Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi có thời gian làm cán bộ xã hơn 5 năm, nhưng chỉ giữ ngạch chuyên viên 1 năm. Xin hỏi, khi chuyển từ cán bộ xã sang công chức cấp xã tôi có cần phải thi tuyển công chức không, hay chỉ tiếp nhận công chức thông qua Hội đồng sát hạch?

Tôi hiện là công chức, làm công việc kế toán, được tuyển dụng theo chế độ thu hút nhân tài từ năm 2021 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP. Trước khi được tuyển dụng, tôi có 5 năm làm ngoài theo đúng chuyên môn đào tạo tại trường đại học (kiểm toán). Xin hỏi, bậc lương của tôi được xếp khi tuyển dụng công chức theo chế độ thu hút nói trên như thế nào? Theo tôi tìm hiểu tại Điều 10, 11 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và Điều 19 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP thì ông được xếp lương hệ số 2,67. Thời gian nâng bậc lương tiếp theo (bậc 3) là 2 năm kể từ thời gian được tuyển dụng công chức.

Thông tư số 18/2011/TT-BVHTTDL quy định, câu lạc bộ thể dục thể thao cơ sở là tổ chức tự nguyện, được thành lập tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị lực lượng vũ trang, trường học, doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ. Tôi xin hỏi, việc thành lập câu lạc bộ văn nghệ, thể dục thể thao ở thôn, xóm, tổ dân phố có thể áp dụng theo Thông tư số 18/2011/TT-BVHTTDL không? Nếu không áp dụng được thì căn cứ vào quy định nào?

Tôi xin hỏi, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ xã nghỉ thai sản thì có được hưởng phụ cấp cấp uỷ viên và phụ cấp hoạt động của đại biểu HĐND hay không?

Tôi là giáo viên, sinh ngày 16/2/1972, có 31 năm đóng BHXH bắt buộc, lao động trong điều kiện bình thường. Tôi đã nghỉ chế độ BHXH được 61 ngày. Xin hỏi, tôi đăng ký nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế (về hưu trước tuổi) vào thời điểm tháng 1/2024 thì có bảo đảm tuổi và thuộc đối tượng tinh giản biên chế hay không?

Tôi đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và có sáng kiến để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác được cơ sở công nhận, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Xin hỏi, theo quy định tại Nghị định số 91/2017/NĐ-CP thì tôi có đủ điều kiện được xét tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở" hay không?

Tôi đang làm văn thư tại trường tiểu học, ngạch văn thư viên hạng III, hưởng lương bậc 2 hệ số 2,67. Tôi đã có bằng cử nhân Giáo dục tiểu học và có nguyện vọng xin chuyển sang ngạch giáo viên hạng III, mã số V.07.03.29. Xin hỏi, tôi có được chuyển chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 32 Luật Viên chức năm 2010 và Điều 30 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 hay không?

Tôi được tuyển dụng và bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự xã vào ngày 1/3/2021. Lúc tuyển dụng, tôi có bằng Trung cấp Quân sự nên được xếp lương trung cấp. Đến tháng 8/2023, tôi có bằng Đại học Luật. Xin hỏi, tôi có được xếp lương đại học không?

Tháng 4/2015 tôi được tuyển dụng làm nhân viên chuyên thực hiện các đề tài, dự án tại đơn vị sự nghiệp khoa học-công nghệ (tự chủ một phần chi thường xuyên), theo hình thức khoán sản phẩm. Tôi được đóng BHXH theo bậc đại học và làm việc tại đơn vị sự nghiệp này 7 năm 3 tháng. Tháng 8/2022 tôi thi đỗ công chức vào đơn vị Cục địa phương thuộc ngành tài chính. Xin hỏi, thời gian đóng BHXH của tôi có được sử dụng làm căn cứ xếp lương theo Công văn số 1227/BTC-TCCB ngày 9/2/2023 của Bộ Tài chính về việc xếp ngạch, bậc lương đối với người được tuyển dụng công chức, viên chức đã có thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc hay không?

Tôi có bằng cao đẳng và đã trúng tuyển kỳ thi công chức cấp huyện vào làm chuyên viên tại cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, sau đó được điều động làm viên chức kế toán trường học. Đến nay tôi đã học xong chương trình cử nhân và có bằng đại học nhưng chưa được hưởng lương đại học do chưa có kỳ thi chuyển ngạch. Hiện nay do công chức tài chính - kế toán cấp xã thiếu biên chế, tôi muốn làm hồ sơ chuyển sang làm công chức Tài chính - Kế toán. Xin hỏi, theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố thì với trình độ đại học nhưng hiện tại vẫn đang hưởng lương cao đẳng như tôi có đủ điều kiện để được tiếp nhận vào làm công chức cấp xã mà không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch không, hay phải yêu cầu đã được hưởng lương theo bằng đại học thì mới đủ điều kiện?

Khoản 4 Điều 17 Thông tư số 07/2023/TT-BLĐTBXH quy định việc xét thăng hạng đặc cách chức danh giáo dục nghề nghiệp được thực hiện theo Điều 41 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, tuy nhiên chưa có quy định cụ thể đối với trường hợp cụ thể. Ví dụ: Một giảng viên trường cao đẳng, có trình độ tiến sĩ, đã được xếp chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng III), mã V.09.02.03, hệ số lương 3,0; bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ngày 15/3/2017, nhiều lần được các cấp tặng thưởng danh hiệu và khen thưởng trong thực hiện nhiệm vụ. Từ năm 2020 đến nay, giảng viên này luôn được cơ quan có thẩm quyền đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thành tích cụ thể như sau: - Năm 2021 và 2023, được tặng Bằng khen của UBND tỉnh; - Năm 2021-2023, liên tục đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở. Năm 2023, được Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; - Năm 2022: Đạt danh hiệu nhà giáo trẻ tiêu biểu của tỉnh; - Chủ biên 01 giáo trình đào tạo; tác giả của trên 20 bài báo khoa học đăng trên tạp chí uy tín trong nước và quốc tế; - Chủ trì 3 đề tài khoa học công nghệ cấp cơ sở (1 đề tài được công nhận hiệu quả và phạm vi ảnh hưởng cấp tỉnh), thành viên 1 dự án khoa học công nghệ cấp tỉnh; - Thành viên tham gia xây dựng 4 chương trình đào tạo ngành/nghề được phân công giảng dạy. Về tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng; giảng viên nêu trên đã đáp ứng đầy đủ hồ sơ, chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính hạng II (mã V.09.02.02). Theo như các thành tích, trình độ chuyên môn và hồ sơ đào tạo bồi dưỡng đầy đủ ở trên thì giảng viên này có đủ điều kiện xét đặc cách thăng hạng lên giảng viên chính hạng II (mã số V.09.02.02) hay không?