Danh sách câu hỏi

Đơn vị của tôi đang thanh tra một số gói thầu khảo sát, lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật công trình đường giao thông. Các công trình được xây dựng tại vùng có phụ cấp khu vực. Thời gian thực hiện khảo sát địa chất, địa hình là 3-5 ngày, thời gian lập Báo cáo kinh tế - kỹ thuật là 20 ngày. Đơn vị tư vấn đã tính nhân hệ số phụ cấp khu vực cho phần chi phí tư vấn khảo sát. Khi thanh tra, đơn vị của tôi đã cắt phụ cấp khu vực cho phần chi phí tư vấn vì thời gian thực hiện ngắn (3-5 ngày). Tôi muốn hỏi, việc cắt phụ cấp như vậy có đúng quy định không?

Tôi mua căn hộ thuộc dự án chung cư 21 tầng do Công ty cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam làm chủ đầu tư. Tôi muốn biết, nếu tòa nhà chưa có đủ các giấy tờ như báo cáo hoàn thành xây dựng công trình, giấy chứng nhận đủ điều kiện về phòng chống cháy, nổ; an toàn môi trường; an toàn vận hành, kết quả kiểm tra công tác nghiệm thu đưa công trình vào sử dụng... thì Công ty có được phép nghiệm thu, bàn giao căn hộ cho người mua không?

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ tháng 3/2010, đến tháng 12/2013 nghỉ thai sản. Ngày 20/6/2013, tôi bắt đầu đi làm lại, nhưng công ty có quy định nhân viên phải cập nhật thông tin nghiệp vụ trong một thời gian và thời gian này không được tính ngày công. Từ ngày 16/7/2014, tôi vào làm chính thức và được tính ngày công, nhưng không được Công ty đóng BHXH cho tháng 7/2014. Sang tháng 8/2014, tôi làm được 9 ngày công và đến cuối tháng tôi nộp đơn xin nghỉ việc. Nay, cơ quan BHXH cho biết, tôi không được hưởng chế độ BHTN do tháng liền kề tháng nghỉ việc tôi không được đóng BHXH. Tôi muốn hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng BHTN không?

Tôi được nhận vào làm công nhân tại Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị của tỉnh, hưởng lương công nhật 120.000 đồng/ngày, phát lương vào ngày thứ 6 hàng tuần. Tôi làm việc đến nay được hơn 5 tháng, nhưng không nhận được giấy thử việc hay thời gian thử việc và bất kỳ hình thức bảo hiểm nào từ công ty. Không riêng bản thân tôi, trong công ty còn có những đồng nghiệp làm việc trong thời gian khá dài từ 1, 2, 3 năm mà chưa ký hợp đồng chính thức với công ty, còn đối với công việc thì công nhân công nhật và công nhân đã ký hợp đồng đều làm như nhau. Vậy, đối với người lao động như tôi thì thời gian thử việc là bao lâu, có được hưởng các chế độ ưu đãi trong thời gian thử việc không? Nếu ký hợp đồng lao động chính thức với công ty thì tôi được hưởng những chế độ gì?

Tôi tốt nghiệp Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam năm 2006 và được bầu làm Phó Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Lục Bình, huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn. Tháng 8/2009, UBND xã Lục Bình đồng ý cho tôi đi học Đại học Luật, hệ vừa học vừa làm. Tháng 5/2010, tôi được bầu làm Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã, hưởng lương hệ số 1,86. Tháng 6/2014, tôi tốt nghiệp đại học. Vậy, tôi có thuộc đối tượng được chuyển xếp lương theo trình độ đại học quy định tại điểm đ, khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?

Trong năm 2014 doanh nghiệp vừa phải điều chỉnh giá thuê đất cho kỳ ổn định tiếp theo kể từ ngày 1/7/2014 theo Nghị định số 46/2014/NĐ-CP, vừa phải nộp tiền thuê đất theo Nghị định số 121/2010/NĐ-CP cho 6 tháng đầu năm. Tôi muốn hỏi, năm 2014 doanh nghiệp có được giảm tiền thuê đất cả năm về mức gấp 2 lần năm 2010 theo Nghị quyết 02/NQ-CP của Chính phủ không? Việc nộp tiền thuê đất được tính như thế nào?

Tôi trúng tuyển công chức vào ngành Thuế từ ngày 1/7/2013, xếp bậc 2/9 hệ số 2,67, hưởng 85% lương tập sự. Tôi đã công tác và tham gia bảo BHXH trước khi vào ngành là 5 năm (từ tháng 4/2008 đến 4/2013). Ngày 16/7/2014, tôi nhận được Quyết định của Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh về việc sửa đổi quyết định tuyển dụng công chức. Theo đó, tôi được miễn chế độ tập sự, bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên từ ngày 1/7/2013, bậc 2/9, hệ số lương 2,67 và thời gian xét nâng lương lần sau tính từ ngày 1/4/2012. Hiện tại tôi hưởng lương hệ số 2,67, bậc 2/9. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi tính lương như vậy có đúng quy định không? Tôi có được truy lĩnh số tiền 15% lương của một năm tập sự không?