Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi xin hỏi, người lao động đang hưởng chế độ ốm đau thì bị tai nạn lao động. Vậy, người lao động có được đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không?

Tôi xin hỏi, tại doanh nghiệp nhà nước, mức lương trong bảng lương đối với Giám đốc, Phó Giám đốc, Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên có thể được xây dựng theo hệ số không?

Tôi được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh năm học 2019-2020. Năm học 2020-2021, tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh lần 1. Năm học 2023-2024, tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thì đua cấp tỉnh lần 2. Từ năm học 2013-2014 đến nay tôi liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tôi xin hỏi, tôi đạt 2 lần Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh thì năm học 2024-2025 tôi có đủ điều kiện để đăng ký Chiến sĩ thi đua toàn quốc không? Nếu năm học 2024-2025 này tôi tiếp tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở thì tôi có đủ điều kiện để xét Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ không?

Tôi sinh ngày 7/11/1971, đóng BHXH được 22 năm 9 tháng. Xin hỏi, nay tôi muốn xin nghỉ hưu sớm có được không? Điều kiện hưởng lương hưu và mức hưởng là bao nhiêu? Nếu có thì hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì và gửi cho cơ quan nào?

Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành Giáo dục tiểu học năm 2016. Tháng 10/2016, tôi đóng BHXH với vị trí Giáo viên tiểu học hạng IV, mã số V.07.03.09. Đến hết tháng 7/2018, tôi ngừng đóng BHXH (chưa nhận BHXH một lần). Tháng 1/2022, tôi được tuyển dụng vào vị trí Giáo viên tiểu học hạng III, mã số 07.03.29 và được miễn tập sự. Sau khi trừ thời gian tập sự (12 tháng) có đóng BHXH, tôi còn dư 10 tháng tham gia BHXH theo đúng ngành, nghề đào tạo (hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ) trước đây đã đảm nhiệm. Xin hỏi, thời gian đóng bảo hiểm còn dư (10 tháng) của tôi có được tính vào thời gian để tính nâng bậc lương không?

Tôi nhận Bằng khen của UBND tỉnh năm 2020. Xin hỏi, năm 2024 tôi tiếp tục nhận Bằng khen của UBND tỉnh thì mốc tính thời gian để đề nghị Bằng khen Thủ tướng là năm nào?

Tôi được tuyển dụng viên chức tháng 11/2014, chức danh Giáo viên tiểu học mã số 15a.203. Sau đó, tôi được chuyển thành Giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.07. Trong đợt xét chuyển chức danh nghề nghiệp từ hạng II cũ sang hạng II mới vào tháng 7/2024, đơn vị tôi cho biết, căn cứ quy định, tôi phải đủ 9 năm giữ hạng, không tính thời gian tập sự, nên tôi không được xét chuyển. Đến tháng 11/2024 tôi mới đủ điều kiện. Xin hỏi, đơn vị giải quyết như vậy có đúng không?

Người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023, có một sáng kiến được công nhận. Năm 2024, người lao động này hoàn thành tốt nhiệm vụ, có 1 sáng kiến được công nhận, đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở và 1 đề tài khoa học do Trường Đại học chủ trì đã được Sở Khoa học và Công nghệ cấp giấy chứng nhận. Tôi xin hỏi, người lao động nêu trên có đủ điều kiện xét đề nghị tặng Bằng khen cấp Bộ, ngành theo tiêu chuẩn tại Điểm d Khoản 1 Điều 74 Luật Thi đua, khen thưởng không?

Tôi là kỹ sư hạng III, ngày 1/7/2022 được nâng lương bậc 6, hệ số 3,99. Tôi học thêm trung cấp y sĩ đa khoa và có nguyện vọng về Trạm y tế để thực hiện công việc khám, chữa bệnh. Tôi xin hỏi, nếu từ ngày 1/1/2025 tôi chuyển sang chức danh Y sĩ hạng IV thì việc xếp lương của tôi như thế nào?

Tôi xin hỏi, khi xét Chiến sĩ thi đua cơ sở thì phải đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, vậy phải ra quyết định công nhận Lao động tiên tiến đối với cá nhân đó rồi mới ban hành công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở đúng không? Đối với Tập thể lao động xuất sắc, Sở, ban ngành phải công nhận tập thể đó đạt danh hiệu Lao động tiên tiến rồi nếu đủ tiêu chuẩn mới đề nghị UBND tỉnh xét tặng Tập thể lao động xuất sắc đúng không? Trường hợp công chức A, năm 2024 được công nhận Chiến sĩ thi đua cơ sở (do được hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ), có sáng kiến được công nhận mức độ ảnh hưởng cơ sở và được tặng giấy khen của Giám đốc Sở. Nếu năm 2025, công chức này cũng được thành tích tương tự như năm 2024 thì có đủ điều kiện xét tặng Bằng khen của UBND tỉnh theo Điều 74 Luật Thi đua, khen thưởng không, có vi phạm nguyên tắc thi đua khen thưởng tai Điểm c Khoản 2 Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng không?

Tôi từng là người hoạt không chuyên trách ở cấp xã (phụ trách Văn thư, lưu trữ - Thủ quỹ), bị tinh giản biên chế tháng 2/2019. Sau đó, tôi làm nhân viên hợp đồng của Trung tâm Văn hóa, đến tháng 9/2022 thì được tuyển dụng phụ trách Văn thư, lưu trữ - Thủ quỹ. Tháng 8/2024, tôi trúng tuyển công chức Văn phòng - Thống kê. Trình độ chuyên môn của tôi là đại học hành chính, thời gian đóng BHXH cộng dồn khoảng 10 năm (hệ số đóng BHXH là 1,0). Theo Phòng Nội vụ, do tôi chỉ đóng BHXH hệ số 1,0 nên tôi phải thực hiện chế độ tập sự, nhưng tôi được biết, theo Điều 2 Luật BHXH, người hoạt động không chuyên trách cấp xã thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được miễn tập sự theo quy định tại Khoản 5 Điều 20 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ không?