Lao động – Tiền lương – Người có công

Cơ quan tôi có trường hợp tuyển dụng thủ khoa xuất sắc vào làm việc từ năm 2018, trong 5 năm công tác đều hoàn thành tốt nhiệm vụ và có 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trước đó chưa từng áp dụng chính sách thu hút nào. Tôi xin hỏi, trường hợp nêu trên có được áp dụng khoản 3 Điều 11 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội hay không?

Tôi sinh năm 1968, là giáo viên THCS được 36 năm. Ngày 11/4/2018, tôi có quyết định bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II, mã số V.07.04.11 (từ ngạch Giáo viên THCS chính, mã số 15A.201, bậc 9/9 với hệ số 4,98). Tôi đã có bằng đại học năm 2003. Xin hỏi, vậy tôi có được chuyển sang hạng II mới với hệ số 5,70, mã số V.07.04.31 không?

Theo khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019, khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới (trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết với bên B). Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi xin hỏi, theo quy định trên thì trong thời hạn 30 ngày người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không? Hay cần phải hiểu là pháp luật cho phép người sử dụng lao động có 30 ngày để ký hợp đồng lao động mới với người lao động, chứ không phải 30 ngày này là để xem xét, cân nhắc có ký tiếp hay không ký tiếp hợp đồng lao động nữa?

Tôi là giáo viên THCS. Năm 2021, tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, năm 2022 tôi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, năm 2023 hoàn thành nhiệm vụ. Năm 2025, tôi làm hồ sơ tăng lương trước thời hạn 6 tháng theo các văn bản về thi đua, khen thưởng của Bộ Nội vụ, nhưng theo quy chế của trường nơi tôi công tác, phải 3 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ mới được xét tăng lương sớm. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện tăng lương trước hạn không, trường tôi xây dựng quy chế tăng lương trước hạn như vậy có đúng không?

Tôi công tác tại một tổng công ty 100% vốn nhà nước, cơ cấu tổ chức bộ máy gồm: Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc, các phòng/ban chuyên môn và đơn vị phụ thuộc. Tôi xin hỏi, thẩm quyền ban hành Quyết định thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng Sáng kiến và người giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Chủ tịch Hội đồng Sáng kiến của tổng công ty là Chủ tịch Hội đồng thành viên hay Tổng Giám đốc?

Tôi xin hỏi, ông N.V.C. có bằng cử nhân Luật tháng 9/2022, là người hoạt động không chuyên trách, đóng BHXH bắt buộc từ tháng 11/20217-10/2024, ngày 1/11/2024, ông C. giữ chức vụ Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường. Vậy, khi xếp lương ông C. có được cộng dồn thời gian tham gia BHXH bắt buộc hay không?

Tôi là chuyên viên, mã ngạch 01.003, có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc III công nghệ thông tin (ứng dụng phần mềm). Tôi xin hỏi, khi chuyển sang ngạch công nghệ thông tin bậc II, bậc III thì chứng chỉ này có thay thế chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin được không?

Tôi được cơ quan có thẩm quyền cử đi tăng cường ở cơ sở trong hơn 3 năm (24/7/2020 - 26/5/2024), đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, được tiếp nhận trở lại và bố trí công tác phù hợp với vị trí việc làm trước khi đi tăng cường ở cơ sở. Vậy, tôi có được nâng lương vượt 1 bậc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP không?

Xin hỏi, tôi sinh ngày 2/4/1978 thì đến ngày 1/7/2025 tôi có thuộc trường hợp tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP không?

Cô của tôi là giáo viên tại cơ sở giáo dục công lập. Từ tháng 9/1989 đến tháng 6/1992, cô đi học chuyên tu đại học tại Hà Nội, từ tháng 10/2005 đến tháng 9/2007, đi học cao học tại Hà Nội. Xin hỏi, giáo viên trong thời gian đi học tập trung có được hưởng phụ cấp thâm niên không?

Tôi xin hỏi, kế toán trường học có thuộc đối tượng áp dụng Thông tư số 19/2024/TT-BGDĐT ngày 28/11/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại chính quyền địa phương hay không?