Danh sách câu hỏi

Từ năm 2005 đến nay tại huyện Tủa Chùa, tỉnh Điện Biên, cán bộ, công chức, viên chức cứ đủ 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ đã đóng BHXH trên 25 năm, mặc dù hàng năm đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhưng huyện vẫn cho nghỉ hưu hoặc nghỉ chờ nếu thiếu 1 đến 2 năm công tác. Như vậy có đúng quy định không?

Tôi sinh năm 1971, là công chức từ năm 1994 đến nay, hiện giữ ngạch lương chuyên viên chính bậc 2, hệ số 4,74. Do công việc không còn phù hợp nên muốn xin nghỉ việc vào năm 2018 và bảo lưu số năm đóng BHXH. Vậy, đến năm nào tôi đủ tuổi nghỉ hưu? Số tiền hưu nhận được là bao nhiêu?

Tôi tốt nghiệp ngành Bác sỹ Y học dự phòng, hiện tại đã công tác được 2 năm trong ngành Y tế Đồng Nai. Tại các trường Đại học Y dược có mở các khóa định hướng chuyên khoa tâm thần, tôi định có dự định học các lớp này. Cho tôi được hỏi sau khi học xong, về công tác tại bệnh viện 18 tháng thì tôi có được cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh khoa Tâm thần không

Mẹ tôi 89 tuổi, là vợ liệt sĩ, hàng tháng được nhận tiền trợ cấp thân nhân liệt sĩ, trợ cấp tù đày và trợ cấp người cao tuổi. Mẹ tôi chết ngày 1/7/2017. XIn được hỏi về các chế độ trợ cấp đối với trường hợp của mẹ tôi.

Tôi sinh năm 1971, là công chức từ năm 1994 đến nay, hiện giữ ngạch lương chuyên viên chính bậc 2, hệ số 4,74. Do công việc không còn phù hợp nên muốn xin nghỉ việc vào năm 2018 và bảo lưu số năm đóng BHXH. Ông Tuấn hỏi, đến năm nào ông đủ tuổi nghỉ hưu? Số tiền hưu nhận được là bao nhiêu?

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận Tân Bình hiện có một số công nhân quét rác đường phố, làm công việc nặng nhọc theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Số công nhân này đã có trên 20 năm đóng BHXH, thời gian làm việc từ 15 năm trở lên (nam từ 55 tuổi, nữ từ 50 tuổi). Nay, số công nhân này nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trước thời hạn và đề nghị được giải quyết theo chế độ đơn phương chấm dứt HĐLĐ và yêu cầu Công ty chi trả trợ cấp thôi việc, làm hồ sơ để nghỉ hưu theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Công ty đề nghị cơ quan chức năng giải đáp hướng giải quyết trong trường hợp này. Cụ thể, Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc và làm hồ sơ nghỉ hưu cho người lao động không? Công ty có thể không trả trợ cấp thôi việc vì những trường hợp này đã đủ điều kiện nghỉ hưu theo Điều 187 Bộ luật Lao động và chỉ có trách nhiệm làm hồ sơ nghỉ hưu không?