Danh sách câu hỏi

Tôilàm bảo vệ theo diện hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi làm việc theo ca gồm cả Chủ nhật, lễ, tết; thời gian làm việc 28-31 ngày/tháng; mức lương khoán cơ bản 4.680.000 đồng/tháng, phụ cấp kiêm nhiệm 1.000.000 đồng/tháng. Tôi xin hỏi những ngày lễ, tết tôi phải đi làm thì có được hưởng 300% lương như quy định của pháp luật lao động hay không?

Đơn vị của tôi là Ban quản lý dự án chuyên ngành, có ký hợp đồng thực hiện gói thầu xây lắp với một nhà thầu là tổng công ty (công ty cổ phần không có vốn góp Nhà nước), hồ sơ thầu, hợp đồng xây lắp không đề cập đến nhà thầu phụ. Sau đó, nhà thầu ký hợp đồng với các công ty con (có tư cách pháp nhân) của nhà thầu để thực hiện thi công gói thầu trên, giá trị thực hiện > 10% hợp đồng. Cho tôi hỏi, vậy công ty con trong trường hợp này có phải nhà thầu phụ không? Trường hợp công ty mẹ giao công ty con thực hiện gói thầu trong trường hợp này có bảo đảm quy định pháp luật không?

Trong Nghị định số 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập không thấy phân biệt công chức, viên chức mang mã ngạch V.05 hay V.08. Còn tại Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP chỉ nói về người trực tiếp và không trực tiếp làm nhiệm vụ y tế. Tôi xin hỏi, người trực tiếp làm nhiệm vụ y tế có được hưởng 40% phụ cấp không?

Trong Luật Đo đạc và bản đồ không có mục đo đạc, thành lập bản đồ công trình, mà chỉ có mục tại Điều 29 là đo đạc, thành lập bản đồ công trình ngầm do Bộ Xây dựng chủ trì xây dựng và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật. Chúng tôi xin hỏi, cơ sở căn cứ pháp luật nào để đưa mục đo đạc, thành lập bản đồ công trình vào danh mục của Nghị định số 27/2019/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Đo đạc và bản đồ? Bộ Tài nguyên và Môi trường, Cục Đo đạc, Bản đồ và Thông tin địa lý Việt Nam đã ban hành các văn bản quy phạm pháp luật nào liên quan đến nội dung đo đạc, thành lập bản đồ công trình này chưa? Nếu có, chúng tôi mong muốn được cung cấp thông tin để có cơ sở, căn cứ pháp lý thực hiện. Ngoài ra, các đơn vị và cá nhân muốn được cấp giấy phép và chứng chỉ hành nghề đo đạc, thành lập bản đồ công trình phải thực hiện theo văn bản pháp lý nào? Đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Luật Đo đạc và bản đồ phân chia cơ sở dữ liệu nền địa lý quốc gia, thành lập bản đồ địa hình quốc gia và bản đồ địa hình đáy biển quy định theo các mức tỷ lệ lớn gồm 1:2.000, 1:5.000, 1:10.000; mức tỷ lệ trung bình gồm 1:25.000, 1:50.000, 1:100.000; mức tỷ lệ nhỏ gồm: 1:250.000, 1:500.000, 1:1.000.000. Trong khi đó, tại Điều 29 danh mục hoạt động đo đạc và bản đồ phải có giấy phép và một số nội dung khác tại Nghị định và các Thông tư quy định kỹ thuật, tiêu chuẩn, quy chuẩn,... liên quan đến Luật lại phân chia việc xây dựng cơ sở dữ liệu nền địa lý quốc gia, thành lập bản đồ địa hình quốc gia theo các mức: tỷ lệ 1:2.000, 1:5.000; mức: tỷ lệ 1:10.000, 1:25.000, 1:50.000; mức: tỷ lệ 1:100.000, 1:250.000, 1:500.000, 1:1.000.000. Như vậy ở đây đã có sự mâu thuẫn, không thống nhất giữa Luật và các văn bản dưới Luật... gây khó khăn cho các cơ quan quản lý chủ đầu tư, doanh nghiệp và các cá nhân, tổ chức hành nghề đo đạc và bản đồ. Chúng tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét lại vấn đề này.

Tôi tốt nghiệp Đại học Khoa học Huế, ngành Vật lý năm 2010 và đã có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1, bậc 2 do Trường Đại học Sư phạm Đà Nẵng cấp năm 2010. Tôi đã có vài năm giảng dạy tại một số trường tư thục ở TPHCM. Vừa qua, tôi tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên THPT môn Vật lý tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Định, nhưng khi xét hồ sơ dự tuyển thì được thông báo, chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm của tôi không hợp lệ do chứng chỉ trên dành cho giáo viên trung cấp chuyên nghiệp. Tôi kiến nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh xem xét Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD của Bộ Giáo dục và Đào tạo nhưng phía Sở vẫn không chấp nhận chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm của tôi. Xin hỏi, việc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Định không chấp nhận hồ sơ dự tuyển của tôi có đúng không? Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1, bậc 2 năm 2010 do Đại học Sư phạm Đà Nẵng cấp dành cho giáo viên tiểu học, THCS, THPT hay trung cấp chuyên nghiệp? Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm trên hiện nay còn giá trị sử dụng trong tuyển dụng viên chức không? Nếu chứng chỉ trên không hợp lệ, hoặc không còn giá trị sử dụng thì tôi phải học loại chứng chỉ nào để dạy cấp THCS, THPT?

Gói thầu xây dựng gian hàng hội chợ gồm: - Thi công vách gian hàng bằng thạch cao, sơn bả vách thạch cao, sản xuất lắp dựng khung giàn treo đèn sân khấu bằng thép, lắp đặt đường điện chiếu sáng (chiếm 55% giá trị dự toán); - Thuê và lắp đặt trang thiết bị: đèn chiếu sáng sân khấu chuyên dụng, màn hình led, ghế ngồi (25% giá trị); - Sản xuất, lắp dựng mô hình trưng bày, quảng cáo cho du lịch Việt Nam (20% giá trị). Vậy xin hỏi, gói thầu này được phân loại gói thầu gì? Việc quyết định chỉ thành lập 01 gói thầu có được không?

Tôi xin hỏi, trường hợp công chức được cơ quan cử đi học bồi dưỡng 8 tháng ở nước ngoài, trong đó tổ chức nước ngoài tài trợ học phí (không tài trợ ăn ở, vé máy bay, sinh hoạt phí) thì theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP có được chi trả 40% lương không?

Tôi xin hỏi, theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP về bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới, thiệt hại do xe cơ giới gây ra "do xe cơ giới tham gia giao thông, hoạt động gây ra" thì việc "tham gia giao thông, hoạt động" phải xảy ra đồng thời hay chỉ cần xe cơ giới "tham gia giao thông" hoặc "hoạt động" gây ra?

Công ty tôi có tham gia gói thầu tư vấn định giá đất với giá gói thầu là 150 triệu đồng, chi bằng nguồn chi thường xuyên. Vậy, gói thầu công ty tôi tham gia có thuộc hạn mức chỉ định thầu theo quy định tại Luật Đấu thầu số 22/2023/QH15 ngày 23/6/2023?

Tôi xin hỏi, năm 2022 tôi nhận Bằng khen của UBND tỉnh, nếu năm 2024 tiếp tục nhận Bằng khen của UBND tỉnh thì mốc tính thời gian để đề nghị Bằng khen Thủ tướng là năm nào? Theo quy định tại Khoản 9 Điều 30 Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng thì thời gian đề nghị khen thưởng lần tiếp theo được tính theo thời gian lập được thành tích ghi trong quyết định khen thưởng lần trước. Đối với quyết định khen thưởng không ghi thời gian thì việc đề nghị khen thưởng lần sau được tính từ thời điểm ban hành quyết định khen thưởng lần trước. Đề nghị được hướng dẫn cụ thể hơn với trường hợp của tôi như nêu trên.

Tôi làm hợp đồng chuyên môn tại bệnh viện (cơ quan tự chủ tài chính), mã ngạch Điều dưỡng hạng IV, hưởng mức lương bậc 7 hệ số 3,06. Tháng 7/2024, tôi trúng tuyển ngạch viên chức Điều dưỡng hạng III. Vậy tôi có được xếp ngạch lương tương đương không?