Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi xin hỏi, viên chức đang hưởng ngạch thủ quỹ 06.035, vị trí việc làm là văn thư-thủ quỹ, có bằng tốt nghiệp trung cấp kế toán và có chứng chỉ nghiệp vụ văn thư thì theo Thông tư 02/2021/TT-BNV, nếu đơn vị có nhu cầu viên chức này có được chuyển sang vị trí văn thư (hưởng mã số 02.008) không, cách xếp lương thế nào?

Tôi đang học văn bằng 2 chuyên ngành ngôn ngữ Anh của trường Đại học Trà Vinh. Theo tôi được biết một trong các điều kiện để cấp thẻ Hướng dẫn viên du lịch quốc tế là có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành ngoại ngữ. Xin hỏi, sau khi tốt nghiệp tôi có được công nhận để cấp thẻ Hướng dẫn viên du lịch quốc tế không?

Tôi là cán bộ cấp xã (Bí thư Đoàn TNCSHCM xã) hơn 10 năm, đã được cấp có thẩm quyền cho thôi giữ chức vụ (thôi việc hẳn theo nguyên vọng), trước đó tôi chưa là công chức cấp xã. Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 (phần cán bộ cấp xã) có hiệu lực thi hành đến ngày 1/8/2023 thì cán bộ, công chức cấp xã được thôi việc và hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp: do thực hiện việc tiêu chuẩn hoá cán bộ, công chức do nghỉ công tác chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí có nguyện vọng xin thôi việc và được cơ quan, tổ chức cấp huyện đồng ý. Tôi đã nghỉ việc từ tháng 4/2023, lúc đó Nghị định 33/2023/NĐ-CP chưa ban hành. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ cán bộ xã thôi giữ chức vụ (thôi việc) theo Nghị định 46/2010/NĐ-CP, mỗi năm làm việc được 1/2 tháng lương hiện hưởng không?

Tôi là giáo viên chưa đạt chuẩn theo quy định tại Luật Giáo dục, thuộc đối tượng đi đào tạo nâng chuẩn theo Nghị định số 71/2020/NĐ-CP. Do sức khỏe không bảo đảm và điều kiện gia đình, tôi không thể tham gia đào tạo nâng chuẩn. Xin hỏi, tôi có thể nghỉ tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP không?

Tôi là công chức thuộc Sở. Cơ quan tôi có một chuyên viên thực hiện rất nhiều nhiệm vụ như tham mưu thu phí nước thải bảo vệ môi trường đối với nghiên cứu nuôi trồng, công tác truyền thông về bảo vệ môi trường, văn thư (phát hành văn bản của Sở và Chi cục), thủ quỹ đơn vị. Xin hỏi, việc xây dựng tiền lương theo vị trí việc làm có tính thêm phụ cấp cho các công việc phải làm thêm như vậy không?

Tôi đang công tác ở thành phố, cơ quan có quyết định tăng cường tôi lên xã đặc biệt khó khăn trong 4 tháng. Xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu hay không?

Tôi xin hỏi, thủ tục xác định mức độ khuyết tật thực hiện như thế nào?

Tôi hiện đang giữ ngạch Thủ kho, thủ quỹ ngân hàng mã 07.048, lương bậc 1, hệ số 1 trong bảng lương công chức hạng A0. Thời gian xét nâng lương thường xuyên lần tiếp theo của tôi từ ngày 1/12/2021. Tuy nhiên, ngày 1/1/2023, tôi mới được chuyển lương từ công chức hạng B lên công chức hạng A0, vẫn giữ vị trí Thủ kho, thủ quỹ ngân hàng, mã 07.048. Năm nay tôi đạt thành tích 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (năm 2022 và năm 2023), đồng thời năm 2020 và 2023 là chiến sĩ thi đua cơ sở, chưa được tăng lương trước hạn lần nào. Xin hỏi, năm 2023 tôi có đủ điều kiện để xét nâng lương trước hạn không?

Trước đây, mẹ tôi hưởng chế độ người khuyết tật nặng. Bố tôi là bệnh binh 61%, sau khi bố tôi qua đời, mẹ tôi được hưởng thêm chế độ tuất bệnh binh. Tuy nhiên, sau đó xã đã cắt chế độ người khuyết tật của mẹ tôi. Xin hỏi, mẹ tôi có được hưởng đồng thời 2 chế độ nêu trên hay không?

Vấn đề cải cách tiền lương đã được Quốc hội thống nhất thời gian thực hiện, cán bộ, công chức, viên chức là những người chịu sự điều chỉnh trực tiếp khi cải cách tiền lương. Tôi xin hỏi, sau khi các cơ quan chức năng tính toán và dự thảo bảng lương mới cho cả hệ thống chính trị, cho các cấp, các ngành thì cách tính cụ thể cho từng nhóm đối tượng hưởng lương và dự thảo các bảng lương này có được gửi lấy ý kiến tham gia đến cán bộ, công chức, viên chức hay không?

Thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, thì cơ cấu tiền lương mới gồm lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương (Khoản a Điểm 3.1 Mục II); và sắp xếp, bãi bỏ một số loại phụ cấp. Tôi xin hỏi, quy định trên có phải sau khi áp dụng sẽ có trường hợp chiếm đa số công chức chỉ còn mức lương cơ bản theo quy định và không có bất kỳ phụ cấp nào? Ví dụ, công chức chuyên viên cấp sở, cấp huyện khối hành chính hiện nay làm chuyên môn nghiệp vụ chỉ được phụ cấp công vụ. Theo tinh thần Nghị quyết, tiền lương công chức sẽ bao gồm lương cơ bản và phụ cấp, đồng thời quy định chỉ còn khoảng 9 loại phụ cấp, thì công chức không thuộc trường hợp được hưởng các loại phụ cấp này, cơ cấu tiền lương nhận được là 70% tổng quỹ lương có đúng không? Trường hợp công chức chỉ được mức lương cơ bản, sau khi trừ bảo hiểm tính theo mức lương cơ bản mới thì khoản tiền lương nhận được sau cải cách chỉ hơn khoảng 500.000 đ-600.000 đ so với mức lương cũ (áp dụng trường hợp mức lương của công chức đang hưởng ngạch 2,34 và mức lương cơ bản sau cải cách là 6.500.000 đ).