Tìm kiếm
Danh sách câu hỏi
Văn hóa – Xã hội
Tài chính – Ngân hàng – Công Thương
Tiêu chí đánh giá về nhân sự trong hồ sơ dự thầu
Công ty chúng tôi có gói thầu thi công xây lắp (mở thầu ngày 29/8/2016). Trong quá trình tư vấn lựa chọn nhà thầu đánh giá hồ sơ dự thầu có vấn đề như sau: Hồ sơ mời thầu yêu cầu nhân sự chủ chốt là 8 người (có 5 năm kinh nghiệm) bao gồm: 1 chỉ huy trưởng, 3 kỹ sư xây dựng, 1 kỹ sư điện, 1 kỹ sư nước, 1 kỹ sư trắc đạc, 1 an toàn lao động. Nhà thầu đề xuất 10 người (thừa 1 kỹ sư điện và 1 an toàn lao động). Tuy nhiên, kỹ sư điện này không đủ năm kinh nghiệm (tốt nghiệp năm 2016) và kỹ sư phụ trách an toàn lao động không có tài liệu chứng minh năng lực. Vậy, đơn vị dự thầu này có được đánh giá là đạt yêu cầu không? Vì số lượng nhân sự 8 người còn lại vẫn đáp ứng theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu. Đánh giá như vậy là đúng theo pháp luật về đấu thầu hay không?
Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội
Có được cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH?
Xây dựng - Nông nghiệp - Môi trường
Thu hồi đất nông nghiệp, trường hợp nào được hỗ trợ tìm việc?
Xây dựng - Nông nghiệp - Môi trường
Xác minh xe không chính chủ trong trường hợp nào?
Tài chính – Ngân hàng – Công Thương
Trường hợp gói thầu có thời gian thực hiện hợp đồng ngắn
Tài chính – Ngân hàng – Công Thương
Nhận tiền hỗ trợ có phải xuất hóa đơn?
Lao động – Tiền lương – Người có công
Đủ tuổi hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH, có bị cắt hợp đồng?
Tài chính – Ngân hàng – Công Thương
Thu hồi vốn tạm ứng theo quy định nào?
Tài chính – Ngân hàng – Công Thương
Có áp dụng Luật Đấu thầu khi chọn nhà thầu dự án BT?
Công ty tôi là nhà đầu tư 1 dự án xây dựng – chuyển giao (BT). Hiện công ty triển khai dự án này và đã được Nhà nước thanh toán bằng quỹ đất theo quy định tại Thông tư số 183/2015/TT-BTC ngày 17/11/2015, tổng mức đầu tư của dự án BT hơn 500 tỷ đồng. Nay, công ty chuẩn bị ban hành quy chế để lựa chọn nhà thầu. Tôi xin hỏi, công ty có cần áp dụng Luật Đấu thầu, Nghị định số 63/2014/NĐ-CP để lựa chọn nhà thầu hay không?
Tài chính – Ngân hàng – Công Thương
Hiệu lực của bảo lãnh dự thầu thế nào là hợp lệ?
Tôi muốn hỏi tình huống như sau: Chủ đầu tư là Hội đồng bồi thường hỗ trợ tái định cư dự án huyện Hoài Đức tổ chức đấu thầu rộng rãi trong nước cho gói thầu xây lắp X. Thời điểm đóng thầu là 8h00 ngày 19/8/2016, thời điểm mở thầu là 8h30 ngày 19/8/2016. Hồ sơ mời thầu yêu cầu, thời gian có hiệu lực của hồ sơ dự thầu ≥ 90 ngày kể từ ngày 19/8/2016; nhà thầu tham dự thầu phải nộp kèm theo bảo lãnh dự thầu có hiệu lực ≥ 120 ngày kể từ ngày 19/8/2016. Công ty tôi tham gia dự thầu với nội dung, thời gian có hiệu lực của hồ sơ dự thầu là 120 ngày kể từ ngày 19/8/2016; thời gian có hiệu lực của bảo lãnh dự thầu là 120 ngày kể từ ngày 19/8/2016. Có ý kiến cho rằng hiệu lực bảo lãnh dự thầu của công ty tôi không đáp ứng theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu và Luật Đấu thầu với lý do hiệu lực của hồ sơ dự thầu là 120 ngày thì hiệu lực của bảo lãnh dự thầu phải bằng (hiệu lực của hồ sơ dự thầu + 30) 150 ngày mới đáp ứng yêu cầu của hồ sơ mời thầu và Luật Đấu thầu. Vậy, hiệu lực của bảo lãnh dự thầu của công ty tôi như vậy có hợp lệ không?
Câu hỏi xem nhiều nhất
Quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận viên chức
Điều kiện áp dụng chính sách giảm tiền sử dụng đất theo Nghị quyết 254
Căn cứ tính thời gian đóng BHXH để xếp lương viên chức
Các trường hợp tạm đình chỉ công tác đối với công chức
Điều kiện xét tặng Bằng khen cấp tỉnh theo quy định mới
Cách tính 36 tháng hành nghề để mở phòng khám
Tìm kiếm