Lao động – Tiền lương – Người có công

Ông A là Bí thư Đảng ủy xã kiêm Chủ tịch HĐND xã B, biên chế được giao của xã B là 23 người. Tháng 1/2022, ông D, Chủ tịch UBND xã chết (xã chỉ còn 22 người). Đến tháng 1/2023, xã B mới kiện toàn đủ 23 biên chế. Tôi xin hỏi, trong thời gian khuyết chủ tịch UBND xã thì ông A có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm theo quy định tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP không?

Tôi xin hỏi, công ty 100% vốn nước ngoài, chuyên thi công công trình, có một hợp đồng thi công công trình tại nước ngoài, vậy công ty có được tuyển dụng lao động nước ngoài sang nước này làm việc không và cần làm những thủ tục gì để phù hợp với quy định Việt Nam?

Tôi xin hỏi, viên chức ngành xây dựng đã có các chứng chỉ hành nghề: định giá, giám sát thi công, quản lý dự án, đấu thầu,… thì khi bổ nhiệm chức danh Thẩm kế viên hạng III có được dùng các chứng chỉ trên thay thế chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp không? Tôi đã tham khảo Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 1/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thấy có quy định, viên chức có chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật được sử dụng thay thế chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tương ứng.

Tôi xin hỏi, theo quy định hiện nay thì có được thành lập chi cục thuộc Sở dưới 12 người hay không? Nếu không còn tổ chức này thì chức năng được giao sẽ thuộc về cơ quan nào? Việc chi cục dưới 12 người vẫn được giữ nguyên thì có vi phạm pháp luật hay không, trách nhiệm này thuộc UBND tỉnh hay Giám đốc Sở? Ngày 2/6/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 28/2023/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Khoa học và Công nghệ. Tại Khoản 18 Điều 3 của Nghị định có quy định cơ cấu tổ chức của Bộ gồm có Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia. Vậy Ủy ban này khi nào được thành lập và trong trường hợp ở Bộ có Ủy ban thì ở địa phương có còn Chi cục không?

Đơn vị tôi có một cá nhân đã đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở 2 năm liên tiếp (2022, 2023) nên được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen giai đoạn 2022-2023. Tôi xinhỏi, nếu cá nhân nêu trên tiếp tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2024 và có một sáng kiến cấp tỉnh thì có thể đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh đối với thành tích 3 năm (2022, 2023, 2024) hay không? Trường hợp một cá nhân đã đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở 2 năm liên tiếp (2022, 2023) mà không đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen giai đoạn 2022 - 2023 vì muốn tích lũy thành tích xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. Nhưng đến cuối năm 2024, người này không đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở thì có được đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen giai đoạn 2022 – 2023 không?

Tôi là người đại diện giữ 27,57% vốn Nhà nước tại Công ty cổ phần Môi trường đô thị, đóng BHXH từ tháng 6/1985 đến nay. Khi thực hiện sắp xếp doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có vốn Nhà nước tại địa phương, công ty tôi thuộc diện thoái một phần vốn Nhà nước. Tỷ lệ thoái vốn là 40,88% vốn điều lệ, thực hiện giai đoạn 2024 – 2025, sau khi thoái một phần vốn Nhà nước, Nhà nước còn nắm giữ 51% vốn điều lệ (theo Mục 1 Phụ lục III Quyết định số 1479/QĐ-TTg ngày 29/11/2022 của Thủ tướng Chính phủ). Tôi là cán bộ theo Quy định số 15-QĐ/TU ngày 3/1/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại Khoản 3 Điều 18 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ không?

Tôi xin hỏi, viên chức Kỹ sư môi trường hạng III, mã V.05.02.07 đang công tác tại Trung tâm kiểm soát bệnh tật, trực tiếp làm chuyên môn quan trắc môi trường lao động thì có được hưởng 40% phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP không?

Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Năm 2023, tôi được Giám đốc Trung tâm công nhận "Lao động tiên tiến năm 2023" và "Giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023"; Giám đốc Sở tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2023"; Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh". Tuy nhiên, đơn vị chỉ thanh toán tiền thưởng cho tôi theo: "Giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023", "Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2023", "Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh", không thanh toán tiền thưởng theo danh hiệu "Lao động tiên tiến năm 2023". Theo kế toán giải thích, do các danh hiệu "Lao động tiên tiến năm 2023" và "Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2023" có cùng thời gian đạt được nên chỉ được hưởng danh hiệu cao hơn. Tôi xin hỏi, đơn vị tôi thực hiện chi trả tiền thưởng như vậy có đúng không?

Tôi là viên chức kế toán (mã ngạch 06.031) được điều động về đơn vị sự nghiệp (cơ sở cai nghiện) với lý do làm kế toán không được ở đơn vị quá 5 năm. Quyết định điều động có ghi: nhiệm vụ cụ thể do lãnh đạo phân công quản lý. Hiện tại, đơn vị tôi xây dựng đề án vị trí việc làm có các vị trí: lãnh đạo, kế toán, quản lý học viên (theo hướng dẫn chiếm 40%-60% biên chế), y tế, hành chính tổng hợp. Tôi xin hỏi, lãnh đạo phân công tôi làm kế toán và phân luôn cả quản lý học viên có phù hợp không, nếu phân công mà không căn cứ vào đề án liệu có đúng không và nếu lãnh đạo phân công là đúng thì chế độ cho tôi như thế nào?

Tôi được Ban Thường vụ Thành ủy luân chuyển, chỉ định làm Phó Bí thư Đảng ủy phường và được HĐND phường bầu làm Chủ tịch UBND phường ngày 29/8/2022. Trước thời điểm đó, tôi là Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng thành phố (là viên chức đơn vị sự nghiệp công lập tự thu chi) hưởng lương hệ số 3,66 và hưởng các chế độ theo quy định. Từ khi chuyển công tác từ viên chức cấp huyện thành cán bộ cấp xã thì Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng vẫn chi trả lương hằng tháng, tuy nhiên không chi trả các khoản phụ cấp khác (tiền lễ, tết,...) theo quy định do chưa có hướng dẫn cụ thể. Tôi hỏi, việc chi trả lương và các khoản phụ cấp (tiền lễ, tết, thêm giờ, thu nhập tăng thêm...) của tôi do đơn vị nào chi trả? Vị trí việc làm của tôi (Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường) có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Tôi xin hỏi, người lao động năm nay 53 tuổi, đóng BHXH được 33 năm 2 tháng muốn nghỉ hưu sớm thì được hưởng bao nhiêu phần trăm lương? Cần làm những thủ tục gì?