Danh sách câu hỏi

Gia đình tôi có 1 thửa đất ruộng đã được Nhà nước cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng. Trong đợt thiên tai xảy ra vào tháng 11/2025, gia đình bị mất toàn bộ giấy tờ cá nhân, trong đó có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Sau khi sự việc xảy ra, tôi đã đến Bộ phận một cửa UBND xã để trình báo và được hướng dẫn lập đơn khai báo mất Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và đơn đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận theo quy định. Tôi đã hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn, kèm theo bản trích lục Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (bản photo) và nộp đầy đủ theo yêu cầu. Tuy nhiên, sau 7 ngày làm việc, hồ sơ của tôi bị từ chối giải quyết với lý do, hồ sơ chưa xác định được thành viên hộ gia đình tại thời điểm giao đất theo Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất do UBND huyện cấp ngày 23/12/2011. Tôi không nhận được hướng dẫn chi tiết nên không biết phải tiếp tục thực hiện các thủ tục như thế nào. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn cụ thể các thủ tục cần thiết hoặc có ý kiến chỉ đạo để các cơ quan chức năng địa phương hỗ trợ tôi hoàn tất việc cấp lại Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai.

Bố tôi là chủ hộ kinh doanh nộp thuế theo phương thức khoán năm 2025. Từ ngày 1/1/2026, được chuyển thành nộp thuế theo phương pháp kê khai. Tôi xin hỏi, theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP thì thời hạn tham gia BHXH bắt buộc được tính từ ngày 31/01/2026 hay ngày 01/7/2029?

Tôi xin hỏi, người hoạt động không chuyên trách cấp xã sau khi nghỉ việc hưởng chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP thì có được bố trí làm hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, hay vào lực lượng dân quân tự vệ thường trực tại địa phương không?

Tôi xin hỏi, trường hợp người dân có nhu cầu chuyển mục đích sử dụng một phần thửa đất nhưng không tách thửa thì phần diện tích này có bắt buộc phải tiếp giáp đường giao thông hay không? Người sử dụng đất có được lựa chọn vị trí nằm bên trong thửa đất (không giáp mặt đường), miễn phù hợp quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất hay không?

Tôi có quyết định nâng lương trước hạn 12 tháng, từ hệ số 3,99 lên 4,32, thời điểm xét nâng lương lần sau tính từ 1/8/2023. Tháng 1/2024, tôi được bổ nhiệm vào ngạnh Chuyên viên chính, bậc 1 hệ số 4,4 và thời điểm tính nâng lương lần sau là từ ngày 1/1/2024 (nâng từ 4,32 lên 4,4). Theo quy định về việc giữa 2 lần nâng lương trước hạn phải có 1 lần nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, tôi được xếp lương hệ số 4,4 khi bổ nhiệm Chuyên viên chính có được xem là một lần nâng lương không, và đến ngày 1/1/2027 tôi đến hạn nâng lương thì có được xem xét để đề xuất nâng lương trước hạn không?

Tôi tốt nghiệp Học viện Tài chính, ngành Tài chính - Ngân hàng, chuyên ngành Ngân hàng. Theo hướng dẫn của Bộ Tài chính, một số ngành như Tài chính - Ngân hàng được xem là có liên quan đến lĩnh vực kế toán. Xin hỏi, với bằng cấp nêu trên, tôi có được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn “có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán” theo quy định của pháp luật hiện hành hay không? Đối với quy định về người có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán, cá nhân chỉ cần đáp ứng một trong các tiêu chí được liệt kê (về bằng cấp, chứng chỉ) hay phải đồng thời đáp ứng tất cả các điều kiện này?

Điều 2 Nghị định số 49/2025/NĐ-CP quy định về ngưỡng áp dụng tạm hoãn xuất cảnh không đề cập đến việc người đại diện pháp luật của Văn phòng đại diện thuộc đối tượng áp dụng. Tôi cho rằng có thể hiểu người đại diện pháp luật của Văn phòng đại diện sẽ thuộc các tổ chức khác trong khoản 2 Điều 2 của Nghị định: "2. Cơ quan quản lý thuế, cơ quan nhà nước và các tổ chức khác có liên quan đến việc thực hiện Nghị định này". Đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải thích cụ thể "tổ chức khác" trong khoản 2 Điều 2 gồm những ai và những cơ quan cụ thể nào.

Tôi mua một thửa đất bằng giấy viết tay từ năm 1999. Đất chưa được cấp Giấy chứng nhận. Năm 2005, tôi được cấp Giấy chứng nhận một phần. Nay tôi xin cấp Giấy chứng nhận cho phần còn lại. Hiện trạng là đất nông nghiệp đang khai thác sử dụng bình thường (không phải là kênh rạch). Đất do người dân quản lý (không phải là đất công do nhà nước quản lý). Đất không tranh chấp sử dụng ổn định, lâu dài. Vị trí thửa đất thuộc nhóm nhà ở hiện trạng theo đồ án quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2000 được duyệt. Tài liệu đo đạc của phần đất chưa cấp Giấy chứng nhận: Theo tài liệu 299-TTg là rạch; tài liệu 02/CT-UB là rạch; theo tài liệu bản đồ địa chính 2003 ghi là có thửa đất. Tôi xin hỏi, thửa đất của tôi có đủ điều kiện cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất theo tài liệu đo đạc nêu trên hay không, và điều kiện được cấp Giấy chứng nhận cho thửa đất trên cần những gì? Đơn vị nào cấp: Văn phòng Đăng ký đất đai hay UBND xã/phường?

Tôi xin hỏi, theo Phụ lục II Nghị định số 248/2025/NĐ-CP, việc phân loại mức lương cơ bản dựa trên các tiêu chí định lượng (vốn tối thiểu, doanh thu tối thiểu, lợi nhuận tối thiểu) là căn cứ vào số liệu của kết quả thực hiện năm trước liền kề (2025) hay là số liệu kế hoạch của năm hiện tại (2026) để xác định quy mô/vị thế của doanh nghiệp?

Tôi có bằng cử nhân y tế công cộng, là viên chức tại Phòng Quản lý chất lượng một bệnh viện công lập trực thuộc Sở, được phân công thực hiện nhiệm vụ chuyên môn gồm: xây dựng chỉ số chất lượng, giám sát an toàn người bệnh, khảo sát hài lòng người bệnh và thống kê số liệu y tế. Các nhiệm vụ phù hợp với tiêu chuẩn năng lực của chức danh Y tế công cộng hạng III quy định tại Thông tư số 03/2022/TT-BYT. Tuy nhiên, hiện nay bệnh viện đang xếp tôi vào mã ngạch Chuyên viên (01.003) thay vì mã ngạch Y tế công cộng (V.08.04.10), dẫn đến việc tôi không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định. Tôi xin hỏi, vị trí nhân viên Phòng Quản lý chất lượng có bằng cử nhân y tế công cộng, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn y tế dự phòng/quản lý chất lượng tại bệnh viện thì có được xét bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Y tế công cộng viên (V.08.04.10) không? Việc xếp mã ngạch Chuyên viên (hành chính) cho nhân sự làm công tác chuyên môn y tế công cộng nêu trên có đúng với tinh thần của Thông tư số 03/2022/TT-BYT không?

Đề nghị cơ quan chức năng giải thích cách hiểu "thành tích công tác" làm cơ sở xét thăng hạng II đối với viên chức hành chính tại đơn vị sự nghiệp. Cụ thể, "thành tích công tác" được Bộ Nội vụ quy định tại điểm e khoản 1 Điều 3 Thông tư số 05/2024/TT-BNV, thuộc điều kiện ngoài các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP). Tôi xin hỏi, thành tích "bằng khen cấp bộ và tương đương", thành tích "hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" có phải là 2 loại thành tích riêng biệt mà viên chức hành chính phải có để đáp ứng điều kiện khi xét thăng lên hạng II hay không? Các "thành tích công tác" khác tương đương hoặc cao hơn ghi nhận tại Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 có giá trị để chứng minh thay thế cho 2 thành tích nêu trên không? Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, rà soát nội dung Thông tư số 05/2024/TT-BNV, đặc biệt là quy định tại điểm e khoản 1 Điều 3, để làm rõ liệu có phù hợp với nguyên tắc tại khoản 2 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung) về thẩm quyền của Bộ Nội vụ trong việc quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức hay không?