Danh sách câu hỏi

Tôi sinh năm 1979, công tác tại trường tiểu học. Năm 2000, tôi tốt nghiệp trường cao đẳng sư phạm hệ chính quy. Năm 2001, tôi thi đỗ viên chức, được xếp ngạch giáo viên tiểu học, mã số 15.114. Năm 2005, tôi chuyển qua xếp lương ngạch giáo viên tiểu học chính, mã số 15a.204. Năm 2013, tôi tốt nghiệp cử nhân giáo dục tiểu học, Đại học Huế. Năm 2019, tôi được xếp vào chức danh Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.08. Năm 2023, tôi được bổ nhiệm và xếp lương Giáo viên tiểu học hạng III, mã số chức danh nghề nghiệp V.07.03.09. Trong quá trình công tác từ khi có bằng tốt nghiệp đại học (năm 2013) đến thời điểm năm 2023 là 10 năm, tôi đã 4 lần được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở, 4 lần đạt giáo viên dạy giỏi cấp thị xã, nhiều năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhận rất nhiều giấy khen của thị xã, năm 2021 được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh. Xin hỏi, tôi đã hoàn thành chứng chỉ chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng III và hạng II thì có đủ điều kiện thăng hạng lên Giáo viên tiểu học hạng II không? Tôi phải làm việc với cơ quan nào để xét chuyển thăng hạng?

Tôi đã được UBND huyện cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ở từ năm 2006, diện tích 615 m2. Tuy nhiên, căn cứ chiều dài các cạnh của thửa đất thì diện tích đất của tôi phải là 743,7 m2 + 55,8 m2 (hành lang giao thông). Tôi có trình cấp xã xin được đính chính diện tích là 743,7 m2 theo đúng số cạnh của thửa đất thì được trả lời là không được vì theo Luật Đất đai là nếu cấp lại chỉ được công nhận 500 m2. Xin hỏi, như vậy có đúng không? Tôi có thể làm thủ tục đính chính diện tích theo đúng số đo các cạnh của thửa đất không? Thực tế hiện nay các cạnh, mốc giáp ranh không thay đổi, không tranh chấp.

Bố tôi tham gia chiến đấu tại chiến trường Quảng Nam - Đà Nẵng từ năm 1971. Nay, bố tôi bị bệnh bạch cầu dạng tuỷ cấp M2 sau xơ tuỷ, bệnh nằm trong danh mục các bệnh liên quan đến chất độc hóa học. Gia đình tôi liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để làm chế độ cho bố tôi thì được trả lời, bố tôi đã được hưởng chế độ Huân Huy chương một lần và đang hưởng thẻ BHYT dành cho cựu chiến binh nên không được hưởng chế độ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc da cam nữa. Tôi xin hỏi, cơ quan có thẩm quyền trả lời như trên có đúng không? Bố tôi có được hưởng chế độ bệnh liên quan đến chất độc da cam không?

Tôi tốt nghiệp cử nhân sinh học. Xin hỏi, nếu tôi có chứng chỉ kỹ thuật y học chuyên ngành xét nghiệm thì tôi có đủ điều kiện để được cấp chứng chỉ hành nghề xét nghiệm y học không?

Tôi công tác tại một trường đại học, là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường tôi có 1 trung tâm trực thuộc trường, được quyền tự chủ tài chính và quản lý tài sản công. Trung tâm trên đang quản lý 1 xe ô tô, tuy nhiên vì đơn vị không có nhu cầu sử dụng nhiều nên chưa dùng hết công suất. Tôi được đơn vị giao tham mưu đề xuất để mượn khai thác hiệu quả xe ô tô trên. Theo Điều 10 Nghị định số 151/2017/NĐ-CP ngày 26/12/2017 quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công: "1. Tài sản công tại cơ quan nhà nước chưa sử dụng hết công suất được cho cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội sử dụng chung để phục vụ hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Tài sản công được sử dụng chung gồm: a) Hội trường; b) Ô tô, tàu, thuyền và các phương tiện vận tải khác.." Tôi xin hỏi, trường đại học của tôi có phải làm văn bản thỏa thuận dùng chung xe ô tô trên với trung tâm trực thuộc trường để khai thác hiệu quả công năng xe ô tô không?

Công ty tôi chuyên sản xuất ván gỗ MDF. Công ty sẽ thu mua lâm sản như gỗ, tràm,… từ các nhà cung cấp địa phương sau đó chế biến thành ván gỗ bán cho khách hàng. Tôi xin hỏi, ván gỗ được coi là lâm sản hay sản phẩm hoàn chỉnh theo Thông tư số 26/2022/TT-BNNPTNT? Công ty tôi có phải lập bảng kê lâm sản trong trường hợp này hay không, hay chỉ nhà cung cấp lập bảng kê? Theo Điểm b Khoản 1 Điều 18 Thông tư số 26/2022/TT-BNNPTNT thì hồ sơ lâm sản khi mua bán, chuyển giao quyền sở hữu, vận chuyển trong nước cần phải có hồ sơ mua bán, chuyển giao liền kề trước đó, vậy trong trường hợp này chuyển giao liền kề được hiểu như thế nào và thành phần hồ sơ gồm những loại giấy tờ gì? Các hồ sơ/báo cáo mà công ty tôi cần phải thực hiện định kỳ, hằng năm là gì?

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty, hình thức trả lương theo ngày 8 tiếng, tháng 26 ngày. Tôi xin hỏi, tháng có 31 ngày trừ đi 4 Chủ nhật còn 27 ngày làm việc, tháng có 29 ngày trừ đi 4 Chủ nhật còn 25 ngày làm việc thì công ty tính lương tháng chia cho ngày công chuẩn trên hợp đồng là 26 nhân cho số ngày làm việc theo tháng thì có đúng không?

Tôi công tác tại phòng Tài nguyên và Môi trường huyện, tôi nhận được hồ sơ đề nghị cấp đổi giấy phép môi trường như sau: Công ty đã được cấp giấy phép môi trường (chưa đi vào hoạt động), nay công ty chuyển đổi thành pháp nhân mới nhưng cùng 1 người đại diện pháp luật. Công ty nộp hồ sơ đề nghị cấp đổi thành pháp nhân mới (khác mã số thuế và cùng người đại diện theo pháp luật; công ty cũ đã ngưng hoạt động). Xét theo các quy định hiện hành thì không thể cấp đổi do chưa vận hành thử nghiệm các công trình xử lý chất thải cũng như việc chuyển giao tài sản giữa hai pháp nhân có cùng người đại diện theo pháp luật không được Bộ luật Dân sự cho phép. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn xử lý trường hợp nêu trên để doanh nghiệp mau chóng đi vào hoạt động.

Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với công ty, thời gian dưới 12 tháng. Công ty chấm dứt HĐLĐ với tôi khi hết thời hạn. Tuy nhiên, 1 tháng sau, công ty tiếp tục ký HĐLĐ với tôi dưới 12 tháng, không nối tiếp với HĐLĐ trước. Tôi xin hỏi, công ty ký HĐLĐ ngắt quãng như vậy có đúng quy định không?

Tôi ký hợp đồng không thời hạn, dạy học ở trường Phổ thông dân tộc bán trú Tiểu học từ tháng 9/2012. Tháng 4/2017, tôi được xét vào chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng II (V.07.03.07). Xin hỏi, quy định thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) hoặc tương đương đủ từ 9 năm trở lên (không tính thời gian tập sự) theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT được tính như thế nào? Hiện tại tôi có được xem là tương đương giữ chức danh đủ từ 9 năm và đủ điều kiện để xếp qua hạng II mới không?

Công ty tôi ký hợp đồng lao động áp dụng theo lương thỏa thuận. Tôi có thời gian làm việc được 5 năm, lương 7.000.000 đồng/tháng bao gồm cả đóng BHXH và tăng ca. Xin hỏi, nay công ty tôi áp dụng mức lương mới theo lương tối thiểu vùng khiến tiền lương và các mức đóng của người lao động từ 7.000.000 đồng/tháng xuống còn 3.750.000 đồng/tháng thì có đúng không?