Danh sách câu hỏi

Tôi làm phụ trách kế toán ở Ban Quản lý dự án chuyên ngành xây dựng công nghiệp và dân dụng thuộc Sở Xây dựng Hưng Yên được 4 năm. Nay đã tốt nghiệp cao đẳng kế toán và có chứng chỉ Kế toán trưởng. Vậy, tôi có đủ điểu kiện, tiêu chuẩn để bổ nhiệm kế toán trưởng hay không và cấp nào bổ nhiệm?

Trong hồ sơ mời thầu ghi, đối với nhà thầu liên danh thì năng lực, kinh nghiệm được xác định bằng tổng năng lực, kinh nghiệm của các thành viên liên danh song phải bảo đảm từng thành viên liên danh đáp ứng năng lực, kinh nghiệm đối với phần việc mà thành viên đó đảm nhận trong liên danh; nếu bất kỳ thành viên nào trong liên danh không đáp ứng yêu cầu năng lực kinh nghiệm thì nhà thầu liên danh không đáp ứng yêu cầu. Tiêu chuẩn đánh giá kinh nghiệm cụ thể trong hồ sơ mời thầu: Về kinh nghiệm cụ thể trong quản lý và thực hiện hợp đồng xây lắp, số lượng tối thiểu trong 3 năm gần nhất, gồm 2 hợp đồng, giá trị tối thiểu 17 tỷ đồng, trong đó có 1 hợp đồng áp dụng hình thức giải ngân theo kết quả đầu ra do Ngân hàng thế giới tài trợ. Về yêu cầu đánh giá với từng thành viên liên danh, phải thỏa mãn yêu cầu (tương ứng với phần công việc đảm nhận). Tôi muốn hỏi, với yêu cầu nêu trên thì có bắt buộc từng thành viên phải có 2 hợp đồng tương tự có giá trị đáp ứng tương ứng với % công việc trong liên danh và trong đó bắt buộc phải có 1 hợp đồng áp dụng theo hình thức giải ngân do Ngân hàng thế giới tài trợ không?

Tôi tham khảo quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP thấy có nội dung: “Thời hạn hợp đồng lao động chỉ được sửa đổi một lần bằng phụ lục hợp đồng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quy định tại Khoản 6, Điều 192 của Bộ luật Lao động”. Có ý kiến cho rằng, phụ lục hợp đồng này chỉ sử dụng cho hợp đồng lao động thứ nhất, sau khi thời hạn của phụ lục này hết hạn thì hợp đồng lao động thứ hai phải ký không xác định thời hạn. Theo ý kiến thứ 2, phụ lục hợp đồng này sử dụng cho hợp đồng lao động thứ nhất hoặc hợp đồng lao động thứ hai nhưng chỉ được 1 lần và tổng thời hạn của phụ lục hợp đồng và hợp đồng gốc không vượt quá thời hạn của loại hợp đồng gốc. Tôi xin hỏi, ý kiến nào là phù hợp?

Công ty chúng tôi đang lập hồ sơ mời thầu và đánh giá hồ sơ dự thầu của một số gói thầu. Tại mục đánh giá về năng lực và kinh nghiệm, đối với nguồn lực tài chính cho gói thầu, Công ty thường quy định hạn mức tối thiểu là 30% giá chào thầu của nhà thầu. Tại mục thiết bị để phục vụ thi công gói thầu, trong biểu mẫu không ghi số lượng thiết bị mà chỉ ghi tên thiết bị, Công ty sửa lại mẫu là thêm số lượng sau dòng tên thiết bị. Như vậy có đúng không? Đối với mục nhân sự chủ chốt, trong các hồ sơ dự thầu của các nhà thầu tham dự thì có sự trùng lặp về đề xuất nhân sự của 2 nhà thầu. Cụ thể, hồ sơ dự thầu của Công ty A đề xuất chỉ huy trưởng là ông C. Hồ sơ dự thầu của Công ty B cũng đề xuất chỉ huy trưởng là ông C. Trong hồ sơ dự thầu của 2 công ty đều có hợp đồng lao động ký không thời hạn với ông C. Thời gian làm việc với công ty A làm theo nhu cầu công việc; Công ty B là từ 7h30 sáng đến 11h30, chiều 1h30 đến 5h kể cả Chủ nhật. Trong đó, Công ty B có xác nhận ông C đóng  BHXH tại Công ty, còn Công ty A không có xác nhận BHXH. Chúng tôi xin hỏi, với tình huống trên, Công ty đánh giá nhân sự của Công ty B đáp ứng, còn Công ty A không đáp ứng thì có đúng không?

Công ty của tôi có nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, sau khi sinh con thì bị mù do teo dây thần kinh. Hiện nhân viên đã hết thời gian nghỉ thai sản nhưng không làm việc được. Xin hỏi, trường hợp này giải quyết như thế nào?

Bố tôi là thương binh, khi đi khám bệnh tại bệnh viện tuyến huyện, bác sĩ chẩn đoán do vết thương tái phát. Xin hỏi, nếu bố tôi đi chữa bệnh tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 thì được hưởng BHYT thế nào?

Năm 2011, tôi được Sở Xây dựng tỉnh Tuyên Quang cấp chứng chỉ hành nghề giám sát, thời hạn đến năm 2016. Hiện tôi công tác ở TP. Hồ Chí Minh và đang làm thủ tục xin cấp chứng chỉ hành nghề giám sát tại đây. Sở Xây dựng TP. Hồ Chí Minh đề nghị tôi làm đơn huỷ hồ sơ đối với chứng chỉ hành nghề đã cấp tại tỉnh Tuyên Quang, khi đó mới tiến hành cấp mới chứng chỉ hành nghề cho tôi. Xin hỏi, yêu cầu của Sở Xây dựng TP. Hồ Chí Minh có đúng không?

Bố em bị bệnh viêm gan C, dự kiến chi phí điều trị khoảng 150-200 triệu đồng, và sẽ được BHYT chi trả 30-50% chi phí khám chữa bệnh đúng tuyến. Tuy nhiên đến hết năm nay, thì ba đã tham gia BHYT được 5 năm liên tục và theo em được biết thì nếu tham gia từ 5 năm liên tục, chi phí khám chữa bệnh lớn hơn 6 tháng lương cơ sở thì sẽ được BHYT chi trả 100% chi phí trị bệnh. Như vậy, trong trường hợp của bố em, khi đã đủ 5 năm liên tục, thì bố em có được BHYT chi trả 100% không hay vẫn 30-50% thuốc tiêm?