Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi là giáo viên hợp đồng tại trường THCS thuộc vùng đặc biệt khó khăn (vùng III) từ tháng 4/2012, mã ngạch 15a.202, hệ số lương 2,10, có đóng BHXH. Tháng 9/2020, tôi được tuyển dụng theo diện đặc cách và vẫn làm việc tại trường với chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng III, mã số V07.04.12, hệ số lương 2,72. Tổng thời gian tôi làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn có đóng BHXH là hơn 12 năm. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP không? Thời gian căn cứ để tính mức hưởng là từ khi bắt đầu hợp đồng (tháng 4/2012) hay khi được tuyển dụng (tháng 9/2020)? Theo Phòng Tài chính và Phòng Nội vụ huyện, thời gian để tính mức hưởng phụ cấp lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn của tôi là từ lúc tôi bắt đầu được tuyển dụng đặc cách (tháng 9/2020), còn trước đó thì không được tính nên đến bây giờ tôi chưa được hưởng chế độ này.

Điểm c Khoản 1 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định, từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương. Tôi xin hỏi, 1/2 tháng tiền lương này được hiểu và tính là tiền lương hiện hưởng hay tiền lương bình quân? Tại Khoản 1 điều 10 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế như sau: "Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế. Tiền lương tháng được tính bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, tiền lương và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương". Tôi xin hỏi, giảng viên trường cao đẳng công lập đang được hưởng chế độ phụ cấp chức danh nghề nghiệp (phụ cấp nhà giáo) 25% theo quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006 thì tiền phụ cấp ưu đãi này có được đưa vào tiền lương tháng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP không?

Tôi có 1 sáng kiến cấp cơ sở, xét khen thưởng cuối năm là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2023. Năm 2024 tôi có 1 sáng kiến khác cấp cơ sở, xét khen thưởng cuối năm là hoàn thành tốt nhiệm vụ và Chiến sĩ thi đua cơ sở. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện nhận Bằng khen của UBND tỉnh không?

Trước tháng 8/2024, tôi làm hiệu trưởng trường tiểu học. Từ ngày 8/8/2024, trường tôi được sáp nhập với trường THCS, tôi được UBND huyện bố trí chức vụ phó hiệu trưởng. Hiện tại trường có 3 phó hiệu trưởng. Xin hỏi, tôi thuộc diện dôi dư sau khi sáp nhập thì tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không?

Tôi đang là nhân viên tại cơ quan Đảng cấp huyện. Năm 2015, tôi là nhân viên phục vụ, hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, sau đó chuyển qua hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP, nay hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Xin hỏi, tôi ký hợp đồng năm 2015 thì có được chuyển qua mã ngạch 01.005 và hưởng lương bậc 1 tương đương với nhân viên lái xe, kỹ thuật viên đánh máy là hệ số 2,05 không? Trước đây, hợp đồng theo Nghị định số 161/2028/NĐ-CP, mức lương theo thỏa thuận, nay hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, tôi có nguyện vọng ký hợp đồng hưởng lương theo hệ số thì mốc tính hệ số như thế nào, có cộng thời gian làm việc hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP để tính hệ số không?

Tôi là chuyên viên tại Sở Giáo dục và Đào tạo. Sau khi nghiên cứu Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 158/2018/NĐ-CP, tôi thấy tôi là đối tượng áp dụng khi tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Ngày 20/2/2025, tôi đã làm đơn xin tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi (thời điểm xin tự nguyên nghỉ hưu trước tuổi là ngày 1/3/2025). Tuy nhiên, qua trao đổi thì trường hợp của tôi không được đưa vào danh sách để xem xét nghỉ hưu trước tuổi vào thời điểm tháng 3/2025. Tôi kiến nghị được xem xét về trường hợp của tôi để hưởng chính sách khi tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi.

Tôi xin hỏi, người lao động đang hưởng chế độ ốm đau thì bị tai nạn lao động. Vậy, người lao động có được đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không?

Tôi xin hỏi, tại doanh nghiệp nhà nước, mức lương trong bảng lương đối với Giám đốc, Phó Giám đốc, Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên có thể được xây dựng theo hệ số không?

Tôi được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh năm học 2019-2020. Năm học 2020-2021, tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh lần 1. Năm học 2023-2024, tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thì đua cấp tỉnh lần 2. Từ năm học 2013-2014 đến nay tôi liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tôi xin hỏi, tôi đạt 2 lần Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh thì năm học 2024-2025 tôi có đủ điều kiện để đăng ký Chiến sĩ thi đua toàn quốc không? Nếu năm học 2024-2025 này tôi tiếp tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở thì tôi có đủ điều kiện để xét Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ không?

Tôi sinh ngày 7/11/1971, đóng BHXH được 22 năm 9 tháng. Xin hỏi, nay tôi muốn xin nghỉ hưu sớm có được không? Điều kiện hưởng lương hưu và mức hưởng là bao nhiêu? Nếu có thì hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì và gửi cho cơ quan nào?

Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành Giáo dục tiểu học năm 2016. Tháng 10/2016, tôi đóng BHXH với vị trí Giáo viên tiểu học hạng IV, mã số V.07.03.09. Đến hết tháng 7/2018, tôi ngừng đóng BHXH (chưa nhận BHXH một lần). Tháng 1/2022, tôi được tuyển dụng vào vị trí Giáo viên tiểu học hạng III, mã số 07.03.29 và được miễn tập sự. Sau khi trừ thời gian tập sự (12 tháng) có đóng BHXH, tôi còn dư 10 tháng tham gia BHXH theo đúng ngành, nghề đào tạo (hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ) trước đây đã đảm nhiệm. Xin hỏi, thời gian đóng bảo hiểm còn dư (10 tháng) của tôi có được tính vào thời gian để tính nâng bậc lương không?