Lao động – Tiền lương – Người có công

Theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 6 Nghị định số 29/2024/NĐ-CP ngày 6/3/2024 của Chính phủ quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo yêu cầu phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương. Tôi đã được Học viện Chính trị khu vực I cấp bằng tốt nghiệp Cao cấp lý luận chính trị - hành chính vào ngày 30/12/2015. Tôi xin hỏi, bằng tốt nghiệp này của tôi có được tính là tương đương với Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp không? Trường hợp của tôi có phải đăng ký học Chương trình quản lý nhà nước chuyên viên cao cấp theo quy định tại Nghị định số 29/2024/NĐ-CP không?

Tôi hưởng lương ngạch chuyên viên 19 năm, công tác tại ngành y tế 15 năm, trong đó y tế tuyến huyện 10 năm. Do công việc tôi đang làm là tại khoa chuyên môn nên ngạch chuyên viên không phù hợp với vị trí việc làm, đơn vị thông báo chuyển qua chức danh nghề nghiệp công tác xã hội để phù hợp công việc hiện tại (đơn vị không có Phòng Công tác xã hội). Tôi tham khảo Điều 30 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì thấy không có quy định chuyển từ ngạch chuyên viên sang chức danh nghề nghiệp công tác xã hội. Xin hỏi, trường hợp của tôi có chuyển qua chức danh nghề nghiệp công tác xã hội được không?

Khi giao dịch hành chính tôi ký tên nhầm vào phần dành cho Cục Quản lý xuất nhập cảnh chỗ trên hộ chiếu, sau đó tôi đã ký lại vào phần dành cho người mang hộ chiếu. Tôi xin hỏi, tôi có Visa Nhật Bản ở trong hộ chiếu này thì có gặp khó khăn khi xuất nhập cảnh Việt Nam hay xuất nhập cảnh ở các nước khác không? Tôi có cần làm lại hộ chiếu mới không?

Đơn vị tôi có lao động hợp đồng dài hạn và ngắn hạn (hợp đồng 1 năm), tham gia công tác và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị. Tôi xin hỏi, theo Luật Thi đua, khen thưởng 2022 và Thông tư số 118/2023/TT-BQP của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, các trường hợp lao động hợp đồng như trên có được tính quân số bình xét thi đua hằng năm không, có được tham dự Hội nghị tổng kết công tác thi đua khen thưởng, xét tặng các danh hiệu thi đua hằng năm và tham gia bỏ phiếu bầu các danh hiệu thi đua không?

Năm học 2023-2024, trường tôi giới hạn tổng chỉ tiêu Chiến sĩ thi đua và các cấp khen còn 30%. Ban Giám hiệu nhà trường cho biết, căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng, Tập thể đạt Lao động tiên tiến phải có ít nhất 70% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. Do đó, để đạt chỉ tiêu 70% Lao động tiên tiến thì đồng nghĩa chỉ có 30% còn lại dành cho danh hiệu Chiến sĩ thi đua và các cấp khen. Tôi xin hỏi, cách lý giải này có đúng theo các quy định Luật Thi đua, khen thưởng 2022 không?

Trường tôi có 2 viên chức quản lý đến thời gian bổ nhiệm lại nhưng thiếu tiêu chuẩn về lý luận chính trị nên không bổ nhiệm lại được. Vậy, khi viên chức học bổ sung, hoàn chỉnh tiêu chuẩn về lý luận chính trị thì thực hiện quy trình bổ nhiệm mới hay bổ nhiệm lại?

Thông tư số 01/2024/TT-BNV có quy định không xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 6 tháng. Cơ quan tôi có trường hợp có thời gian làm việc hợp đồng 8 tháng, sau đó đỗ viên chức và làm việc tiếp tục 4 tháng. Như vậy, cá nhân đó công tác tại cơ quan liên tục trên 6 tháng. Tuy nhiên, cơ quan không xét danh hiệu Lao động tiên tiến vì lý do mới ký lại hợp đồng viên chức chưa đủ 6 tháng. Tôi xin hỏi, việc không xét danh hiệu Lao động tiên tiến cho trường hợp nêu trên có đúng không?

Căn cứ Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/9/2023, thủ tục để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài trường hợp người lao động là lao động kỹ thuật cần có văn bản xác nhận người lao động được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành được đào tạo hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, khi tôi nộp hồ sơ tại bộ phận 1 cửa thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì được trả lời, kể cả người lao động có giấy tờ chứng minh ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam thì vẫn phải có văn bản xác nhận được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật tại nước họ có quốc tịch. Tôi xin hỏi, yêu cầu trên có đúng không?

Tôi xin hỏi, khi họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, thư ký cuộc họp hoặc thư ký của Hội đồng có được bỏ phiếu không?

Tôi có bằng cử nhân Sư phạm Hóa và làm giáo viên một trường cấp 3 từ năm 2009, đến năm 2016 được chuyển xếp hạng Giáo viên TPHT hạng III. Năm 2021, tôi chuyển về trường cấp 2 gần nhà. Ngày 25/12/2023, tôi nhận được quyết định chuyển hạng chức danh sang Giáo viên THCS hạng III. Tôi xin hỏi, tôi đã có đầy đủ bằng cấp, chứng chỉ để xếp vào hạng Giáo viên THCS hạng II, tại sao chỉ được xếp vào Giáo viên THCS hạng III?

Tôi xin hỏi, hiện nay Học viện Hành chính Quốc gia có chiêu sinh lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên và chuyên viên chính theo phương thức từ xa, thì chứng chỉ của chương trình đào tạo này có được dùng để thi ngạch chuyên viên hoặc chuyên viên chính không?