Danh sách câu hỏi

Tôi là bệnh binh 2/3, theo Nghị định 74/2013/NĐ-CP, các con tôi được miễn học phí tại trường nhưng hiện nay, nhà trường vẫn thông báo các con tôi phải đóng học phí. Xin hỏi Nghị định 74/2013/NĐ-CP đã được thực hiện chưa?

Bác tôi có một người con trai duy nhất là liệt sỹ với người chồng thứ nhất. Sau khi ly hôn với người chồng thứ nhất, bác tôi kết hôn với người chồng thứ hai, hai người không có con chung và sống cùng với 4 người con riêng của người chồng thứ hai. Vậy, bác tôi có được phong tặng danh hiệu vinh dự "Bà mẹ Việt Nam anh hùng" không? Trong trường hợp bác tôi đã chết, đủ tiêu chuẩn để được phong tặng danh hiệu "Bà mẹ Việt nam anh hùng" thì ai là người có thể làm hồ sơ đề nghị?

Bố tôi năm nay 50 tuổi, được giám định sức khỏe suy giảm 61%, đủ điều kiện về hưu sớm. Do năm sinh trên giấy tờ và sổ BHXH không khớp nên bố tôi gặp vướng mắc khi làm thủ tục về hưu. Xin hỏi, trường hợp này bố tôi cần làm những thủ tục gì và có cần giám định lại sức khỏe không?

Tôi công tác tại Ban Quản lý dự án xây dựng công trình nâng cấp kiên cố hóa kênh Đồng Nê, huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định, đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc về cách xác định thời gian kết thúc hợp đồng thi công như sau: Đơn vị tôi có ký hợp đồng thi công xây lắp với nhà thầu. Ngày khởi công công trình tính theo ngày lập biên bản bàn giao mặt bằng. Trong hợp đồng đơn vị tôi ký kết với nhà thầu có quy định: Ngày làm việc là ngày dương lịch, trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật. Ngày khởi công, chậm nhất sau 2 ngày nhận bàn giao vị trí, mặt bằng công trình. Thời hạn hoàn thành công trình là 700 ngày kể từ ngày khởi công (ngày khởi công theo biên bản bàn giao mặt bằng là ngày 6/11/2011). Hiện nay đang có 2 cách tính thời gian kết thúc hợp đồng.
Thứ nhất: Thời gian kết thúc hợp đồng cộng thêm 124 ngày, trong đó, ngày chủ nhật là 102 ngày; Ngày 30/4, 1/5, 2/9 ; tết Dương lịch; tết Âm lịch là 22 ngày;
Thứ hai: Thời gian kết thúc hợp đồng cộng thêm 22 ngày, trong đó, ngày 30/4; 1/5; 2/9; tết dương lịch; tết âm lịch là 22 ngày.
Vậy, khi tính thời gian kết thúc hợp đồng với các điều khoản như đã nêu trên thì các ngày Chủ nhật có được coi là ngày nghỉ không? Việc xác định thời gian kết thúc hợp đồng theo cách nào là phù hợp?

Công ty của tôi có chức năng bán buôn thực phẩm và đã được cấp phiếu công bố để nhập khẩu thực phẩm chức năng là viên uống giúp làm trắng da để cung cấp cho các thẩm mỹ viện, phòng khám thẩm mỹ, spa... Xin hỏi, điều kiện nào để được phân phối thực phẩm chức năng cho các khách hàng cá nhân? Các thẩm mỹ viện, phòng khám thẩm mỹ, spa... có được dán ảnh poster quảng cáo và bán thực phẩm chức năng tại cơ sở của mình hay không?

Tôi đang công tác tại Công ty CP xây dựng Trường Sơn, tỉnh Nam Định. Công ty tôi đang thi công công trình do Ban quản lý dự án chống lụt bão và đê điều Ninh Bình là đại diện chủ đầu tư. Hiện Công ty gặp một số vướng mắc về áp dụng định mức trong công tác làm mặt đường đá dăm kẹp đất và công tác đào móng, theo Quyết định số 1776/QĐ-BXD của Bộ Xây dựng. Tôi xin hỏi:

Tôi muốn hỏi: Con tôi sinh ngày 17/10/2011, bị đa dị tật bẩm sinh (dính ngón tay, ngón chân, thiếu ngón, sứt môi), có giấy xác nhận của Trung tâm Y tế huyện là người tàn tật nặng, không tự chăm sóc được bản thân thì có được hưởng trợ cấp hàng tháng không?

Sau khi tốt nghiệp Đại học năm 2012, tôi trúng tuyển đi học thạc sĩ theo hình thức học bổng của Nhà nước (năm 2013), thời gian học 2 năm. Vừa qua Chính phủ ban hành Nghị định 143/2013/NĐ-CP, xin hỏi nếu áp dụng theo Nghị định này, sau khi tốt nghiệp, tôi phải làm việc tại cơ quan được điều động trong thời gian bao lâu? Trường hợp tôi đang công tác tại cơ quan được điều động nhưng xin chuyển sang cơ quan khác (cũng là cơ quan Nhà nước) thì tôi có phải bồi hoàn chi phí đào tạo không? Nếu có thì mức bồi hoàn tính như thế nào?

Tôi công tác tại Ban quản lý dự án xây dựng cơ bản ngành Nông nghiệp Hòa Bình, tháng 12/2010 cơ quan tôi và Công ty tư vấn giám sát đã ký hợp đồng theo tỷ lệ (%) để thực hiện công tác tư vấn giám sát công trình (tỷ lệ trúng thầu 1,694% ứng với giá trị xây lắp theo hồ sơ yêu cầu tư vấn giám sát) và giá trị hợp đồng là trên 820 triệu đồng. Tháng 8/2011, công trình hoàn thành việc thi công. Điều khoản thanh toán và điều chỉnh giá trong hợp đồng tư vấn giám sát đã ký kết có nội dung "Sau khi công trình bàn giao đưa vào sử dụng, bên B đã nộp đầy đủ số lượng hồ sơ theo quy định, trên cơ sở kế hoạch vốn được phân bổ bên giao thầu thanh toán cho bên nhận thầu như sau: Lấy tỷ lệ (%) trong giá trúng thầu nhân với giá trị xây lắp được nghiệm thu. Trường hợp kinh phí thanh toán lớn hơn giá trị hợp đồng thì hai bên lập phụ lục hợp đồng bổ sung, điều chỉnh giá trị theo giá trị hợp đồng được điều chỉnh theo điều khoản điều chỉnh của hợp đồng".

Trong thời gian thực hiện, giá trị hợp đồng thi công xây lắp được bổ sung do thay đổi chế độ chính sách tiền lương tối thiểu đối với các khối lượng thi công từ ngày 1/1/2011 và bổ sung giá vật liệu theo các tháng thi công (hợp đồng thi công xây lắp là hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh). Căn cứ vào điều khoản điều chỉnh hợp đồng, giá trị hợp đồng theo tỷ lệ sau khi điều chỉnh, bổ sung là trên 910 triệu đồng và đã được chủ đầu tư phê duyệt.
Tôi muốn hỏi, Ban Quản lý dự án ký hợp đồng theo tỷ lệ với điều khoản điều chỉnh như trên có đúng với các quy định hiện hành về hợp đồng không và việc bổ sung, thanh toán chi phí tư vấn giám sát như trên có đúng không?

Tôi công tác tại trường Đại học Bách khoa Hà Nội theo hình thức hợp đồng (chưa trúng tuyển viên chức) từ năm 2012. Năm 2013, tôi trúng tuyển đi học Tiến sĩ theo Đề án 911. Xin hỏi nếu sau khi hoàn thành khoá học, tôi không quay về trường Đại học Bách khoa Hà Nội công tác thì có thuộc đối tượng phải bồi hoàn chi phí đào tạo theo Nghị định 143/2013/NĐ-CP không?

Tôi được biết, theo quy định tại Nghị định 143/2013/NĐ-CP, người học chương trình thạc sĩ từ nguồn ngân sách Nhà nước mà không chấp hành sự điều động làm việc của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thì phải bồi hoàn chi phí đào tạo. Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi đã trúng tuyển đi học thạc sĩ tại Australia theo Đề án 599. Tuy nhiên, sau khi hoàn thành khóa học, tôi dự định lấy chồng và ở lại Autralia cùng chồng. Xin hỏi tôi có phải bồi hoàn chi phí đào tạo không, nếu có thì khoản bồi hoàn này sẽ được tính như thế nào? Tôi ở Australia thì hình thức hoàn trả sẽ như nào?