế độ về hưu sau này tính như thế nào?

Đối với gói thầu kiểm toán, có thể căn cứ Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH về mức lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở dự toán gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn áp dụng hình thức hợp đồng theo thời gian sử dụng vốn Nhà nước để hiệu chỉnh sai lệch gói thầu không?