Nguyễn Thị Kim Phương -
15:42 02/12/2017
Tôi công tác tại Ban Quản lý đầu tư xây dựng công trình quận Phú Nhuận, TPHCM (đơn vị sự nghiệp công lập - thuộc BQLDA nhóm II). Để thực hiện đúng chế độ tài chính về quản lý và sử dụng chi phí quản lý dự án, xin đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các vướng mắc khi thực hiện theo Thông tư số
72/2017/TT-BTC ngày 17/7/2017 của Bộ Tài chính, cụ thể như sau:
- Về thu nhập tăng thêm: Việc chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ viên chức trong đơn vị được thanh toán vào thời gian nào trong năm (theo tháng, theo quý, hoặc cuối năm) hay theo tháng, quý có được ứng trước không, nếu có thì được tạm ứng tỷ lệ như nào?
Thu nhập tăng thêm được chi trong chi thường xuyên hay chi từ quỹ? Nếu chi từ quỹ thì chi từ quỹ nào? Theo Điều 19 Thông tư này về sử dụng kết quả hoạt động tài chính trong năm không đề cập đến việc chi trả thu nhập tăng thêm.
- Việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ theo quy định của Thông tư số 72/2017/TT-BTC là sau khi có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của cơ quan quản lý cấp trên (Khoản 5, Điều 16). Vậy, quy chế chi tiêu nội bộ được xây dựng từ thời điểm nào vì quy chế chi tiêu nội bộ được thảo luận trong hội nghị cán bộ viên chức hàng năm mà hạn chót là ngày 31/12?
- Theo quy định tại Mục 17 của Mẫu số 05/DT-QLDA thì mức xác định tỷ lệ dự phòng là bao nhiêu? Có phải dự phòng này để thực hiện trích quỹ và lập dự toán không?
- Ban Quản lý Dự án nhóm II thực hiện theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 hay Nghị định số 141/2016/NĐ-CP ngày 10/10/2016 của Chính phủ?
- Thông tư nêu trên có hiệu lực từ ngày 15/9/2017, dự toán đã dược duyệt năm 2017 theo Thông tư số 05/2014/TT-BTC ngày 6/1/2014 của Bộ Tài chính. Vậy có cần lập dự toán điều chỉnh lại cho phù hợp với Thông tư này hay không?
