Danh sách câu hỏi

Khoản 3 Mục II Quyết định số 79/QĐ-BXD ngày 15/2/2017 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng công bố Định mức chi phí quản lý dự án và tư vấn đầu tư xây dựng có nêu: "Chi phí lập báo cáo nghiên cứu khả thi xác định theo định mức tỷ lệ phần trăm (%) (công bố tại bảng số 3 trong Quyết định này) nhân với chi phí xây dựng và chi phí thiết bị (chưa có thuế GTGT) trong sơ bộ tổng mức đầu tư của báo cáo nghiên cứu tiền khả thi được duyệt hoặc ước tính theo suất vốn đầu tư, dữ liệu chi phí của các dự án có tính chất, quy mô tương tự đã hoặc đang thực hiện (trong trường hợp dự án không phải lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi)".

Thông tư số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5/1/2005 quy định: "Trường hợp đi công tác, đi học, điều trị, điều dưỡng có thời hạn từ một tháng trở lên thì hưởng phụ cấp khu vực theo mức quy định ở nơi công tác, học tập, điều trị, điều dưỡng kể từ ngày đến nơi mới nếu nơi mới đến không có phụ cấp khu vực thì thôi hưởng phụ cấp khu vực ở nơi trước khi đi". Vậy trong trường hợp cán bộ được cử đi công tác với thời gian 2 tháng tại các khu vực nhiều xã với điều kiện khó khăn (hệ số phụ cấp khu vực bình quân 0,3) nhưng không ở một xã cố định quá 1 tháng liệu có được tính phụ cấp khu vực hay không?

Tôi xin hỏi, căn cứ Thông tư số 04/2017/TT-BKHĐT, Thông tư số 11/2019/TT-BKHĐT và Thông tư số 15/2019/TT-BYT thì việc mua thuốc (gồm nhiều mặt hàng, mỗi mặt hàng là một phần của gói thầu) theo hình thức đấu thầu rộng rãi, giá gói thầu dưới 5 tỷ đồng, hợp đồng trọn gói, có áp dụng đấu thầu qua mạng hay không và sử dụng mẫu hồ sơ mời thầu nào?

Tôi là giáo viên tiếng Anh tại trường THCS ở xã biên giới, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Năm học 2019-2020, trường thiếu 1 giáo viên tiếng Anh và không có giáo viên tăng cường, nhà trường bố trí tôi dạy thêm giờ. Khi làm chế độ thêm giờ của học kỳ I, kế toán trường chỉ tính số tiết thêm giờ là 100 tiết/học kỳ (mặc dù học kỳ I tôi dạy thêm 187 tiết). Các khoản phụ cấp theo lương của tôi hiện nay gồm có: Phụ cấp khu vực, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp đặc biệt,… nhưng kế toán trường chỉ dùng lương hiện hưởng cộng với 2 khoản phụ cấp là phụ cấp khu vực và phụ cấp thâm niên nghề để làm cơ sở tính tiền thêm giờ cho tôi. Các khoản phụ cấp ưu đãi, phụ cấp đặc biệt không được sử dụng để tính tiền thêm giờ. Xin hỏi, cách tính này có đúng không?

Tôi là viên chức một trường đại học tại Việt Nam. Tôi đang được nhà trường cử đi học tập tại nước ngoài. Tuy nhiên, hiện tại tôi đã chấm dứt việc học và không có hợp đồng lao động tại nước ngoài, nhà trường cũng đã cho tôi thôi việc, ngưng đóng BHXH. Hiện nay tôi thất nghiệp muốn quay về Việt Nam nhưng không thể vì không có các chuyến bay thương mại. Vậy, tôi có thể nhờ người thân nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp được không? Theo quy định là chỉ xét trong 3 tháng kể từ ngày thất nghiệp, nhưng trong tình huống đặc biệt dịch Covid-19 thì có thay đổi gì không?

Vậy xin hỏi từ ngày 30/6/2020 đến ngày 4/8/2020 nhà thầu có được phép thi công các hạng mục đã được bàn giao mặt bằng hay không?

Chú của tôi là lãnh đạo thuộc cơ quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng nên thuộc diện Ban chăm sóc sức khỏe tỉnh ủy quản lý và đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng. Khi cơ quan của chú tôi sáp nhập về TP. Cần Thơ quản lý, việc đóng BHXH, BHYT, BHTN do Cần Thơ thực hiện, đóng cho BHXH Cần Thơ. Theo quy định về nơi cấp thẻ BHYT ngoài tỉnh, thì chú tôi chỉ được đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu là tuyến huyện ở tỉnh Sóc Trăng. Vậy, thủ tục để chuyển nơi khám chữa bệnh ban đầu từ tuyến huyện lên tuyến tỉnh của chú tôi như thế nào?

Tôi xin hỏi, trường hợp hồ sơ gốc Đảng viên sinh ngày 10/10/1961 nhưng BHXH, BHTN, BHYT lại sinh ngày 10/10/1964. Vậy, trường hợp này làm chế độ về hưu trong thời gian nào? Trình tự thủ tục ra sao?

Tôi tham gia quân đội từ tháng 9/1971 đến tháng 6/1986 (12 năm 10 tháng), là thượng úy, giáo viên Trường Sỹ quan Lục quân 1. Sau đó, tôi chuyển ngành về học tiếp Trường Đại học Dược Hà Nội đến tháng 11/1986. Từ tháng 12/1984 đến tháng 11/1992 (8 năm), tôi làm giáo viên Trường Quản lý Nhà nước tỉnh Nghệ Tĩnh (nay là Nghệ An). Từ tháng 12/1992 đến tháng 8/2012 (19 năm 10 tháng), tôi làm chuyên viên Tổng Công ty Xây dựng công trình Giao thông 4 (doanh nghiệp Nhà nước). Tổng thời gian đóng BHXH là 40 năm 11 tháng, trong đó có 12 năm 10 tháng tham gia quân đội.

Khi tính lương hưu của tôi, BHXH tỉnh Nghệ An chỉ tính lương bình quân 5 năm cuối nhân 75%, không tính thêm phần thâm niên công tác trong quân đội và tôi đã hưởng lương hưu theo mức lương này từ tháng 9/2012, trong đó nhận tại phường Đội Cung, TP. Vinh, tỉnh Nghệ An từ tháng 9/2012 đến tháng 12/2015 và nhận tại phường Phương Liệt, quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội (do chuyển khẩu ra Hà Nội) từ tháng 1/2016 đến tháng 10/2020. Vậy, tôi có được truy trả cho hưởng khoản phụ cấp thâm niên lực lượng vũ trang hàng tháng theo quy định không? Nếu được truy trả thì truy trả như thế nào, do cơ quan nào giải quyết? Nếu không được truy trả hoặc không được cho hưởng từ tháng 11/2020 trở về sau thì đề nghị cho biết lý do, căn cứ pháp luật?