Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Công ty của tôi có lao động nghỉ ốm trên 14 ngày trong tháng. Tôi đã báo giảm BHXH trong tháng đó. Cơ quan BHXH đề nghị bà nộp chứng từ để làm chế độ ốm dài ngày cho lao động, nếu không sang tháng sau người lao động sẽ không dùng được thẻ BHYT nữa. Hiện tại cơ quan BHXH tính truy thu 4,5% BHYT trong tháng nghỉ ốm với trường hợp này. Tại sao trong tháng nghỉ ốm người lao động lại bị truy thu BHYT? Nếu công ty không kịp thời làm thủ tục ốm dài ngày thì người lao động sẽ không được sử dụng thẻ BHYT vào tháng sau có đúng không? Giả sử người lao động nghỉ ốm 15 ngày trong tháng, báo giảm từ đúng tháng đó., vậy tháng sau, người lao động có tiếp tục được dùng BHYT để nghỉ nốt 15 ngày và không phải đóng các loại bảo hiểm không?

Tôi sinh năm 1967, tham gia BHXH từ tháng 3/1993 đến 10/2014 (21 năm 7 tháng). Khi nghỉ việc, tôi không được nhận chế độ BHXH 1 lần mà phải chờ đến năm 2027 (60 tuổi) để về hưu. Nhưng tôi được biết, theo quy định mới tôi phải đủ 61 tuổi 9 tháng mới đủ tuổi nghỉ hưu. Điều này rất bất cập và thiệt thòi cho người lao động như tôi. Tôi đề nghị BHXH cần có chính sách ưu tiên cho người lao động có thời gian tham gia BHXH dủ 20 năm, như có thể cho lựa chọn hoặc là hướng chế độ BHXH 1 lần, hoặc là chờ đủ tuổi hưởng lương hưu.

Tôi đăng ký nơi khám, chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn. Tôi bị đau lưng, đến khám bệnh tại Bệnh viện Xuyên Á. Bác sĩ chỉ định chụp MRI và tư vấn, chi phí chụp MRI là công nghệ cao nên BHYT không chi trả, tôi cần ký cam kết tự nguyện chi trả chi phí này. Vậy, tôi có được BHYT chi trả cho chi phí chụp MRI không? Bệnh viện tư vấn BHYT không chi trả cho các chi phí công nghệ cao như MRI có đúng không?

Người vợ không tham gia BHXH, sinh con ngày 26/10/2020, chồng tham gia BHXH được hơn 5 năm, tháng 10/2020 nghỉ làm không hưởng lương để chăm vợ sinh con, tháng 11/2020 tiếp tục đóng BHXH thì người chồng có được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con không? Thời điểm để tính hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con là như thế nào?

Tôi đóng BHXH từ tháng 4/2019. Tháng 2/2020 đến tháng 7/2020, tôi nghỉ chế độ thai sản. Tháng 8/2020, tôi đi làm trở lại và tháng 10/2020 chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi, công ty đang nợ BHXH thì có cách nào để tôi được nhận tiền thai sản khi đã nghỉ việc không? Thủ tục ra sao? Tôi muốn lấy bảo hiểm thất nghiệp thì cần công ty chốt sổ BHXH (sổ tôi đang cầm) hay đến trực tiếp cơ quan BHXH làm thủ tục?

Tôi là lao động hợp đồng trong ngành phát thanh, truyền thanh huyện Châu Phú từ năm 2004 đến năm 2006, đóng BHXH được 3 năm. Sau đó, tôi chuyển về thị trấn Cái Dầu, phụ trách đài truyền thanh xã. Do là cán bộ không chuyên trách nên tôi không được đóng BHXH. Năm 2009, HĐND tỉnh An Giang ra nghị quyết hỗ trợ đóng BHXH cho người hoạt động không chuyên trách nên tôi được đóng BHXH, tính đến năm 2014 là được 6 năm, sổ BHXH ghi là tự nguyện. Từ năm 2014, khi Luật BHXH có hiệu lực thì người hoạt động không chuyên trách ở xã là đối tượng đóng BHXH bắt buộc. Tháng 10/2021, tôi sẽ đủ 55 năm 4 tháng tuổi. Vậy, tôi đóng BHXH được 15 năm và khi đủ 55 tuổi 4 tháng tôi có được lĩnh lương hưu không?